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2026-33015 - chargé (e) de mission contrôle interne et maitrise des risques du CGefi H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:19:13 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du responsable du contrôle interne et de la maîtrise des risques du CGefi, vous contribuez au déploiement, au pilotage et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne au sein de l’ensemble des services. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) de : -Coordonner et suivre l’ensemble des opérations de contrôle interne menées au sein du CGefi ; -Veiller au respect du programme de travail et du calendrier validés par la direction, identifier les éventuels écarts et assurer les relances nécessaires ; -Recueillir, consolider et analyser les résultats des contrôles réalisés par les différents services ; -Recenser les constats et les risques identifiés, puis contribuer à la définition des actions correctrices adaptées ; -Elaborer et mettre à jour les plans d’action, en suivre la mise en œuvre et évaluer la pertinence ainsi que l’efficacité des mesures de remédiation ; -Produire des documents de synthèse et des tableaux de bord permettant de rendre compte de l’avancement du dispositif à la direction ; -Participer à la conception, à la formalisation et à l’actualisation des différents livrables : procédures, référentiels, cartographies des risques, outils de suivi, supports méthodologiques et rapports Cette fonction transversale implique des échanges réguliers avec l’ensemble des services du CGefi. Elle nécessite de savoir mobiliser les différents interlocuteurs, structurer l’information et assurer un reporting régulier auprès du responsable du contrôle interne et de la maîtrise des risques.

Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes qualités relationnelles y compris avec des cadres supérieurs expérimentés. Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez les défis, vous avez déjà assuré le suivi et/ou la coordination de projets. Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des outils de communication digitale et avez un goût avéré pour l’innovation.
Lieu d'affectation : Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-33193 - IP/AP - Chef(fe) de section de l'animation du réseau et analyse risque : Particuliers H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:30:21 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Responsable de l'activité de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La section Analyse Risques des particuliers comprend 6 rédacteurs. Elle prend en charge : • les travaux d'analyse de données en vue d’identifier de nouveaux risques fiscaux sur les particuliers et de créer de requêtes d'analyse ; • la mise à jour et l’enrichissement de la documentation méthodologique accompagnant la diffusion des productions du bureau; • le soutien méthodologique et technique des acteurs du réseau national de programmation. Le responsable de section (IP): • pilote et supervise les travaux d'analyse risque : reconduction et/ou adaptation des travaux déjà développés, veille des nouvelles données disponibles, création de nouvelles requêtes, soutien fiscal aux travaux des data-scientists, coordination des travaux avec les autres équipes métier du bureau • anime des groupes de travail nationaux thématiques réunissant des experts fiscaux locaux pour créer de nouvelles requêtes d’identification de la fraude fiscale • apporte son expertise fiscale sur les requêtes et modèles à développer • participe à l'élaboration des notes d'accompagnement et de la documentation méthodologique • participe à l'animation du réseau des pôles de programmation des directions interrégionales de contrôle fiscal Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir-être : • Persévérance et rigueur • Curiosité, esprit de recherche, envie d’innover sur des projets nouveaux et à construire, envie de faire bouger les lignes • Forte implication et disponibilité • Fort sens du service public avec respect des règles de confidentialité compte tenu de la matière travaillée et de la multiplicité des données disponibles Savoir-faire : • Manager une équipe • Savoir piloter l’activité, prioriser les tâches et les répartir entre les différents rédacteurs • Analyser les problématiques fiscales et pouvoir identifier les données, qui seront nécessaires à l’élaboration de requêtes, ou les correctifs à apporter • Animer une réunion Compétences requises : • Expérience managériale avérée • Forte appétence en matière de travaux d'analyse de données et de programmation informatique • expérience antérieure en matière de contrôle fiscal souhaitée (PCRP, BPAT, etc.) Connaissances recherchées : • très bonne connaissance de la fiscalité des particuliers (personnelle, patrimoniale, foncière) et des procédures de contrôle fiscal
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75574 PARIS Cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33235 - DGT-MULTICOM1-TA- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:42:37 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la définition des positions françaises sur l’ensemble des dossiers relatifs : i) aux relations et négociations commerciales entre l’Union européenne et le Mercosur ; ii) aux relations et négociations commerciales entre l’Union européenne et le Royaume-Uni ; iii) aux relations et négociations commerciales entre l'Union européenne et les pays de l'AELE (Norvège, Islande, Liechtenstein et Suisse) ; iv) à la coercition économique et aux instruments commerciaux destinés à lutter contre celle-ci ; (v) aux négociations commerciales avec les Philippines. Ce poste comporte donc, sur ces enjeux, les principales missions suivantes : - Consultation et information des entreprises et des fédérations d’entreprises françaises, - Développement d’une expertise approfondie sur l’ensemble des enjeux juridiques, économiques et politiques, - Participation à des réunions techniques au niveau européen et G7 ; - Représentation du Ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance et du Ministère délégué au commerce extérieur et à l'attractivité lors des réunions interministérielles. Principales activités - Coordination - Études, recherches - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles - les autres services de la direction - des organismes étrangers - les agents du ministère - d'autres ministères - le secteur privé Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir Récent: préparation du mandat de négociation de la Commission avec la Suisse ; briefing des cabinets sur l'Accord UE-Mercosur ; lancement de travaux d'analyse de nos intérêts avec les Philippines.

Le profil recherché disposera d’une grande expertise des enjeux commerciaux et d'une connaissance fine de l’accord commercial UE-Royaume Uni. Par ailleurs, une expérience au sein de la DG Trésor serait appréciée. Savoirs : - Questions commerciales bilatérales et internationales - Excel - Anglais Savoir-faire : - Capacités de synthèse et d'analyse - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Réactivité et anticipation - Sens relationnel
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-33189 - Chargé(e) de mission « Simplification des formalités des entreprises » – DG-MSMFE-004 H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:14:09 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chargé(e) de mission a pour mission : 1) de manière générale, assister le chef de la mission et la directrice de projet pour l’accomplissement ensemble des tâches incombant à la mission, qu’elles soient issues de directives ministérielles ou d’initiative. 2) en particulier, les actions suivantes, sans que cette énumération soit limitative : ; - contribuer à l’élaboration, la mise à jour, la diffusion et l’appropriation par les acteurs concernés des spécifications fonctionnelles du guichet unique et du répertoire national des entreprises. - préparer les réunions du groupe de travail mensuel et à tout atelier thématique piloté par la mission visant à mener à bien les travaux de simplification des normes et d’harmonisation des concepts utilisés pour les formalités des entreprises, participer aux dites réunions et en restituer les livrables ; - tenir le tableau de bord des actions de la mission et des indicateurs de performance du GUE et du RNE et collecter à cette fin les données actualisées utiles auprès des détenteurs de ces données 3) conduire une étude des différentes formes juridiques d’entreprise existantes dans les différents codes qui les ont constituées, procéder à une analyse de leur finalité respective et des prérogatives de leurs dirigeants, dans la perspective d’un éventuel objectif gouvernemental de simplification. Le ou la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de projet.

Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’aptitudes à la conception et de rédaction ainsi que de capacités à les présenter à des tiers avertis ou non sachants. Une aptitude à la conception de normes fonctionnelles d’un système d’information complexe sera recherchée, une expérience de la mise en place et du fonctionnement de systèmes d’information partagés dans la sphère publique sera souhaitée. Une connaissance des textes (code de commerce), enjeux et acteurs des formalités d’entreprises d’Etat , consulaires (chambres des métiers) ou privés (greffes de tribunaux de commerce, mandataires, experts comptables, notaires..),sera appréciée.
Lieu d'affectation : 6 rue Louis Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33188 - Chargé(e) de mission « Simplification des formalités des entreprises » – DG-MSMFE-004

Fri, 09 Oct 2026 08:13:36 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chargé(e) de mission a pour mission : 1) de manière générale, assister le chef de la mission et la directrice de projet pour l’accomplissement ensemble des tâches incombant à la mission, qu’elles soient issues de directives ministérielles ou d’initiative. 2) en particulier, les actions suivantes, sans que cette énumération soit limitative : ; - contribuer à l’élaboration, la mise à jour, la diffusion et l’appropriation par les acteurs concernés des spécifications fonctionnelles du guichet unique et du répertoire national des entreprises. - préparer les réunions du groupe de travail mensuel et à tout atelier thématique piloté par la mission visant à mener à bien les travaux de simplification des normes et d’harmonisation des concepts utilisés pour les formalités des entreprises, participer aux dites réunions et en restituer les livrables ; - tenir le tableau de bord des actions de la mission et des indicateurs de performance du GUE et du RNE et collecter à cette fin les données actualisées utiles auprès des détenteurs de ces données 3) conduire une étude des différentes formes juridiques d’entreprise existantes dans les différents codes qui les ont constituées, procéder à une analyse de leur finalité respective et des prérogatives de leurs dirigeants, dans la perspective d’un éventuel objectif gouvernemental de simplification. Le ou la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de projet.

Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’aptitudes à la conception et de rédaction ainsi que de capacités à les présenter à des tiers avertis ou non sachants. Une aptitude à la conception de normes fonctionnelles d’un système d’information complexe sera recherchée, une expérience de la mise en place et du fonctionnement de systèmes d’information partagés dans la sphère publique sera souhaitée. Une connaissance des textes (code de commerce), enjeux et acteurs des formalités d’entreprises d’Etat , consulaires (chambres des métiers) ou privés (greffes de tribunaux de commerce, mandataires, experts comptables, notaires..),sera appréciée.
Lieu d'affectation : 6 rue Louis Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33172 - Conseiller(e) auprès du cabinet de la DGE - DG-0-037 H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:11:45 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) sous l’autorisation du directeur de Cabinet du directeur général, le(a) conseiller(e) aura pour missions : - de contribuer à la stratégie de communication écrite du Directeur général ; - de rédiger les discours pour des événements institutionnels, conférences, assemblées générales et autres interventions publiques avec les services et en étroite collaboration avec la direction du cabinet ; - de rédiger des publications de tribunes et d’entretiens

La personne recrutée devra faire preuve de réactivité et savoir travailler dans l'urgence
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33160 - Chef(fe) de mission au sein du Secrétariat Général du CGefi H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:11:01 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Secrétariat Général du CGEFI, ce poste pilote le Management par la Qualité et assure son articulation avec l’analyse des risques. Il conduit les démarches de changement, optimise les procédures et garantit leur conformité. Il rédige et actualise les guides référentiels pour standardiser les pratiques. Il identifie les axes d’amélioration, accompagne les équipes et évalue l’impact des transformations. En collaboration avec les services, il harmonise les approches qualité et gestion des risques. Ce rôle allie rigueur méthodologique, vision stratégique et capacité à fédérer. Il contribue à la modernisation et à l’efficacité du CGEFI. Le Chef de mission réalisera un diagnostic de l’existant pour identifier les points forts, les dysfonctionnements et les risques. Proposera des plans d’action pour corriger les écarts et optimiser les processus. Veillera à l’articulation entre la démarche qualité et l’analyse des risques, en assurant une cohérence globale. Animation et coordination Le chef de mission participera activement à l’animation des actions de contrôle interne, en lien avec les équipes concernées. Fédérer les acteurs autour des enjeux qualité et gestion des risques, en organisant des ateliers ou des réunions de suivi. Il assurera aussi la diffusion des bonnes pratiques et la formation des équipes aux outils et méthodes déployés.

Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes qualités relationnelles y compris avec des cadres supérieurs expérimentés. Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez les défis, vous avez déjà assuré le suivi et/ou la coordination de projets.
Lieu d'affectation : Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31725 - DGDDI (DG-DSECE) - Chargé(e) de diffusion et de valorisation des statistiques du commerce extérieur H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:15:06 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la section, le/la titulaire du poste participe en coordination avec les autres membres de la section : à la réponse à la demande et à l’assistance aux utilisateurs publics comme privés, internes comme externes. Il/elle est en charge de répondre aux questions relatives aux productions du département et/ou de rediriger ses interlocuteurs vers les personnes ressources en mesure de leur apporter des réponses ; à la valorisation des statistiques du commerce extérieur au travers : - de la rédaction de rapports d’analyse (4 pages mensuel), d’éclairages thématiques et/ou d’articles de vulgarisation pour un public non expert ; - de la confection ponctuelle de « produits sur mesure », notes et/ou tableaux de bord, à partir des statistiques produites par le département à destination notamment des institutionnels (DG, DGA, Bureaux métiers, Services statistiques ministériels, etc.) ; - de l’élaboration avec l’aide du bureau Communication de la douane d’infographies et autres supports de communication pour diffusion sur le site web du DSECE et/ou de la DGDDI, sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube, etc.) ou sur le site intranet de la douane. Par ailleurs, en tant que membre de la section, le titulaire du poste participe à la production et à la diffusion du chiffre mensuel Il/elle contrôle en amont (resp. en aval) les données en entrée (resp. en sortie) de la chaîne de production ; Il/elle participe à la diffusion des statistiques du commerce extérieur en cours de refonte dans le cadre de la réingénierie. Enfin, il/elle participe activement aux travaux de refonte en cours du site internet https://lekiosque.finances.gouv.fr de diffusion du DSECE, dans le cadre de la réingénierie, afin qu’il réponde mieux aux besoins des utilisateurs et qu’il soit plus ergonomique. Dans ce cadre, il/elle participera activement à la définition, à la mise en place ainsi qu’aux opérations de tests et recettes des nouveaux outils de datavisualisation et d’accès aux données (requêteur, API et open data). Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Production et diffusion des chiffres du commerce extérieur : - Mise en ligne de l’open-data - Rédaction des focus pour l’intranet de la douane - Actualisation des pages du site - Transmission des calendriers de publication Réponse à la demande : - Expertise des importations originaires des pays du Mercosur à la demande du DGA - Expertise des importations de viande ovine origine France à la suite d’une saisine de France AgriMer - Expertise sur les importations en France d’uranium originaire du Niger à la suite d’une saisine de la DG Trésor - Étude sur les importations et exportations d'ouvrages en métaux précieux vers le Royaume Uni à la suite d’une saisine de FID1 Réingénierie : Participation à la refonte du site internet du DSECE https://lekiosque.finances.gouv.fr/

Savoirs : Méthodes statistiques Logiciel de traitement de la donnée : R et solution retenue pour datavisualisation sur nouveau site Bureautique et outils collaboratif Anglais Outil informatique spécifique au métier - DRUPAL et solution retenue pour mise en ligne contenu sur nouveau site Savoir-faire : Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure Travailler en équipe Maitriser les délais Communiquer Rechercher des données, des informations Sens critique Savoir-être : Capacité d'adaptation Curiosité intellectuelle Analyse Organisation Esprit de synthèse
Lieu d'affectation : 11 Rue des deux communes, 93100 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-31029 - IFIP/ATT - Coordinateur énergie immobilier / transition énergétique des bâtiments de l'Etat H/F

Mon, 05 Oct 2026 11:21:24 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Responsable Régional de la Politique Immobilière de l’État (RRPIE), le coordinateur régional de la transition énergétique pilote, anime et coordonne la mise en œuvre de la stratégie régionale de performance énergétique et environnementale du parc immobilier de l’État en Normandie. À ce titre, il assure un rôle d’expertise, de conseil, d’animation interministérielle et de conduite du changement auprès des services de l’État et des acteurs régionaux de l’immobilier public. Missions principales Pilotage stratégique de la transition énergétique - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie régionale de transition énergétique et environnementale du parc immobilier de l’État ; - Assurer le pilotage opérationnel des actions liées à la performance énergétique des bâtiments de l’État inscrites dans le Schéma Directeur Immobilier Régional (SDIR) et veiller à leur cohérence avec les objectifs nationaux de sobriété énergétique ; - Produire des analyses, indicateurs et bilans permettant d’évaluer la performance énergétique du parc immobilier et proposer des mesures correctrices ou d’optimisation ; - Participer aux travaux interministériels régionaux relatifs à la transition écologique des bâtiments de l’État. Coordination et animation régionale - Animer le réseau régional des référents énergie et des acteurs de l’immobilier de l’État ; - Préparer et coanimer les instances régionales dédiées à la sobriété énergétique et à la transition environnementale ; - Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence des services. Accompagnement technique et expertise -Apporter un appui méthodologique et technique aux services déconcentrés et aux référents énergie locaux ; - Conseiller les gestionnaires immobiliers sur les solutions techniques, organisationnelles et contractuelles permettant d’améliorer la performance énergétique des bâtiments ; - Contribuer au suivi et à la bonne exécution des prestations externes relatives à l’exploitation, aux audits ou aux travaux énergétiques ; - Accompagner le déploiement et l’utilisation des outils de suivi énergétique interministériels. Sensibilisation et conduite du changement Concevoir et diffuser une information adaptée aux enjeux de transition énergétique et environnementale ; Participer à la sensibilisation des services occupants aux enjeux de sobriété énergétique et aux évolutions réglementaires ; Développer une dynamique régionale favorisant l’appropriation des objectifs environnementaux par l’ensemble des acteurs concernés. Contribution nationale Participer au réseau national des coordinateurs énergie animé par la Direction de l’Immobilier de l’État ; Contribuer aux réflexions nationales relatives à la modernisation et à la performance environnementale du parc immobilier de l’État.

Compétences attendues - Connaissance des enjeux de performance énergétique et environnementale du bâtiment ; - Capacité à piloter des projets transversaux et à coordonner des acteurs multiples ; - Aptitude à l’analyse stratégique, au reporting et à la conduite du changement ; - Maîtrise de l’animation de réseau et du travail partenarial ; - Capacités rédactionnelles et relationnelles affirmées ; - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi énergétique. Qualités professionnelles - Sens de l’organisation et autonomie ; - Rigueur et capacité d’initiative ; - Réactivité et adaptabilité ; - Capacité de conviction et pédagogie ; - Esprit d’équipe et sens du service public. Compétences appréciées - Connaissances en immobilier public, gestion domaniale ou réglementation énergétique ; - Expérience en pilotage de politiques publiques ou en gestion de projets techniques.
Lieu d'affectation : Cité administrative 38 cours Clémenceau ROUEN
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33074 - AFIPA - Responsable de la division Stratégie, contrôle de gestion et qualité de service H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:24:59 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Stratégie, contrôle de gestion et qualité de service est rattachée au pôle pilotage et ressources de la DRFIP. Elle est composée, en plus du responsable, d’un adjoint de grade IDIV CN, de 2 inspecteurs et d’un contractuel B. Principales missions et enjeux de la division Dans l’exercice de ses missions, la division stratégie, contrôle de gestion et qualité de service est en relation avec une grande diversité d’interlocuteurs : directeur, équipe de direction, divisions métiers, délégation interrégionale, bureaux des services centraux etc. Les missions de la division s’articulent principalement autour des enjeux suivants : - le renforcement du positionnement du contrôleur de gestion : professionnalisation de l’organisation des dialogues de performance ; suivi et expertise des indicateurs de performance (tableaux de bord mensuel, analyse à la demande de l’évolution des indicateurs, benchmark avec les directions de même catégorie…), développement de la notion d’efficience ainsi que de la dimension d’acculturation de l’ensemble des cadres à son effectivité. - l’optimisation de la gestion des structures et notamment des opérations de réorganisation de service et/ou de restructuration : expertise préalable et aide à la définition de la stratégie locale, suivi des opérations : mise à jour des référentiels TOPAD, des habilitations informatiques et du tableau des structures en lien avec la direction générale - la gestion des emplois et son évolution annoncée avec le déploiement du nouveau TAGERFIP (basculement en ETP) qui sera décliné dans le cadre du PLF emplois 2026. - la poursuite de l’amélioration de la qualité de service et des accueils de proximité en lien direct avec le Responsable de la relation usager (RDRU) : suivi des indicateurs, développement des relations avec les partenaires. Le responsable de la division est membre du Comité de direction. Il peut être appelé à travailler sur certains dossiers directement avec le directeur régional afin de lui apporter un éclairage et l’aider dans sa prise de décision.

Savoir-être : Rigueur et capacité d’organisation. Qualités d’analyse. Esprit d’initiative et réactivité. Savoir faire preuve de diplomatie. Sens du travail en équipe. Grande discrétion professionnelle. Savoir-faire : Bonne connaissance d’ensemble de l’organisation et des missions de la DGFiP. Disposer de qualités rédactionnelles. Capacité à répondre à une commande dans un délai contraint. Compétences requises : Savoir s’approprier les enjeux et la stratégie de la direction ; Savoir porter auprès du réseau les objectifs de la direction.
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33057 - Responsable de projets - SG-CAP-022 H/F

Fri, 02 Oct 2026 07:51:39 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Pour conduire ces missions stratégiques, la DGE a adopté un fonctionnement en « mode projet », reposant sur des principes de réactivité, d’agilité et de mobilisation transverse des compétences, au service de l’impact des politiques publiques. Le secrétariat général porte les fonctions d’appui à cette organisation innovante. Il rénove les outils de travail des agents, développe une politique d’attraction des talents et pilote la cellule d’appui aux projets. Rattachée à la secrétaire générale, cette cellule assure plusieurs missions : - Elle participe aux projets stratégiques de la direction. - Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants. - Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ; - Elle forme à la conduite de projet. La cellule compte actuellement 24 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés. Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur. Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets ou des sous-directeurs. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage de chantiers à forte exposition politique. Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction. Le cas échéant, il/elle pourra assurer des missions de type intérim de niveau de directeur de projets. Quelques exemples de projets récents : • l’accélération de l’implantation des datacenters ; • la préparation du G7 numérique ; • le plan de soutien à l’innovation deeptech ; • la résilience de l’industrie chimique. Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la responsable de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc. En particulier, chaque membre de l’équipe est en charge de faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes/partenaires externes. Il/elle aura un rôle actif dans l’identification des besoins de services encore non couverts par l’offre de services de la CAP. Il/elle pourra être en charge du développement et du pilotage d’un pan de l’offre de service de la CAP. Des perspectives d’évolution attractives sont ouvertes au sein de la DGE, notamment vers des postes dans les services métiers, après une durée minimale de poste de 2 ans.

Une expérience confirmée en matière de conduite de projets (conseil interne, design / innovation, démarches d’incubation de politiques publiques, accompagnement des transformations publiques).
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-31655 - Chargé(e) de mission Santé et Nucléaire, référent politique ETI, référent des départements 30 et 34 H/F

Fri, 02 Oct 2026 07:39:38 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(Réf int. : O-P3E-SEER-007 ) Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des filières santé et nucléaire au SEER. Il est le référent du service auprès des préfectures du Gard et de l’Hérault. Il est également référent des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Le ou la titulaire est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER et fonctionnelle de son adjoint. Il conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur ces filières, et participe aux projets prioritaires. Pour les entreprises qu’il suit, il apporte son appui aux DISSE et CRP/RUI en tant que de besoin. Missions : En tant que référent du service pour les préfectures des départements du Gard et de l’Hérault : -Information du corps préfectoral sur l’actualité des politiques économiques -Participation aux réunions de pilotage des politiques économiques départementales -Appui du corps préfectoral et de leurs services pour la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DGE au titre des entreprises industrielles du département. -Veille et visites des entreprises industrielles des départements, en coordination avec les services préfectoraux. Il s’appuie sur les autres chargés de mission du service au titre des filières et des projets prioritaires (GPS, PRIM) qu’ils suivent. Pour le suivi des filières santé et nucléaire : - Structuration des filières régionales : veille et visites d’entreprises, rédaction de notes de conjoncture, mise à jour des bases de données des entreprises, participation aux groupes de travail locaux, régionaux et nationaux. Analyse de la situation et des enjeux qui s’appuie sur la connaissance des entreprises, des principaux acteurs économiques (centres de recherche, pôles de compétitivité, branches professionnelles, collectivités, chambres consulaires, opérateurs de l’Etat, etc.), des technologies et des marchés, en lien avec l’écosystème (Conseil régional, agence de développement économique, pôle de compétitivité Eurobiomed, cluster Cyclium, etc.) -Déploiement des politiques nationales et mise en œuvre des projets prioritaires de la DGE. Déclinaison du volet industriel du plan France 2030 : promotion des dispositifs d’aide, aiguillage des porteurs de projets dans leurs démarches, avis d'opportunité sur les projets, suivi des investissements stratégiques, expertise des candidatures aux dispositifs régionalisés - Suivi des grands projets industriels régionaux de ces secteurs en appui aux préfectures de département -Copilotage du contrat de filière régional santé avec le Conseil régional et ses partenaires. - Rédaction de notes de proposition au DREETS et au préfet de région en matière économique, en opportunité. Appui à la préparation des visites officielles (préfectorales ou ministérielles) En tant que référent ETI : -Suivi et accompagnement du club ETI Occitanie et des actions partenariales ; Suivi de la base de données des ETI en Occitanie ; - Pilotage du programme ETIncelles.

Profil disposant d’une forte appétence au développement de projets au service de la politique industrielle nationale. Une connaissance de ces filières serait un plus. Le ou la candidat(e) devra démontrer : - Une bonne capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles, - Une connaissance des écosystèmes d’accompagnement public, - Une capacité d’animation de réseau. Une capacité à représenter l’Etat est également recherchée.
Lieu d'affectation : DREETS Occitanie, 615 Bd d'Antigone – CS 19002 34064 MONTPELLIER Cedex 2
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33067 - Chargée d'affaire – inspecteur(trice) de la radioprotection H/F

Fri, 02 Oct 2026 06:53:11 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos principales activités seront de : · Suivre les installations et activités nucléaires contrôlées par le pôle « Nucléaire de proximité » de la division ; · Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ; · Traiter les événements significatifs en radioprotection ; · Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ; · Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; · Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte.

- BAC+5 ou plus ; - Connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement ; - Une première expérience dans les domaines du contrôle, de l’expertise en sûreté nucléaire ou radioprotection, ou de façon plus large dans le domaine du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée. La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. L’ASNR en tant qu’autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l’obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
Lieu d'affectation : Bordeaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33075 - IP/AP - Auditeur interne H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:16:45 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Auditrice / Auditeur interne
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
DESCRIPTIF DU SERVICE 1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation…). La mission départementale risque audit (MDRA), est directement rattachée au directeur régional des finances publiques. Le pôle audit, composé de 2 inspecteurs principaux, un inspecteur divisionnaire HC et deux contractuels (cat A), est pilotée par un administrateur des finances publiques adjoint. Lieu d’exercice principal : Rouen 2. Principaux enjeux du service. La Direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime (DRFIP) est composée de 3 pôles, 14 divisions, et de 46 services infradépartementaux. L’auditeur interne réalise les missions d’audit interne décidées lors les comités régional et département d’audit et contribue ainsi à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne et de management des risques, à l’amélioration du fonctionnement des structures ou des process audités et à l’atteinte de ses objectifs. En lien avec les MDRA normandes, les auditeurs sont amenés à conduire des audits régionaux définis lors du comité régional. La MDRA peut se voir également confiée des audits de structures extérieures (EPLE, régies d’État…). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir-être : Adopter un comportement éthique (respect du code de déontologie de l’audit interne). Être capable de communiquer efficacement (écrit et oral), en favorisant une approche factuelle et objective. Être capable de communiquer et de collaborer avec des acteurs de tous niveaux de la DRFIP et des partenaires extérieurs au travers d'une approche adaptée à la situation. Savoir-faire : Faire preuve d’autonomie à partir d’objectifs définis. Être rigoureux dans la réalisation des missions confiées. Être capable d’établir des analyses et des synthèses.
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30557 - Chef(fe) du Bureau du contrôle des transport H/F

Thu, 01 Oct 2026 14:46:00 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Responsable de l'activité de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions principales du BCT sont : - l’instruction, le cas échéant avec l’appui du Bureau d’expertise de la sûreté des transports (BEST) de l’ASNR, des demandes d’agrément de modèles de colis de transport de substances radioactives ; - l’instruction des autorisations liées au transport sur la voie publique de sources de haute activité ou des autorisations liées aux transports de marchandises dangereuses au sein des installations nucléaires de base ; - l’élaboration et le suivi de la réglementation française et internationale, notamment dans le cadre de groupes de travail sous l’égide de l’AIEA ou de l’ONU ; - l’inspection des fabrications, maintenances et transports de colis de substances radioactives ; - la coordination et l’animation des actions des 11 divisions territoriales de l’ASNR dans son domaine de compétence. Le(la) titulaire définira, en cohérence avec les priorités de l’ASNR et de la DTS, les objectifs de son équipe, suivra leur réalisation, proposera l’évaluation et l’avancement des agents. Il (elle) aura plus particulièrement en charge le pilotage de dossiers techniques sensibles, la conduite de réflexions sur des sujets de fond (réglementation ou doctrine de contrôle par exemple) et la coordination de l’action de l’ASNR (y compris des autres directions et des divisions territoriales) sur les domaines de sa compétence. Il (elle) représentera le directeur sur les sujets relevant du BCT et bénéficiera d’une large autonomie. Au quotidien, il(elle) s’assurera de l’avancement des dossiers en cours et de la qualité, tant sur le fond que la forme, des autorisations et autres documents mis à la signature du directeur, du directeur général ou du collège de l’ASNR. Il(elle) sera en contact avec les acteurs du transport des substances radioactives, travaillera en étroite collaboration avec le BEST et les divisions territoriales, ainsi qu’avec d’autres administrations responsables du contrôle des matières dangereuses et les autorités compétentes étrangères et. Il(elle) participera à l’information du public et aux actions de coopération internationale dans son domaine de compétence Il(elle) aura le statut d’inspecteur de la sûreté nucléaire et participera aux activités d’inspection. Une formation technique et réglementaire, dépendant de l'expérience du candidat, sera suivie lors de la première année de prise de fonctions. L’intérêt du poste réside notamment dans : · l’éventail très large d’activités et la variété des interlocuteurs, aussi bien internes qu’externes (autres administrations, représentants de l’industrie, autorités étrangères…) ; · la richesse des sujets techniques couverts ; · les responsabilités d’animation d’une équipe à taille humaine.

Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l’industrie et des mines (ingénieur divisionnaire des travaux publics de l'État...) ou susceptible de le devenir à court terme, intéressé(e) par des sujets à composantes techniques et organisationnelles, ayant un sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de synthèse, sachant travailler en équipe et étant force de propositions. Il est également ouvert aux agents d’autres corps de la fonction publique disposant des compétences attendues ainsi qu’aux contractuels de droit public ou salariés. Une expérience préalable de contrôle régalien et une connaissance du domaine de la radioprotection et/ou du transport seraient appréciées. · Compétences requises : • sens de l’organisation de son activité (mener plusieurs projets simultanément, avec les contraintes associées) et de celle d’un collectif (dont capacité à définir des objectifs et à suivre/apprécier l’avancement des actions destinées à les atteindre) • sens du travail en équipe • être autonome, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à bon escient • capacité à mener un raisonnement rigoureux, à identifier les zones « grises » • capacité d’analyse, esprit de synthèse • capacité à piloter une expertise par un tiers et à s’approprier ses conclusions • capacité à assumer un positionnement d’autorité de contrôle • savoir apprécier les enjeux et à faire preuve de discernement • savoir identifier des options pour résoudre une difficulté, avec leurs avantages et inconvénients • capacité à trouver des consensus • savoir exprimer oralement ses messages avec aisance • savoir rédiger un document avec un degré de détail approprié pour son destinataire • être pédagogue, convaincant • maîtrise des outils informatiques classiques. · Connaissances • Cadre législatif et réglementaire et organisation de l’État, paysage institutionnel et politique • Réglementation relative aux transports de matières dangereuses (souhaitable) • Règles de rédaction de textes juridiquement contraignants (légistique) ou de guides • Rôles des normes industrielles et processus d’élaboration • Méthodes et techniques de contrôle externe, contrôle régalien • Analyse des risques • Langue anglaise (très souhaitable) · Savoir-être • Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle • Sens du contact et de l’écoute d’interlocuteurs variés (internes et externes) • Capacité à entendre des points de vue différents • Réactivité • Sens du service public · Niveau d’étude : Niveau 7 Master / diplôme d’ingénieur ou diplômes équivalents
Lieu d'affectation : Montrouge
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32356 - Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire – Inspecteur(rice) du travail H/F

Thu, 01 Oct 2026 11:57:02 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Réacteurs à eau pressurisée » (REP) de la division d’Orléans. Il/elle réalisera les activités suivantes : · Assurer, en binôme, le suivi d’une centrale nucléaire EDF ; · Réaliser des inspections au sein des centrales nucléaires ; · Participer au contrôle des arrêts de réacteurs des centrales ; · Traiter les événements significatifs déclarés par EDF ; · Instruire les demandes locales d’autorisation ou de dérogation ; · Contribuer à l’évaluation du niveau de la sûreté nucléaire des installations ; · Assurer la mission d’inspecteur du travail sur un site EDF de la région ; · Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte ; · Participer à l’information des citoyens. Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences. Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires, les services centraux de l’ASNR. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, et conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division. Le/la titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le/la titulaire sera nommé inspecteur(trice) de la sûreté nucléaire et inspecteur(trice) du travail.

Idéalement de niveau BAC+5 ou plus. Ce poste est réservé à un agent fonctionnaire, compte tenu des missions d’inspecteur du travail qui seront à exercer dans les centrales nucléaires. Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée. Connaissances techniques solides et une appétence pour la sûreté nucléaire, les sujets industriels ou l’environnement Compétences comportementales / Savoir Être : Curiosité intellectuelle Rigueur et discrétion Dynamisme Sens des responsabilités Compétences opérationnelles / Savoir Faire : Pédagogie Force de proposition Esprit d’analyse et de synthèse Réactivité et capacité d’initiative Sens du service public Aisance orale et rédactionnelle Travail en équipe et qualités relationnelles Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif Capacité à acquérir de nouvelles connaissances Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique
Lieu d'affectation : Orléans
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32599 - Ingénieur(e) évaluation des risques en radioprotection H/F

Thu, 01 Oct 2026 11:55:30 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du BEAM, vous serez chargé de l'expertise en milieu médical des expositions aux rayonnements ionisants des patients et des travailleurs, principalement dans le domaine de l'imagerie (radiologie) et aussi en radiothérapie. Dans ce cadre, vous aurez les principales missions suivantes : -Expertiser des dossiers techniques : pour cela, vous devrez planifier et définir le périmètre des expertises, les délais, les modalités de travail avec d'autres entités de l'ASNR (si nécessaire), et rédiger des avis et des rapports d'expertise; - Conduire des études en propre en fonction des sujets d'intérêt identifiés; - Contribuer à la réalisation des études portant sur l'exposition de la population française due aux expositions médicales (études ExPRI) ; - Communiquer et publier vos résultats au niveau national et international ; - Contribuer à l'évaluation des doses reçues lors d'examens d'imagerie (dans le cadre d'ESR, femmes enceintes...) - Identifier et définir les besoins en matière d'études et contribuer à une veille scientifique et technique ; - Collaborer avec les équipes de recherche de l'ASNR pour des études dans le domaine médical. Enfin, vous aurez également pour mission de participer à des groupes de travail (internes ASNR ou externes, en France ou à l'étranger) ainsi qu'aux formations dispensées par le BEAM.

Vous êtes titulaire du DQPRM ou d'un doctorat en physique médicale. Vous avez une expérience récente en milieu hospitalier et des connaissances solides en imagerie médicale, notamment concernant la radioprotection des patients. Une expérience dans les autres domaines d'utilisation des rayonnements ionisants en médecine (notamment radiothérapie) serait un plus. Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'un bon esprit de synthèse, d'autonomie, d'organisation, d'écoute et d'initiative. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (experts et chercheurs ASNR, professionnels du milieu médical, représentants des institutions, organisations internationales). Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles.
Lieu d'affectation : Fontenay-aux-Roses
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33046 - Inspecteur(rice) de la radioprotection H/F

Wed, 30 Sep 2026 09:09:12 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Nucléaire de proximité ». Il réalisera les activités suivantes : · Suivre les installations et activités nucléaires du territoire de compétence de la division ; · Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ; · Traiter les événements significatifs en radioprotection ; · Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ; · Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; · Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte. Des missions transverses seront confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences. Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : responsables d’activité nucléaire, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, … Il aura une connaissance de terrain des installations et activités nucléaires contrôlées par la division et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux. Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la radioprotection.

Susceptible d'être vacant. Les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation. Niveau BAC+5 ou plus, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent. Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée. Des connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement sont attendues. Compétences comportementales / Savoir Être : · Curiosité intellectuelle · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Sens des responsabilités · Esprit d’équipe · Autonomie Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Pédagogie · Force de proposition · Esprit d’analyse et de synthèse · Réactivité et capacité d’initiative · Sens du service public · Aisance orale et rédactionnelle · Travail en équipe et qualités relationnelles · Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif · Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif · Capacité à acquérir de nouvelles connaissances Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique. La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Lieu d'affectation : Châlons-en-Champagne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33039 - Inspecteur(rice) de la sûreté nucléaire au pôle Réacteurs à eau pressurisée H/F

Tue, 29 Sep 2026 07:01:52 Z

2026-32221 - IGPDE/Sec Gen : Adjoint(e) responsable qualité et activités transverses H/F

Mon, 12 Oct 2026 09:22:03 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions : Le ou la chargé(e) du système qualité contribue à la conception, au déploiement, au pilotage et à l'amélioration continue du système qualité de l'IGPDE, conformément aux exigences de la certification Qualiopi. À ce titre, il ou elle assure un rôle d'appui, de conseil et de coordination auprès de l'ensemble des départements de l'Institut. Il ou elle constitue un interlocuteur privilégié pour tous les départements dans le cadre de la démarche qualité et participe à l'accompagnement des nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration. Activités principales : Le ou la titulaire du poste est notamment chargé(e) de : - Accompagner les départements dans la mise en œuvre de la démarche qualité : appui méthodologique, animation d’ateliers et de sensibilisation (ex. : Bagherra, Silver), ainsi que formation des nouveaux arrivants. - Animer le réseau des correspondant(e)s qualité en encourageant le partage des bonnes pratiques et la mutualisation des retours d’expérience. - Préparer, coordonner et suivre les audits de certification Qualiopi et les audits internes, en liaison avec les services concernés. - Concevoir, mettre à jour et exploiter les outils de pilotage qualité (gestion des incidents et dysfonctionnements, tableau de suivi des conventions etc.). - Mettre en œuvre les actions du plan d’action qualité (pré inscription, procédures INSP, suivi des plans d’amélioration, etc.). - Participer aux projets transversaux de l’IGPDE (pôle pédagogique, facilitation, animation d’ateliers, etc.) afin d’assurer la cohérence. - Apporter un soutien fonctionnel aux équipes : répondre aux besoins opérationnels, diffuser les meilleures pratiques et conseiller sur les solutions à adopter. - Contribuer à la simplification des procédures au-delà des exigences qualité, en proposant des processus plus agiles et opérationnels. - Déployer l’intelligence artificielle pour enrichir les évaluations : automatisation de la collecte de données, analyses. - Contribuer à la mise en œuvre des actions du plan stratégique 2025 2027, en lien avec le bureau synthèse, stratégie et communication.

Le ou la candidate idéale fait preuve d’ouverture, d’organisation et de rigueur et sait travailler de manière autonome. Fiable et dotée d’un excellent sens relationnel, il/elle s’adapte facilement à des environnements variés. Le poste requiert un véritable esprit d’équipe, le respect des délais et des procédures qualité, ainsi qu’une forte réactivité. Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie. Le ou la candidate doit également faire preuve d'un sens de l’initiative pour contribuer activement à l’amélioration continue des dispositifs et des process internes. Une appétence prononcée pour les outils informatiques, bureautiques et collaboratifs est recherchée, notamment dans le cadre de l’évolution des outils de l'IGPDE, y compris dans le domaine de l’intelligence artificielle. Une expertise en normes de qualité (ISO 9001, Qualiopi, NF 214, etc.) est indispensable, ainsi qu’une expérience au sein d’un organisme de formation et et une bonne connaissance des MEF. Une capacité d’animation avérée est également requise.
Lieu d'affectation : 20, allée Georges Pompidou - 94300 Vincennes - Métro ligne 1 (Bérault ou Château de Vincennes) - RER A, station Vincennes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat