Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Intervention technique et logistique

2026-29625 - AFIPA / AHC - Responsable de la division budget, immobilier, logistique et Mission ECOFIP H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:53:46 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Responsable de la logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division s’appuie sur 5 missions, elle assure ainsi : pour la partie budgétaire : l’exécution des programmes 156 (DGF) – 907 (fin du compte à gérer) – 723 – 348 ; l’exécution budgétaire de fonctionnement liée à la cité administrative Marianne de Metz; la programmation budgétaire de la dotation globale de fonctionnement ; le suivi des engagements juridiques et des crédits de paiement ; la formalisation des achats et l’établissement des marchés publics et des contrats de maintenance ; dans le cadre de la politique d’achats, la mise en œuvre de la démarche écoresponsable de la DGFiP ; les engagements du DODA. pour la partie EcoFip : l’adéquation avec la trajectoire du plan de transition environnementale et des directives de la PIE ; l’animation du réseau des ambassadeurs EcoFip en lien avec la mission nationale (PDME, loi Egalim notamment) ; la conduite des actions de la direction vers un modèle RSO. pour la partie sûreté-téléphonie : la mise en œuvre des consignes en matière de sûreté et de sécurité des biens et des personnes ; le suivi du parc téléphonie portable ; la gestion des opérations de téléphonie et le suivi de la téléphonie sous IP. pour la partie immobilière : la programmation, la réalisation et le suivi des projets et travaux immobiliers ; le suivi des restaurants administratifs. pour la partie logistique : la centralisation de l’affranchissement et de la mise sous pli ; la mise en œuvre des actions découlant de la politique locale en matière d’éco-responsabilité et du plan annuel de prévention (PAP) ; la réalisation de l’entretien courant de l’ensemble des sites, des menus travaux, des opérations de livraison de matériels et fournitures, de diverses opérations ponctuelles visant à permettre le fonctionnement normal des services ; la gestion des opérations de déménagements, d’archivage et de remise des équipements obsolètes ; l’organisation et la coordination des interventions sur l’ensemble des sites ; les relations métiers avec l’ESI de Metz : suivi de la dotation en matériel informatique, équipement et installation des agents, travaux, remise des matériels obsolètes. Les principaux enjeux sont : Une amélioration des CVT des agents avec une gestion budgétaire sous contrainte La finalisation en 2026 d’importants chantiers immobiliers (plan accueil, mise aux normes) La recherche d’économies à travers des dépenses efficientes et efficaces La gestion d’une équipe technique sur plusieurs sites (direction, CFP, cité administrative). Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Carine HURON-GENOT : Responsable de la division Budget Immobilier Logistique Mission ECOFIP, par intérim : carine.huron-genot@dgfip.finances.gouv.fr 03 87 38 66 50 Pour toute question sur la situation RH : Claire REYNAUD, Responsable de la division RH_ATS : claire.reynaud@dgfip.finances.gouv.fr 03 87 38 68 59

1. Savoir-être Rigueur, sens de l’organisation Forte capacité d’anticipation Le poste comporte une très forte dimension managériale - des capacités d’écoute, d’accompagnement des agents et d’anticipation sont nécessaires à la bonne exécution des missions (ressources allant de l’agent technique au cadre supérieur) Au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs (Préfecture, PFRA, maîtres d’oeuvre, entreprises et fournisseurs, association de restauration collective…) un sens du dialogue et une capacité de représentation sont attendues (CSA notamment) 3. Compétences requises Maîtrise du pilotage transverse – capacité à interagir avec les services, les collègues et les partenaires et à les mobiliser sur un objectif commun Au regard de la sensibilité des missions et des enjeux du poste, le responsable de division devra faire preuve de rigueur, discrétion ainsi que d’un sens marqué du travail en équipe Des connaissances en matière de pilotage de projet, de gestion budgétaire et comptable, d’achats et de marchés publics seraient souhaitables
Lieu d'affectation : Direction départementale des Finances Publiques de la Moselle 1, rue François de Curel, 57 000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30615 - C - ESI51R - Opérateur de production - Manutentionnaire affecté au sein de l'atelier d'edition H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:48:42 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recrutée sera en charge de différentes missions : Travailler sur des machines industrielles et semi-industrielles d'impression, de mise sous pli et façonnage de documents ; Réaliser des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification; Participer à la gestion du magasin au sein du pôle de logistique (gestion des stocks, liaisons avec La Poste et les fournisseurs) et aux chargements et déchargements des camions. Outils à disposition : Matériels de levage et de manutention, chariot élévateur, imprimantes, machines de mise sous plis, découpeuse et Mopieurs Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré C technique. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

1. Savoir-être Respect des consignes Adaptabilité et pragmatisme Aptitude au travail en équipe Aptitude à la formalisation et à la mise en œuvre des procédures Sens de l'organisation et de la méthode Rigueur Disponibilité et Réactivité 2. Compétences techniques souhaitées Conduite de lignes ou de machines industrielles Titulaire CACES 1,3,5
Lieu d'affectation : Etablissement des Services Informatiques de Reims - 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30793 - LOGISTICIEN(NE) H/F

Wed, 10 Jun 2026 09:02:27 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la cellule gestion des moyens généraux, le (la) titulaire du poste assure la gestion des moyens généraux pour les cabinets ministériels et le bureau des cabinets. A cet effet, il a en charge : - La gestion des fournitures de bureau : * Traite les commandes des Cabinets ministériels et du bureau des cabinets en matière de fournitures bureau et de papier, par la réalisation de devis à l’attention du demandeur, après validation il (elle) prépare la commande et la livraison, * Réalise des commandes (marché et hors marché) de leur approvisionnement jusqu’à la livraison, et contrôle de la cohérence entre le devis, la livraison et la facture, et relance si nécessaire les correspondants du SG/SIEP pour les commandes hors marché et UGAP pour le marché public; * Suit l’imputation et la répartition des montants des factures passées sur le marché public ou hors marché public pour l’ensemble des cabinets et le BDC; * Assure le suivi en coût complet des différents achats de fournitures ou de prestions effectués par la cellule moyens généraux et effectue l’inventaire des stocks détenus par la cellule; * Organise les stocks de fournitures, organise l'acheminement, la manutention des marchandises; * Gère la base Excel de gestion des stocks (mise à jour des prix, entrées, sorties, bilan mensuel en lien avec le responsable DGF), cette base est amenée à évoluer vers une application de gestion de stocks dédiée. -Pour les travaux d’impression (cartes de visites, blocs des membres de cabinets, enveloppe avec logo, cartes tricolores …) : * Organise la bonne réalisation des travaux d’impression demandés par nos clients et faire percevoir ces travaux par PV de perception; * Tient à jour les bases de données recensant ces travaux et en particulier la base Excel des cartes tricolores des cabinets. -Le cadre de vie : * Apporte son concours dans le bon déroulement des prestations logistiques (mobilier, décoration, nettoyage, signalétique, demande de confection et transmission de documents dédiés à cette fonction, participation éventuelle à des réunions ou des ateliers concernant les bâtiments) pour les bâtiments dépendants du Bureau des Cabinets; * Organise des déménagements pour la mise à jour des plans de bureaux et fournit les fournitures nécessaires (cartons, scotchs, étiquettes). - Veille technique dans son domaine d’activité

Le (la) logisticien(ne) devra avoir le sens de l'organisation, la réactivité et l'esprit de synthèse et d'analyse indispensables au professionnel pour coordonner les opérations avec efficacité. Il (elle) devra avoir une aisance relationnelle pour lui permettre de communiquer avec ses correspondants. Il (elle) devra être investi et disponible et maitriser le logiciel Excel.
Lieu d'affectation : Paris (75)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30758 - DGDDI Normandie - Chef/cheffe de projet technique logistique et génie civil à Rouen (cat. A) H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:36:24 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le chef de ce projet d’implantation sera positionné à Rouen, auprès du directeur interrégional mais aura vocation à se déplacer régulièrement notamment sur le port du Havre, auprès de la direction générale des douanes et des droits indirects à Montreuil et auprès des services opérationnels. Outre l’implantation des fonctions permettant d’assurer le contrôle (scanner, locaux techniques et administratifs, etc.), la conduite d’un tel projet nécessite de prendre en compte les modalités de circulation (vecteurs, voiries, aménagements) et de sécurité (ASNR, ISPS, etc.). Ces éléments sont essentiels pour permettre un traitement régulier d’un flux important de conteneurs, tout en renforçant l’attractivité portuaire. L’objectif ne consiste pas seulement à implanter un nouveau scanner fixe, mais aussi à accroître significativement le nombre de conteneurs scannés. Il importe donc que les modalités logistiques d’alimentation du scanner, ainsi que celles d’un contrôle approfondi, soient modélisées précisément, en lien avec les partenaires portuaires. Pour mener à bien ce projet dans le cadre de la stratégie nationale, la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recherche un chef/une cheffe de projet technique expérimenté/expérimentée, de préférence avec un profil d’ingénieur/ingénieure (BAC+5). Ce dernier devra justifier d’une expérience dans les domaines de la logistique et du génie civil. Une expérience dans l’imagerie industrielle serait un atout supplémentaire, notamment en raison de projets connexes visant à : - intégrer ces données dans les systèmes d’information de contrôle, - renforcer la capitalisation des images de la douane, - développer des modèles d’IA communs, - et renforcer l’interopérabilité avec nos partenaires étrangers. Les tâches et missions du chef de projet : - Gestion de projets : planification, coordination des équipes et suivi des phases du projet, - Marchés publics : préparation, passation et pilotage des marchés, en lien avec la direction générale, - Pilotage du projet : élaboration du planning, répartition des tâches, suivi de l’avancement, rédaction des comptes-rendus à destination de la direction générale, et contribution à l’interopérabilité des projets, - Maîtrise d’ouvrage : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, préparation et suivi des consultations, - Management de projet : gestion des prestataires, des partenaires, des équipes internes et des ressources nécessaires, - Suivi budgétaire : contrôle des coûts pour garantir le respect des budgets alloués, - Communication : maintien d’un lien constant avec les parties prenantes (acteurs portuaires, prestataires, etc.) pour garantir la bonne conduite des projets, - Capitalisation : établissement d’un retour d’expérience tout au long du projet, - Coordination des différents marchés et projets.

Nous recherchons un candidat/une candidate qui possède des compétences techniques en génie civil et en logistique, mais aussi un excellent relationnel pour mobiliser les équipes et coordonner les différents intervenants. Les compétences requises : - Techniques : expertise en ingénierie, connaissance des outils et processus logistiques et industriels, compréhension des spécifications fonctionnelles et techniques liées à la logistique portuaire, aux technologies de scanners de marchandises (conteneurs) et à l’imagerie industrielle, - Relationnelles : capacité à gérer les relations avec les partenaires, prestataires et équipes, - Organisationnelles : aptitude à établir un planning précis et à assurer le pilotage des projets, - Expérience professionnelle : expérience avérée dans la conduite de projets, - Outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, diagrammes de Gantt, schémas de flux, etc.), - Marchés publics : capacité à mener des achats publics d’équipements, des marchés de travaux et/ou des marchés immobiliers.
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30749 - DGDDI Normandie - Agent/agente de maintenance et d'entretien des bâtiments au Havre (cat. C)

Tue, 09 Jun 2026 12:09:03 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les agents du SEM sont affectés sur des tâches polyvalentes liées à l’entretien et à la maintenance des bâtiments. Ils pourront par exemple avoir en charge les opérations suivantes : maintenance : travaux de premier niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie… entretien et gestion administrative du parc automobile entretien du bâtiment de la direction pilons et archivages : transfert pour destruction éventuelle contacts avec les entreprises pour confirmation de rendez-vous chauffeur à la demande du secrétariat général lors des visites officielles soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation et de concours, ouverture de salles par exemple).

Nous recherchons un candidat/une candidate qui possède des compétences en maintenance des bâtiments, qui connaisse et applique les règles de déontologie des fonctionnaires, qui sache utiliser les outils bureautique de traitement de texte, de tableur et de messagerie (courriel) et qui soit, dans la mesure du possible, titulaire d'un permis de conduire de catégorie B valide.
Lieu d'affectation : Le Havre
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30002 - Agent-e technique polyvalent-e à la direction des douanes de Marseille H/F

Mon, 08 Jun 2026 14:58:40 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recherchée comptera parmi ces 3 personnes. Son recrutement doit permettre à l’équipe de monter en compétence sur les tâches de maintenance, d’entretien et de bricolage. Sous la supervision de la secrétaire générale interrégionale, cette personne, basée à Marseille, sera chargée des travaux de maintenance technique et d’entretien des locaux (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, petits dépannages et réparations..), de rangement et aménagement (travaux de perçage ; montage/démontage d’éléments mobiles ; déménagements de meubles). Relai indispensable de la SGI, en lien direct avec le PLI, le gestionnaire de site et les services douaniers, il/elle signalera toute anomalie constatée nécessitant des travaux d’entretien. Ponctuellement, il/elle pourra être amené(e) à surveiller les travaux en cas d’intervention d’un professionnel. Il/elle pourra être appelé(e) à intervenir sur tous les sites douaniers du département des bouches du Rhône et occasionnellement, de l’interrégion . Il/elle apportera son concours dans les tâches quotidiennes (gestion et distribution du courrier, réception des colis et livraisons ; manutention des palettes, gestion des parkings, accueil des visiteurs, contribution à l’organisation des réunions, évènements et cérémonie, missions chauffeurs, entretien des véhicules…).

Personne bricoleuse avec un vrai savoir faire et de l'expérience. Une réelle envie d'apprendre et d'évoluer en équipe est attendue.
Lieu d'affectation : Marseille
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30688 - Mécanicien-ne des douanes au service technique automobile de Nice H/F

Thu, 04 Jun 2026 21:03:24 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le-la mécanicien-ne des douanes sera chargé du maintien en condition opérationnelle des véhicules afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien à l’ensemble des services douaniers : Il-elle : réalisera les opérations d’entretien et de maintenance nécessaires sur les véhicules du parc automobile (automobiles et motocyclettes) ainsi que sur ceux retirés du service actif et destinés à la vente ; procédera aux opérations de montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres, etc.) ; procédera aux opérations de dépannage des véhicules ; assurera l’équipement spécifique des véhicules douaniers de la surveillance (installation des sirènes, sérigraphie, etc.) ; réalisera des diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à la disposition du service ; participera à des formations sur les méthodes de contrôle et de fouille de véhicules ; animera des formations sur la conduite des véhicules équipés de boîte de vitesse automatique ; animera des actions de sensibilisation aux règles de sécurité ; présentera les véhicules du parc au contrôle technique ; délivrera un avis technique sur le renouvellement du parc ; assurera le suivi de l’état des stocks de pièces détachées, de consommables et de l’outillage ; recherchera d’éventuels nouveaux fournisseurs ou prestataires ; intègrera le suivi des véhicules dans le logiciel de gestion O’DRIVE ; prescrira des expressions de besoin dans le logiciel CHORUS et assurera le relevé des opérations de dépenses en carte achat ; assurera, dans le domaine automobile, un rôle de conseil auprès des services de la direction.

SAVOIRS Posséder des connaissances et les diplômes en électricité et mécanique auto / moto Connaître et appliquer les règles de sécurité Expérience dans le domaine technique SAVOIR-FAIRE Élaborer un diagnostic Évaluer des risques techniques Procéder aux réparations et dépannage des véhicules Utiliser les outils de diagnostic disponibles SAVOIR-ÊTRE Sens de l’observation Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d’équipe Adaptabilité Discrétion professionnelle
Lieu d'affectation : Nice (Garage situé à Saint-Laurent-du-Var)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-26343 - DGDDI (DNSCE) - Technicien(ne) immobilier et maintenance H/F

Thu, 04 Jun 2026 06:38:51 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste proposé est rattaché à la cellule Logistique Immobilier au sein du pôle Ressources et Moyens (RM) de la DNSCE. Le poste consiste à assister : - le/la responsable technique des travaux de rénovation d’installations et de la maintenance du bâtiment de la DNSCE, dans la supervision des activités du mainteneur du site (marché maintenance technique et bâtimentaire) ; - le service dans la supervision des activités des autres mainteneurs (SSI, contrôle d’accès, etc.) ; - le service en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage pour des travaux de rénovation, de réhabilitation, de mise aux normes ou encore de réaménagement. Management et gestion des ressources humaines : L’agent(e) exerce ses fonctions sous l’autorité du/de la responsable de cellule (N+1), le/la chef(fe) du pôle RM étant son N+2. Responsabilités opérationnelles : La première mission consiste à assister le/la responsable de la maintenance et de la rénovation technique dans toutes ses activités notamment pour la planification, l’organisation et le suivi de l’exploitation, de la maintenance et des travaux de modification ou d’amélioration. Plus précisément, les missions relevant de ce poste sont les suivantes : - assurer le suivi technique des activités de la société titulaire du marché de maintenance et de conduite des installations de fourniture d’énergie, de génie climatique et de prestations multi-services à la DNSCE. Ce suivi s’applique également pour toutes les entreprises qui interviennent sur le site ; - participer à l’élaboration des programmes de travaux de rénovation et de renouvellement d’équipement puis en suivre l’exécution sur le plan technique ; - maintenir à jour l’inventaire du patrimoine immobilier : plan du site, des réseaux, etc. ; - assurer le recollement, la conservation et l’actualisation des données techniques. L’agent(e) sera également chargé(e) d’opérations immobilières, cette mission consiste à : - participer à la définition des projets ; - contribuer aux consultations des prestataires intellectuels, des équipes de maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux ; - conduire l’exécution des chantiers. Liaisons avec les autres pôles et autres intervenants : Le/la technicien(ne) immobilier et maintenance est en relation suivie avec les prestataires intervenant sur le site, tous les services de la DNSCE et les acteurs des opérations immobilières.

Dans le cadre de l’exploitation et du développement d’un Data Center, la DNSCE recherche un professionnel justifiant d’une expérience significative acquise sur un site industriel ou au sein d’infrastructures techniques à forte exigence de disponibilité. De formation BAC à BAC+2 en génie électrique, génie climatique ou maintenance, vous disposez de bonnes connaissances en installations CVC et/ou électriques ainsi que d’une expérience en maintenance, exploitation ou amélioration d’équipements techniques. Vous êtes à l’aise avec l’analyse des données techniques et savez exploiter les informations issues des équipements pour identifier les dysfonctionnements, suivre les performances et proposer des actions d’amélioration. Vous avez également une expérience dans le pilotage de prestataires : coordination des interventions, suivi des prestations, contrôle de la qualité des travaux réalisés et respect des délais et des procédures. Vous savez lire des plans et schémas techniques et assurer le suivi documentaire associé à vos activités. La connaissance des marchés publics, de la préparation et du suivi de travaux ou de la conduite de projets techniques constituerait un atout. Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous contribuez à la fiabilité, à la disponibilité et à l’amélioration continue des infrastructures techniques.
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30600 - Coordinateur / Coordinatrice Logistique, Entrepôt et Achats-Approvisionnement

Tue, 02 Jun 2026 15:03:36 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Coordinateur / Coordinatrice Logistique, Entrepôt et Achats-Approvisionnement Mission principale Coordonner l’ensemble des flux logistiques et d’achats, depuis l’approvisionnement auprès des fournisseurs jusqu’à la distribution des marchandises vers les magasins, en garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et la qualité des livraisons. Gestion de l’entrepôt et des stocks Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises à leur arrivée. Assurer le suivi et la mise à jour des stocks. Réaliser les inventaires et analyser les écarts. Garantir la rotation des produits et la disponibilité des articles. Optimiser l’organisation et l’espace de stockage. Préparation et distribution des commandes Préparer les commandes à destination des magasins. Gérer les sorties de stock dans le système de gestion. Organiser les expéditions vers les points de vente. Planifier les tournées et coordonner du chauffeur-livreur Veiller au respect des délais de livraison. Achats et approvisionnements Suivre les besoins des magasins et anticiper les ruptures. Passer les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons. Mettre à jour les données d’achats et de commandes dans le système (XLPOS ou équivalent). Mettre à jour les rectifications tarifaires. Suivi administratif et financier Établir et suivre les documents logistiques (bons de livraison, bons de transfert, factures, etc.). Contrôler la conformité des factures avec les commandes. Gérer les avoirs et leur intégration comptable. Suivre les opérations commerciales (bons, Soccodis, etc.). Participer à la fiabilisation des procédures administratives et financières. Relation fournisseurs et gestion des litiges Assurer la communication avec les fournisseurs. Traiter les réclamations fournisseurs et magasins. Gérer les litiges liés aux commandes, livraisons et facturations. Qualité, sécurité et amélioration continue Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène. Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques et achats.

Formation : Formation en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent. Expérience : Expérience confirmée en logistique et/ou en achats et approvisionnement. Une première expérience réussie en gestion d’entrepôt est souhaitée, idéalement dans un environnement multi-sites (magasins et entrepôts). Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks Bonne compréhension des processus logistiques et de transport Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion Qualités personnelles : Organisation, rigueur et autonomie Capacité d’adaptation et esprit d’équipe Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit
Lieu d'affectation : Siège social : 6 rue Louise WEISS 75013 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30562 - DGDDI (DNGCD) Personnel Non Navigant Technique - Agent Bureau Technique H/F

Fri, 29 May 2026 13:30:36 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’agent du bureau technique est chargé de traiter les bons de commande (Bdv) émis par l'OGMN, de veiller quotidiennement en lien avec les référents d’échelon et le responsable de production que l’ensemble des travaux sont planifiés pour garantir et couvrir les heures de vol à effectuer en garantissant le maintien de navigabilité. Il assure l’ordonnancement et le tri des items des Bdv OP, OE kardex, OE SB-AD, OE OOP, OE CRM, OE TECH LOG et OE divers par zone, ATA et spécialités. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS) En lien avec le chef de visite, il détermine le temps nécessaire à la réalisation des opérations de maintenance hors protocolaire afin de s’assurer de la maîtrise du temps d’immobilisation aéronef, et précise si nécessaire, dans le Bdv ou les OE, les cartes de travail à appliquer pour la réalisation des taches de maintenance conformément aux données d’entretien applicables issues du PEA. Il supervise avec le chef de visite l’enregistrement, le suivi et contrôler la validation par l'OGMN des travaux supplémentaires ou reportés, il réalise l’ensemble des dépose/pose Kardex dans un Bdv ainsi que la mise à jour des potentiels avant la clôture du Bdv. Il participe aux réunions de chantier, à Semaine-4 veiller à ce que toutes les pièces nécessaires (consommables, ingrédients, équipements) soient transmises au magasin au travers du cahier de commande pour être commandées et vérifier la disponibilité des outillages soumis à calibration. Le BT s’appuie strictement sur le PEA, conforme à la documentation des constructeurs, et fournit à la production l'assistance technique nécessaire à l'application des travaux d'entretien et d'inspection sur les aéronefs vis-à-vis du BdC BDV en relation avec l’OGMN. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS).

Profil : - Baccalauréat Professionnel Technicien en maintenance des systèmes de production ou - Brevet de Technicien Supérieur Maintenance des systèmes option aéronefs ou - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie mécanique et productique option aéronautique ou - Licence Professionnelle Métiers de l’aéronautique : Maintenance aéronautique - Anglais technique permettant de lire et comprendre la documentation - Formations réglementaires (FH, anglais, CDCCL, EMAR/FR 145, M) à jour (souhaitable) - Expérience sur système de gestion de la navigabilité de type AMASIS, ATAMS (souhaitable)
Lieu d'affectation : MERIGNAC
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29212 - DGDDI (DNGCD) Personnel Non Navigant Technique / Mécanicien Be1 sur avion au LAMENTIN MARTINIQUE H/F

Fri, 29 May 2026 13:28:37 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’échelon technique du LAMENTIN assure le soutien en ligne des avions Beechcraft B350 mis en œuvre par la brigade de surveillance aéromaritime du Lamentin. Sous la direction du responsable de l’échelon technique, le personnel non navigant technique participe à toutes les opérations techniques de son domaine de compétence (Be1) effectuées en ligne sur les moyens aériens et les équipements connexes. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS). Il participe également aux tâches dédiées à la vie du service (service général, fonctionnement du pool de spécialité, tâches annexes, ...). Il peut occasionnellement participer à des déploiements de quelques semaines dans le cadre de missions opérationnelles spécifiques en Europe (mission Frontex par exemple) ou dans le cadre de renfort ponctuel d’un ET.

Profil : Brevet supérieur de mécanicien aéronautique ou BTS aéro Licence de maintenance d’aéronefs d’État (B1) ou licence EASA PART66 (B1) Expérience 3 ans en maintenance en ligne (ou base) Anglais technique permettant de lire et comprendre la documentation Formations réglementaires (FH, anglais, CDCCL, EMAR/FR 145, M) à jour (souhaitable) Qualification de type (QT) sur avion (souhaitable sur B350) Expérience sur système de gestion de la navigabilité de type AMASIS, ATAMS (souhaitable)
Lieu d'affectation : Le Lamentin
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30503 - SEC-GEN : Chargé-e de coordination impression et logistique H/F

Thu, 28 May 2026 07:34:42 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la supervision du responsable du secteur gestion production, le ou la chargé-e de coordination impression et logistique participe à la réception, l’analyse, la coordination et le suivi des demandes d’impression, de reprographie et de fournitures. Il/elle, en appui des responsables, contribue à la bonne organisation des flux de production, à la gestion logistique et au suivi des prestations internes et externes, dans le respect des critères de qualité, de coût et de délais. Il/elle assure, de par ses fonctions, les missions principales suivantes : - Réceptionner, analyser et orienter les demandes d’impression, de reprographie en fonction des contraintes techniques, financières et des délais ; - Apporter un appui technique aux demandeurs dans la définition de leurs besoins et la finalisation de leurs projets ; - Veiller à la coordination entre les demandeurs, les ateliers et les prestataires externes ; - Contribuer au suivi et au renouvellement des marchés d’impression et de prépresse ; - Établir les devis pour les productions internes, solliciter les offres pour les commandes et prestations externes et en assurer le suivi administratif ; - Participer à la gestion logistique en contribuant aux commandes de consommables et de fournitures et au suivi des stocks, en appui aux responsables. Activités annexes : - Prendre en charge les commandes de fournitures spéciales : réceptionner les demandes, solliciter les fournisseurs et en assurer le suivi complet ; - Participer au suivi de la maintenance des équipements en lien avec les services techniques. - Contribuer à l’amélioration continue des procédures, outils et pratiques, en signalant les dysfonctionnements.

Le ou la titulaire du poste devra disposer : - D’une connaissance des processus d’impression et de reprographie numérique : une première expérience, une formation ou un diplôme dans le domaine de l’impression est attendu (chaîne graphique, reprographie numérique, notions de colorimétrie…) ; - D’une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - D’une aisance relationnelle (orale et écrite) avec des interlocuteurs internes et externes variés ; - D’un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les différents secteurs ; - Des notions en PAO (InDesign, Acrobat Pro) serait un atout.
Lieu d'affectation : 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30498 - SEC-GEN Gestionnaire clés, signalétique, coffres-forts H/F

Wed, 27 May 2026 14:22:04 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du secteur Clés/Signalétique/Coffres-forts, composé de 5 personnels, et sous sa supervision, le/la gestionnaire aura pour missions principales de : - gérer les cylindres, clés, coffres-forts et la signalétique de la vingtaine d'implantations d'administration centrale ; - traiter les opérations courantes des interventions serrurerie et des signalétiques directionnelles et individuelles via les outils bureautiques actuels 'Gest clefs"" et Gest sign' ; - participer aux réunions de planification des travaux d'aménagements, de réaménagements ; - assurer le traitement et le suivi des dépannages du secteur ; - gérer les prestations de déménagement de meubles forts ; - aider à la préparation des commandes de cylindres et clés, matériels signalétiques, contrôler leur livraison et en assurer leur mise en oeuvre ; - piloter les prestataires de services. Polyvalent(e) pour les opérations courantes de serrurerie et de signalétique , il/elle peut être également chargé(e) de traiter les statistiques de l'activité du secteur ; Au titre des missions administratives et en cas d'absences programmées ou inopinées du responsable de secteur, ou en soutien à celui-ci, il/elle peut être amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - traiter les demandes de devis ; - assurer le suivi des commandes et des livraisons, le suivi comptable ; - valider les services faits. Il/elle peut-être amené(e) à traiter d'autres aspects immobiliers gérés par le pôle.

Il/elle maîtrise son environnement professionnel pour lui permettre d'agir avec réactivité et efficacité dans les demandes d'interventions. Sa compréhension des enjeux de la politique-qualité font d'il/d'elle un relais qualité sur son champ d'activité. Compétences professionnelles en serrurerie Qualités relationnelles Très forte réactivité et adaptabilité Sens du travail en équipe Sens du relationnel avec les demandeurs de prestations.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-30496 - SEC-GEN Gestionnaire clés, signalétique, coffres-forts H/F

Wed, 27 May 2026 14:20:25 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du secteur Clés/Signalétique/Coffres-forts, composé de 5 personnels, et sous sa supervision, le/la gestionnaire aura pour missions principales de : - gérer les cylindres, clés, coffres-forts et la signalétique de la vingtaine d'implantations d'administration centrale ; - traiter les opérations courantes des interventions serrurerie et des signalétiques directionnelles et individuelles via les outils bureautiques actuels 'Gest clefs"" et Gest sign' ; - participer aux réunions de planification des travaux d'aménagements, de réaménagements ; - assurer le traitement et le suivi des dépannages du secteur ; - gérer les prestations de déménagement de meubles forts ; - aider à la préparation des commandes de cylindres et clés, matériels signalétiques, contrôler leur livraison et en assurer leur mise en oeuvre ; - piloter les prestataires de services. Polyvalent(e) pour les opérations courantes de serrurerie et de signalétique , il/elle peut être également chargé(e) de traiter les statistiques de l'activité du secteur ; Au titre des missions administratives et en cas d'absences programmées ou inopinées du responsable de secteur, ou en soutien à celui-ci, il/elle peut être amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - traiter les demandes de devis ; - assurer le suivi des commandes et des livraisons, le suivi comptable ; - valider les services faits. Il/elle peut-être amené(e) à traiter d'autres aspects immobiliers gérés par le pôle.

Il/elle maîtrise son environnement professionnel pour lui permettre d'agir avec réactivité et efficacité dans les demandes d'interventions. Sa compréhension des enjeux de la politique-qualité font d'il/d'elle un relais qualité sur son champ d'activité. Compétences professionnelles en serrurerie Qualités relationnelles Très forte réactivité et adaptabilité Sens du travail en équipe Sens du relationnel avec les demandeurs de prestations.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-30295 - Mécanicien-ne des douanes au service technique automobile d'Ajaccio H/F

Thu, 04 Jun 2026 08:33:35 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le-la mécanicien-ne des douanes sera chargé du maintien en condition opérationnelle des véhicules afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien à l’ensemble des services douaniers de l’île : Il-elle : réalisera les opérations d’entretien et de maintenance nécessaires sur les véhicules du parc automobile ainsi que sur ceux retirés du service actif et destinés à la vente ; procédera aux opérations de montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres, etc.) ; procédera aux opérations de dépannage des véhicules ; assurera l’équipement spécifique des véhicules douaniers de la surveillance (installation des sirènes, sérigraphie, etc.) ; réalisera des diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à la disposition du service ; participera à des formations sur les méthodes de contrôle et de fouille de véhicules ; animera des formations sur la conduite des véhicules équipés de boîte de vitesse automatique ; animera des actions de sensibilisation aux règles de sécurité ; présentera les véhicules du parc au contrôle technique ; délivrera un avis technique sur le renouvellement du parc ; assurera le suivi de l’état des stocks de pièces détachées, de consommables et de l’outillage ; recherchera d’éventuels nouveaux fournisseurs ou prestataires ; intègrera le suivi des véhicules dans le logiciel de gestion O’DRIVE ; prescrira des expressions de besoin dans le logiciel CHORUS et assurera le relevé des opérations de dépenses en carte achat ; assurera, dans le domaine automobile, un rôle de conseil auprès des services de la direction.

SAVOIRS Posséder des connaissances et les diplômes en électricité et mécanique automobile Connaître et applique les règles de sécurité Expérience dans le domaine technique SAVOIR-FAIRE Élaborer un diagnostic Évaluer des risques techniques Procéder aux réparations et dépannage des véhicules Utiliser les outils de diagnostic disponibles SAVOIR-ÊTRE Sens de l’observation Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d’équipe Adaptabilité Discrétion professionnelle
Lieu d'affectation : Ajaccio
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30240 - Agent Polyvalent Services Généraux H/F

Mon, 18 May 2026 16:00:12 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste d’agent polyvalent bâtiment et services généraux dépend directement du Responsable du service logistique, rattaché au Pôle Pilotage et Ressources. Il intervient à la demande afin d’assurer l’entretien, les réparations programmées ou d’urgence, le réaménagement des bâtiments du SDNC et ses extérieurs. Les principales missions : - Réaliser l’essentiel des interventions techniques : plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, etc… - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l’outillage mis à disposition; - Participer aux évènements nécessitant un soutien technique à la demande des supérieurs ; - Aider à l’installation des agents dans le cadre de déménagement, changement de poste ou arrivées ; - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité); - Etre l’interlocuteur technique pour la maintenance générale des bâtiments ; - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux différentes missions énoncées. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Compétences techniques requises : - savoir faire et polyvalence tout corps d’état (plomberie, électricité, menuiserie); - connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées ; - maîtrise des règles d’hygiène et sécurité au travail ; - capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées. Qualités attendues : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d’équipe - Sens de l’organisation
Lieu d'affectation : 82 rue du Maréchal Lyautey 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30180 - SEC-GEN : Responsable de bâtiment-Cité administrative de Nantes (CAN) H/F

Fri, 15 May 2026 13:37:44 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) responsable de bâtiment de la Cité administrative de Nantes (CAN) est placé sous l’autorité du responsable du secteur cadre de vie et logistique Doumergue, CAN, Province, basé à Nantes. Il/elle est garant (e) du bon fonctionnement de ce bâtiment et de la qualité des prestations. A ce titre, il/elle est en charge de : - Proposer et mettre en place les mesures visant à améliorer la coordination générale au sein du secteur, ainsi qu'avec les autres directions et services dont il/elle est le/la principal (e) interlocuteur (trice) pour les aspects logistiques et cadre de vie ; - Il/elle veille au respect de la réglementation en matière d’hygiène et garantie la sécurité des personnes et des biens; - Il/elle assure le suivi du registre SST, et participe notamment aux exercices d’évacuation incendie (2 fois par an), en collaboration avec le service de sécurité et interagir avec le PC sécurité - sûreté et incendie ; - Il/elle assure également le suivi et à la bonne application du marché Multiservices (prestations logistiques, accueil, hygiène, hospitality management, déménagements, mise/remise en place des salles de réunion, …) en étroite collaboration avec le titulaire du marché, Cela implique une parfaite maitrise des pièces administratives et techniques associées ; - Il/elle contribue avec le responsable de secteur, à la cohérence des actions de son secteur avec celle du secteur maintenance et travaux ; - Il/elle contribue au soutien logistique des événements et manifestations ; - Il/elle promeut et développe un environnement de travail adapté et de qualité au sein du bâtiment en lien avec les services internes, les associations ministérielles et les partenaires externes aux ministères économiques et financiers, et interministériels qui peuvent y concourir (collectivités, associations...) dans une démarche d'hospitality management ; - Il/elle est l’interlocuteur privilégié des responsables des directions et services implantés dans le bâtiment et assure le relais d’information et de diffusion des orientations définies par le Secrétariat Général en matière immobilière et cadre de vie et du syndic de propriété (préfecture) ; - Il/elle fonctionnera en binôme avec le responsable du bâtiment Doumergue situé au 10 Boulevard Gaston Doumergue (Nantes ; - Il/elle assure mutuellement l’intérim durant ses absences (voir conditions d’exercice particulières) , et réciproquement, ils veilleront à une coordination quotidienne dans un souci de bonne gestion des sujets communs au site.

Expérience confirmée dans les domaines de la logistique, de l'accueil (physique et téléphonique), de l'hospitality management et capacité à piloter des prestataires et à suivre des marchés (analyse, contrôle des prestations reporting) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément (priorisation) maitrise des outils de suivi(tableaux de bord, indicateurs, reporting) Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples (services, prestataires, organisations syndicales Capacité à gére des situations sensibles ou conflictuelles avec diplomatie et fermeté Esprit d'équipe et sens de la coordination Connaissance des règles en matière d'hygiène, sécurité et condition de travail (SST) Sens des responsabilités en matière de sécurité des biens et des personnes Sens du service aux occupants et compréhension des enjeux de qualité de vie au travail intérêt pour l'innovation et pour les environnements complexes et multi acteurs (site interministériel) Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition Bonne expression orale et qualité rédactionnelle Réactivité, disponibilité et sens du service
Lieu d'affectation : 12 Boulevard Vincent Gâche 44200 Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2025-26946 - SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F

Thu, 07 May 2026 11:52:10 Z

2026-29153 - Gestionnaire de maintenance et logistique H/F

Mon, 16 Mar 2026 14:33:51 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez en charge d'activités et d'opérations en lien avec : - la sécurité incendie et le contrôle d'accès dans un ERP à dominante R (Un SSIAP1 serait un atout) en lien avec l'officier de sécurité, - la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts : des travaux de revêtement (peinture, carrelage...), des interventions sur faux plafond, de la serrurerie, du montage de meubles... - la logistique des marchandises livrées et l'accompagnement des prestataires extérieurs, - la préparation, l'installation, l’aménagement, la manutention du mobilier, du système audiovisuel et l'hygiène des espaces, - la prévention des risques professionnels en participant aux commissions locales d'hygiène et sécurité en tant que assistant de prévention en lien avec le responsable HSE, Vous participerez plus généralement, au sein du service, à la gestion des salles et des locaux et à l’aide à l’accueil. Travailler à Mines Paris, c’est aussi : - Rejoindre une équipe de 13 collaborateurs et plus largement une école dynamique - Jusqu'à 47 jours de congés par an - Bénéficier de tickets restaurant - Un cadre de travail agréable en plein coeur de Paris avec jardin privé et à côté du jardin du Luxembourg - Soutenir la recherche et la formation de plus de 400 jeunes;

Vous avez une 1ère expérience en maintenance des bâtiments, en sécurité incendie ou dans un poste avec des missions polyvalentes. Vous avez un sens de la logistique et de l’organisation. Vous aimez le relationnel et le travail en équipe. De bonnes connaissances en sécurité incendie ou un SIAP ne sont pas indispensables mais sont un plus apprécié. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : Polyvalence Maintenance Connaissance sécurité incendie Savoir-être : Autonomie Esprit d'équipe Très bon relationnel Organisation Réactivité, Initiative Enthousiasme
Lieu d'affectation : 60 boulevard saint michel
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP