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2025-26343 - DGDDI (DNSCE) - Technicien(ne) immobilier et maintenance H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:11:25 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste proposé est rattaché au service du LIMA (Logistique Immobilier Maintenance et Achat) au sein du pôle RLS (Ressources Logistique Sécurité) de la DNSCE. Le poste consiste à assister : - le responsable technique des travaux de rénovation d’installations et de la maintenance du bâtiment de la DNSCE, dans la supervision des activités du mainteneur du site (marché maintenance technique et bâtimentaire) ; - le service dans la supervision des activités des autres mainteneurs (SSI, contrôle d’accès, etc.) ; - le service en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage pour des travaux de rénovation, de réhabilitation, de mise aux normes ou encore de réaménagement. Management et gestion des ressources humaines L’agent(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe du service LIMA (N+1), le chef du pôle RLS étant son N+2. Responsabilités opérationnelles La première mission consiste à assister le responsable de la maintenance et de la rénovation technique dans toutes ses activités notamment pour la planification, l’organisation et le suivi de l’exploitation, de la maintenance et des travaux de modification ou d’amélioration. Plus précisément, les missions relevant de ce poste sont les suivantes : - assurer le suivi technique des activités de la société titulaire du marché de maintenance et de conduite des installations de fourniture d’énergie, de génie climatique et de prestations multi-services à la DNSCE. Ce suivi s’applique également pour toutes les entreprises qui interviennent sur le site ; - participer à l’élaboration des programmes de travaux de rénovation et de renouvellement d’équipement puis en suivre l’exécution sur le plan technique ; - maintenir à jour l’inventaire du patrimoine immobilier : plan du site, des réseaux, etc. ; - assurer le recollement, la conservation et l’actualisation des données techniques. L’agent(e) sera également chargé(e) d’opérations immobilières, cette mission consiste à : - participer à la définition des projets ; - contribuer aux consultations des prestataires intellectuels, des équipes de maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux ; - conduire l’exécution des chantiers. Liaisons avec les autres pôles et intervenants externes Le/la technicien(ne) immobilier et maintenance est en relation suivie avec les prestataires intervenant sur le site, tous les services de la DNSCE et les acteurs des opérations immobilières.

Savoirs Environnement professionnel du domaine d’activité Maintenance / entretien Conduite et gestion de projet Achats et marchés publics Savoir-faire Travailler en équipe Piloter un prestataire Contrôler Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure S’exprimer à l’oral Savoir-être Organisation Sens des relations humaines Esprit d’équipe Analyse Rigueur
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-26946 - SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F

Mon, 09 Mar 2026 14:11:58 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la section déménagement du PADE. Dans ses missions quotidiennes, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la livraison, de l'installation et de l'enlèvement des sièges et mobiliers de bureau. Ces interventions s'effectuent dans le cadre de déménagement, de transfert, de complément ou substitution de matériel. Le/la titulaire participe aux opérations de manutention, de montage, démontage de différentes gammes de mobiliers, à l'entretien et à la remise en état des matériels défectueux. Ses missions l'amènent également à rencontrer sur sites les différents bénéficiaires et à expertiser les besoins réels des interlocuteurs. Il/elle participe à la gestion des stocks et à l'inventaire des mobiliers dans les différents magasins. En tant qu'adjoint/e au responsable de la section déménagement, le/la titulaire assure son intérim en cas d'absence et a dans ce cadre pour missions principales de : - coordonner les demandes quotidiennes et le planning des opérations d'aménagement/déménagement pour optimiser en amont le calendrier prévisionnel, -organiser son équipe pour être apte à répondre aux demandes des cabinets, - résoudre en liaison avec le responsable du pôle ou son adjointe, les soucis logistiques imprévus grâce à une réactivité à toute épreuve, -participer à la mise en place d'un logiciel de ticketing afin de suivre l'activité de l'équipe et mobiliser efficacement les ressources, - participer si besoin, aux réunions de planification des travaux d'aménagements ou de réaménagements. L'exercice de ses missions implique des déplacements sur les différents sites ministériels Paris et Ile de France.

Une expérience dans le domaine de la logistique (gestion des flux et stocks) est exigée. Les permis voiture et cariste sont demandés. Maîtrise de l'environnement professionnel pour agir avec réactivité et efficacité dans ses domaines d'intervention. Goût pour la communication et le contact, qualités relationnelles, grande adaptabilité et sens du travail en équipe. Une formation pratique sur le montage et le démontage du mobilier sera proposée à la prise de fonction.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2025-26277 - SEC-GEN : Ingénieur méthodes H/F

Mon, 09 Mar 2026 13:40:21 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé des études et des méthodes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de pôle, le/la titulaire du poste a pour mission principale de formaliser et optimiser les processus du secteur maintenance et travaux du pôle. À ce titre il/elle aura à : - Gérer et mettre à jour et adapter les bases documentaires ( GMAO / MEZZOTEAM / PLANOTEAM / AUTOCAD) en lien avec les équipes maintenance, multiservices, et avec l'administrateur GMAO du BIET ; - Participer à la production des indicateurs de performance; - Participer à la rédaction des marchés de maintenance et travaux et multiservices; - Participer au suivi de l'avancement des levées de réserves ainsi que des vérifications Règlementaires Obligatoires (VRO) sur la GMAO; - Identifier les besoins en pièces de rechange critiques, effectuer les consultations auprès des fournisseurs ,suivre les approvisionnements pour mise en stock et effectuer le suivi du stock de pièces détachées sur la GMAO; - Assister les techniciens de maintenance et les agents du secteur logistique (multiservices) dans le cadre de leurs actions (aide technique, recherche documentaire); - Analyser les retours suite à la réalisation des actions de maintenance/multiservices et saisir les comptes-rendus en GMAO; - Proposer des actions d'amélioration de la maintenance courante et des interventions programmées pour les actions multiservices (corrective et préventive et conditionnelle); - Réaliser un plan GER de l'ensemble des bâtiments du pôle et mettre en œuvre les PRAN et PPI - Préparer le reporting nécessaire au pilotage des actions de maintenance et multiservices; - Vérifier la mise à jour des plans et des DOE dans tous les corps d'état.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur des méthodes ou équivalent, avec des connaissances approfondies en GMAO, de préférence la GMAO propriétaire du MEFSIN CARL SOURCE, en maintenance des bâtiments et prestations multiservices, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les différents corps d'état de la maintenance des bâtiments et des prestations multiservices (spécialisation générale en maintenance de bâtiment et multiservices, Facility management). - Maitrise dans le secteur des méthodes d'ordonnancement de la maintenance et prestations multiservices, - Maîtrise des outils de bureautique (Tableurs, traitement de texte), et applications métiers en priorité en GMAO et AUTOCAD. - Maitrise de l'utilisation de la GMAO CARL SOURCE propriétaire de l'Etat (réalisation de gammes de maintenance, plannings d'interventions, bons de travaux, gestion de stock) en cours d'évolution vers la version 7 (actuellement V3) - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles et orales - Sens du travail en équipe. - Pédagogie en vue de la formation des évolutions sur l'outil GMAO aux agents du PICAV PARIS EST - Dynamisme et curiosité seront de précieux atouts pour ce poste.
Lieu d'affectation : 7-11 rue des deux communes 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29066 - IP/AP - Chef du secteur Logistique, Optimisation des Moyens et Écoresponsabilité (LOMEco) H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:59 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Responsable de la logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de division, en qualité de responsable du secteur « logistique, optimisation des moyens et écoresponsabilité », vous supervisez l’organisation des fonctions d’approvisionnement, d’équipement et de gestion des moyens matériels et de soutien aux services. Vous êtes garant de la continuité de service, de la maîtrise des coûts et de l’adaptation des moyens aux besoins opérationnels. Dans ce cadre, vous assurez la mise en place et le suivi des marchés publics en étroite liaison avec le secteur « pilotage et synthèse budgétaires ». Vous pilotez l’optimisation des moyens dont les enjeux sont croissants dans le contexte budgétaire actuel et êtes un acteur clé de la mise en œuvre au niveau local du dispositif d’optimisation des dépenses et des achats (DODA) porté par la direction générale et des objectifs fixés à la DDFiP de la Seine saint-Denis. Vous êtes en charge, en lien avec le responsable de division, de la démarche écoresponsable de la DDFiP et positionné comme le référent Ecofip au sein de la direction comme auprès des interlocuteurs externes (délégation intérrégionale, Mission Ecofip de la direction générale, partenaires d’autres administrations sur cette thématique). L’équipe encadrée est composée de 13 agents : 3A, 1B et 9 C (y compris agents techniques dont certains sur sites extérieurs). Les 4 chefs de secteur étant également adjoints du chef de division, ce dernier vous associe à l’ensemble de la vie de la division, et vous êtes garant de la fluidité d’information entre secteurs en raisons des nombreux chantiers transversaux comme susceptible de suppléer l’un des autres chefs de de secteur en cas d’absence. *** Le poste est calibré Inspecteur principal des Finances publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Le poste s’adresse à un cadre disposant d’une expérience solide de pilotage, de management et si possible de gestion de fonctions supports au sens large. Une connaissance des enjeux logistiques environnementaux et de maîtrise des coûts, ou tout du moins une appétence avérée pour ces missions, est naturellement un « plus » pour exercer les missions confiées. Le candidat doit faire preuve de réelles capacités managériales : aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, à fixer des objectifs clairs, à accompagner le changement et à développer les compétences. Le sens du dialogue et la capacité de conviction sont essentiels, tant dans les relations internes que dans les échanges avec les partenaires (chefs de services infra-départementaux, administration centrale, délégation interrégionale…) et les prestataires. Fonctions tournées largement vers l’extérieur, elles supposent une capacité à représenter la direction avec professionnalisme et crédibilité. De fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues afin de permettre une prise de décision éclairée et rapide du commandement, d’élaborer des documents adaptés aux différents publics. Le candidat doit être en mesure de prioriser les actions, de participer à des projets complexes, notamment immobiliers, d’anticiper les risques et d’apporter des solutions pragmatiques dans un environnement contraint et évolutif. La maîtrise des outils bureautiques est requise, ainsi qu’une capacité à s’approprier rapidement les outils utilisés par la division et de nouveaux cadres réglementaires. Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens des responsabilités constituent des qualités indispensables.
Lieu d'affectation : 7 rue Hector Berlioz 93000 Bobigny
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29060 - SEC-GEN : Agent(e) en charge des objets suivis (plis et colis) H/F

Fri, 06 Mar 2026 09:20:01 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les principales missions s'exercent sur le bâtiment Vauban et s'articulent autour de deux activités principales : 1- Gestion du courrier et des colis Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de l'enregistrement et la gestion dématérialisée des courriers suivis (plis recommandés, colis, etc...) sur des outils métier (ex: APP web, Geodis et Isitrac). Cette mission recouvre aussi l'accueil et la remise des courriers suivis aux destinataires contre signature. Le(la) titulaire du poste pourra également se voir attribuer les missions polyvalentes suivantes : - réception, tri et distribution du courrier entrant - affranchissement du courrier sur machines à affranchir - transmission du courrier interne par Téledoc ou autre système - réception et envoi des colis 2- Gestion des " liaisons motocyclistes" / plis urgents Gestion et régulation des différentes demandes dématérialisées effectuées par les agents de l'administration centrale concernant les transports de plis urgents et de démarches consulaires arrivés par la boîte fonctionnelle .

L'agent sera formé sur l'ensemble des différents postes de travail du pôle distribution, où il sera affecté à titre principal sur le poste d'agent en charge des objets suivis (plis et colis). Pour cela, le titulaire doit avoir une appétence et des compétences avérées dans le maniement des outils bureautiques et informatiques (Excel, logiciels métier). Il devra aussi gérer et piloter le prestataire titulaire du marché concernant la logistique des envois d'objets suivis, ainsi que de répondre à toutes les demandes de prise en charge des usagers (envoi et suivi). L’esprit d'initiative, la rigueur, un vrai sens de l’organisation, ainsi que le travail en équipe font partie des qualités attendues. De plus, il est indispensable de posséder une connaissance fine de l'organisation des ministères économiques et financiers.
Lieu d'affectation : 136 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-28868 - Contrôleur en charge de la logistique H/F

Mon, 02 Mar 2026 10:13:03 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi à pourvoir est rattaché à la division Budget Immobilier Logistique de la DDFIP d’Eure-et-Loir. Cette division, encadrée par un responsable, est composée de huit agents (2 cadres A, 3 cadres B et 3 cadres C) qui sont répartis sur les différentes missions de la division : - le service Budget élabore et exécute le budget de la DDFIP. Il est chargé de suivre les opérations de dépenses, il assume la fonction achats pour l'ensemble des services du département (fournitures, mobiliers...) et le remboursement des frais de déplacement. Il pilote l’optimisation des dépenses et assure également la passation et le suivi des marchés publics. - le service Logistique est en charge, au quotidien, du soutien logistique des services du département dans leur fonctionnement. Il assure la gestion et la centralisation du courrier, ainsi que la gestion de la téléphonie ; il veille à la bonne gestion du parc immobilier et automobile ; assure l'entretien, le suivi des travaux de rénovation des bâtiments, l'aménagement d'espaces, la maintenance des installations techniques. Il répond aux besoins quotidiens de menues réparations, suit les interventions de dépannage et les livraisons de matériel et il veille aux opérations d’archivage avec le soutien du référent archivage de la division. Le service logistique accompagne également les gestionnaires de site dans la réalisation de leur mission et approvisionne le réseau en matériel. La division aide également l’assistant de prévention dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité au travail et elle est en charge de la sécurité des biens et des personnes, avec le soutien du délégué départemental à la sûreté. Les missions qui incombent à cette division sont ainsi très variées, indispensables au fonctionnement quotidien de l’ensemble des services de la DDFIP. Elles se caractérisent par la diversité des interlocuteurs (entreprises, administrations, collectivités locales et services de la DDFIP) et par la nécessité de travailler en équipe et avec célérité. L’emploi à pourvoir dépend du Service logistique. Localisé au sein du Centre des finances publiques à Chartres (3 place de la République), le poste induit toutefois de nombreux déplacements et interventions sur les autres sites du département situés à Dreux, Châteaudun, Lucé et Nogent-le-Rotrou. Les fonctions consistent à répondre quotidiennement, et parfois dans l’urgence, aux besoins logistiques exprimés par la direction et les agents : menues réparations (électriques, plomberie, menuiserie..), installation/déménagement de matériel (bureaux, armoires..), opération d’archivages, entretien des bâtiments et des jardins..

PROFIL SOUHAITÉ Qualités requises : - Disponibilité, polyvalence, sens des relations humaines marqué, capacité de dialogue, très forte réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation. - Sens de l’organisation ; - Esprit collectif et positif ; - Capacités d’analyse et approche rationnelle des problématiques ; Savoir-faire : - appétence pour les travaux de dépannage de toute nature - suivi de chantiers ; - gestion de déménagements ; - établissement de devis ; Compétences requises : - compétences techniques avérées en matière de plomberie, d’électricité et de travaux de peinture, - des compétences en matière de téléphonie seraient un plus. Le poste implique des déplacements fréquents dans le département pour suivre, notamment, les sujets immobiliers. Nécessité d’être titulaire du permis de conduire valide.
Lieu d'affectation : Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure-et-Loir Division Budget, Immobilier, Logistique, hygiène, Sécurité (BILHS)) 3 place de la République 28000 CHARTRES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28870 - Gestionnaire logitique H/F

Mon, 02 Mar 2026 07:43:11 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité, et en lien avec la responsable du service logistique, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour l’inventaire mobilier et d’assurer la gestion des stocks, allant de la réception jusqu'aux sorties des marchandises. Les missions seront les suivantes : - mise à jour de l’inventaire ; - gestion des stocks ; - suivi qualitatif et quantitatif des entrées et des sorties de produits (état du stock, besoins d'achat de fournitures et de mobilier) ; - vérification de la conformité de la marchandise livrée et étiquetage (code-barres) ; - vérification des possibilités de réemploi de mobilier et de fournitures de bureau ; - organisation des ventes ou des dons en lien avec les domaines ; - optimisation du rangement dans les zones de réception ; - planification, en lien avec son responsable hiérarchique, des livraisons avec les fournisseurs ; - préparation et traitement des commandes de fournitures. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoirs et savoir-faire : Polyvalence Maintenance Savoir-être : Autonomie Esprit d'équipe Très bon relationnel Organisation Réactivité, Initiative Enthousiasme
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-28790 - Gestionnaire équipe Projet H/F

Thu, 26 Feb 2026 14:27:15 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la DSSP, sous le pilotage opérationnel de l'adjoint eu directeur en charge de l'immobilier, vos principales missions sont les suivantes : • Tenir à jour les supports, élaborer les synthèses, des suivis de l'état des engagements contractuels et des coûts pour chaque projet ; • Suivre et assurer le bon déroulement des processus achat, facturation, réception, en appui aux chefs de projets de l'équipe ; • Vérifier le respect des clauses contractuelles pour la facturation et la préparation des avenants, en lien avec le Service Achat ; • Assurer un support à la gestion du centre de coût CC6, en extraire les reportings adaptés aux besoins de dialogue de gestion, organiser les sollicitations pour la construction budgétaire pluriannuelle, pour le compte du RAP CC6 ; • Gérer, organiser, classer la documentation en lien avec votre périmètre (administratif, financier, …) • Animer les relations avec les parties prenantes pour le bon fonctionnement de activités de l'équipe projet ; • Coordonner les aspects logistiques en lien avec le déploiement de certaines phases des projets (plan de prévention, visite, assemblée générale, …) ; • Gérer les processus en lien avec les autorisations d'accès aux sites ASNR et CEA (accréditation, SAME) avec le Service Accueil Sécurité de la Direction Déléguée à l'Immobilier et à la Sécurité de la DSSP ; • Prendre en charge la gestion des plis « sensibles » pour le compte de l'équipe projet. • Assurer le support « assistante, secrétariat » pour l'émission de document et la préparation des missions.

Titulaire d'une formation dans le domaine de la gestion financière et du secrétariat, vous justifiez d'une expérience sur des postes similaires d'au moins 5 ans, idéalement au sein d'une direction de l'immobilier. Votre appétence à intégrer une équipe en évolution, pour prendre en charge des projets à enjeux, est une qualité attendue sur le poste. Vous maîtrisez les outils de gestion « financière » et êtes en capacité de prendre en main les outils en place à l'ASNR, comme CHORUS et SAP. Vos qualités de gestionnaire ainsi que vos capacités d'anticipation, de synthèse et de communication vous permettront de vous épanouir pleinement sur le poste. Les exigences du poste imposent aussi de réelles capacités d'adaptation et de prises d'initiative La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Lieu d'affectation : Fontenay-aux-Roses
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28501 - SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable du pôle "distribution" H/F

Wed, 25 Feb 2026 09:34:27 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du pôle distribution du bureau mobilités et distribution, le(la) titulaire du poste est chargé(e): - d'encadrer une équipe de 20 agents répartis sur le site de Bercy et les bâtiments annexes d’administration centrale (planning congé, feuilles d'heures, feuilles de pointage, etc.) - de coordonner et animer les travaux du pôle en étant le garant du bon fonctionnement des prestations, - d’organiser le traitement des courriers et des colis des différents sites d’administration centrale des ministères économiques et financiers (600 000 courriers et colis traités chaque année), - de superviser la distribution des plis urgents sur Paris et sa banlieue proche ainsi que la transmission des documents consulaires, - d'organiser la prestation de navette assurant le transport de travaux de reprographie ainsi que les courriers et colis inter-sites en Ile-de France, - d'assurer le traitement et le contrôle des données statistiques relatives au traitement du courrier.

Le titulaire du poste devra disposer d'un sens avéré de l'organisation, d'une connaissance fine du fonctionnement des ministères économiques et financiers ainsi qu'une expérience notable dans le domaine du traitement du courrier. Par ailleurs, il est attendu du titulaire du poste un esprit d'initiative, de rigueur, des aptitudes avérées au management ainsi qu' un excellent sens relationnel. Enfin, le titulaire du poste devra montrer une appétence et des compétences dans le maniement des outils bureautiques, la rédaction administrative ainsi que l'analyse de données et l'utilisation des outils métiers (Geodis, Isitrac).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-24068 - SEC-GEN Responsable de la section déménagement H/F

Tue, 24 Feb 2026 08:56:18 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de pôle, le/la responsable de la section déménagement aura pour missions principales de: - piloter la prestation de déménagement au quotidien et veiller à sa cohésion en lien avec l'encadrement du prestataire - coordonner les demandes quotidiennes et le planning des opérations d'aménagement /déménagement pour optimiser en amont le calendrier prévisionnel et pouvoir répondre, si nécessaire, aux demandes urgentes et/ou aux pics d'activité lors des remaniements ministériels - résoudre, en liaison avec le responsable de pôle ou son adjointe, les soucis logistiques imprévus grâce à une réactivité à toute épreuve - organiser son équipe pour être apte à répondre aux demandes des cabinets, notamment lors des remaniements ministériels - déléguer et contrôler les missions confiées au prestataire - travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire administratif et logistique pour le suivi du stock en mobilier du magasin central de Croissy-Beauboug (géré par un garde-meuble) et celui de Bercy, avec l'objectif de n'avoir aucune rupture de stock pour répondre aux demandes dans les délais impartis - participer à la mise en oeuvre d'un logiciel de ticketing afin de suivre l'activité de l'équipe et mobiliser avec efficacité les ressources - participer si besoin, aux réunions de planification des travaux d'aménagements ou de réaménagements - traiter les statistiques de l'activité de la section

. Il/elle maîtrise son environnement professionnel pour lui permettre d'agir avec réactivité et efficacité dans les demandes d'interventions. Sa compréhension des enjeux de la politique-qualité font d'il/d'elle un relais qualité sur son champ d'activité. . Il/elle possède une expérience d'au moins 5 ans dans la logistique en mobilier et des qualités managériales. . Très forte réactivité et adaptabilité . Fort sens de la communication et du relationnel avec une capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28543 - Gestionnaire de maintenance et logistique H/F

Fri, 13 Feb 2026 14:19:30 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez en charge d'activités et d'opérations en lien avec : - la sécurité incendie et le contrôle d'accès dans un ERP à dominante R (Un SSIAP1 serait un atout) en lien avec l'officier de sécurité, - la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts : des travaux de revêtement (peinture, carrelage...), des interventions sur faux plafond, de la serrurerie, du montage de meubles... - la logistique des marchandises livrées et l'accompagnement des prestataires extérieurs, - la préparation, l'installation, l’aménagement, la manutention du mobilier, du système audiovisuel et l'hygiène des espaces, - la prévention des risques professionnels en participant aux commissions locales d'hygiène et sécurité en tant que assistant de prévention en lien avec le responsable HSE, Vous participerez plus généralement, au sein du service, à la gestion des salles et des locaux et à l’aide à l’accueil. Travailler à Mines Paris, c’est aussi : - Rejoindre une équipe de 13 collaborateurs et plus largement une école dynamique - Jusqu'à 47 jours de congés par an - Bénéficier de tickets restaurant - Un cadre de travail agréable en plein coeur de Paris avec jardin privé et à côté du jardin du Luxembourg - Soutenir la recherche et la formation de plus de 400 jeunes;

Vous avez une 1ère expérience en maintenance des bâtiments, en sécurité incendie ou dans un poste avec des missions polyvalentes. Vous avez un sens de la logistique et de l’organisation. Vous aimez le relationnel et le travail en équipe. De bonnes connaissances en sécurité incendie ou un SIAP ne sont pas indispensables mais sont un plus apprécié. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : Polyvalence Maintenance Connaissance sécurité incendie Savoir-être : Autonomie Esprit d'équipe Très bon relationnel Organisation Réactivité, Initiative Enthousiasme
Lieu d'affectation : 60 boulevard saint michel
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-28503 - SEC-GEN : Chargé(ée) d'exploitation GMAO - BIM au PICAV Paris GRAND EST PROVINCE H/F

Tue, 10 Feb 2026 13:24:19 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé des études et des méthodes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable secteur Maintenance du PICAV Paris Grand Est Province,le/la titulaire du poste : - Gérer et mettre à jour et adapter les bases documentaires ( GMAO / MEZZOTEAM / PLANOTEAM / AUTOCAD) en lien avec les équipes maintenance, multiservices, et avec l'administrateur GMAO du BIET ; - Participer à la production des indicateurs de performance; - Assiste les prestataires et les pilotes à l’exploitation de la GMAO dans le cadre d'une politique d'amélioration continue. Dans ce cadre, il/Elle lui appartient de proposer une politique d'optimisation de la gestion de maintenance et d'entretien du patrimoine immobilier du secteur maintenance et travaux et de procéder à la conception technique et au suivi des supports contractuels afférents ; - Assure le suivi et l'aide au développement dans la mise en œuvre de la montée de version de l'outil GMAO carl source version V7 ; - Initie le déploiement du BIM en y intégrant les DOE en liaison avec le bureau dessins ainsi que les plans dans la GMAO ; - Il/elle veille au respect du calendrier de maintenance préventive et d'intervention de maintenance curative et à la qualité de ces interventions avec ses pilotes de prestation ; - Participe à l'élaboration d'un programme pluriannuel d'investissement sur les bâtiments gérés ; - Garantit le respect de la règlementation en vigueur (technique, hygiène et sécurité, ERP, accessibilité, normes environnementales, juridiques, marchés publics...) et apporte son expertise technique en la matière ; - Contribue à la mise en place et au suivi des reportings d'activités des différents domaines techniques ; - Veille à la mise en œuvre des actions relatives aux économies d'énergie dans les bâtiments domaniaux ou locatifs ; - Est le/la garant(e) de la qualité du service apporté aux utilisateurs en matière d’immobilier notamment par une supervision des demandes adressées au 82000 (hotline) ainsi que la GMAO V7 ; - Assiste le responsable de secteur Maintenance, et est en charge des corps d'états suivants : ascenseurs, système de transport du courrier, Nacelles, entretien toiture terrasse, portes et portails ; - Assure le suivi des prestations des contrats et marchés, notamment ceux relatifs aux corps d'état ascenseur/monte-charge, nacelles, entretien toiture-terrasse, espaces verts, portes et portails ; - Étudie et réalise dans le lancement et suivi de travaux de grand ampleur et d’aménagement des espaces cadre de vie ; - Assure le suivi de la veille règlementaire ; - Est force de proposition auprès de sa hiérarchie

Le candidat disposera de compétences approfondies en Méthodes, et d'une expérience confirmée dans les différents corps d'état de la maintenance des bâtiments : - Maitrise dans le secteur des méthodes d'ordonnancement de la maintenance et prestations multiservices, - Maîtrise des outils de bureautique (Tableurs, traitement de texte), et applications métiers en priorité en GMAO et AUTOCAD. - Réalisation de gammes de maintenance, plannings d'interventions, bons de travaux, gestion de stock) en cours d'évolution vers la version 7 - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles et orales - Sens du travail en équipe. - Pédagogie en vue de la formation des évolutions sur l'outil GMAO aux agents du PICAV PARIS GRAND EST PROVINCE - Dynamisme et curiosité seront de précieux atouts pour ce poste. - Le/La candidat(e) devra savoir rédiger un cahier des charges, conduire et gérer un projet.
Lieu d'affectation : 10 rue du centre 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-28000 - SEC-GEN Adjoint(e) au responsable de bâtiment pôle immobilier cadre de vie (PICAV) PARIS EST H/F

Tue, 20 Jan 2026 15:18:13 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité du responsable de bâtiment, l'adjoint(e) au responsable de bâtiment exerce ses fonctions sur le bâtiment d'Ivry/Seine. Son poste est localisé au 67 rue Barbès 94200 Ivry-sur-Seine. L'adjoint(e) au responsable de bâtiment est le/la représentant(e) local(e) du PICAV Paris Est. Il/elle effectue et anime localement ses actions auprès des occupants, des visiteurs et de l'environnement du bâtiment, et met en œuvre les prestations de facility management. Il/elle est le/la correspondant(e) de 1er niveau de l'ensemble des utilisateurs du bâtiment sur l'ensemble du champ d'intervention du PICAV Paris Est et est un relais d'information et de diffusion des orientations du Secrétariat général (SG) en matière d'immobilier et de cadre de vie : connaissance des demandes d'intervention au 82000, connaissance des prestations de service délivrées par le PICAV et au-delà par BIET/Sous-direction de l'Immobilier/SIEP. Il/elle est plus directement chargé(e) de l'exécution opérationnelle des prestations du secteur "cadre de vie et logistique", et notamment : - de l'accueil et gestion des badges d'accès, - du pilotage, de suivi et contrôle des prestations externalisées au travers des marchés publics, dont l'entretien et l'hygiène des locaux, - de la gestion et du tri sélectif des déchets, - de la manutention et des petits déménagements, de l'acheminement de colis, de l'ouverture de locaux, mise en œuvre de l'affichage, - des réponses aux observations des registres de santé et sécurité au travail et du suivi de la mise en œuvre des préconisations et l'enregistrement des données sur l'outil Vigirisk pour la traçabilité, - de la sécurité du site, de l'assistance au service de sécurité, de la participation aux exercices d'évacuation et de la mise en sécurité sûreté, - du soutien logistique aux événements et manifestations réalisés par le centre de formation. - de l' accompagnement des prestataires des prestations techniques de premier niveau (hors suivi de chantier) Il/elle assure et développe l'ensemble des actions utiles pour un environnement de travail adapté et de qualité au sein du bâtiment notamment en lien avec les services, les associations ministérielles mais aussi les acteurs extérieurs au MEFSIN qui peuvent y concourir (Ville, associations...) dans une démarche d'hospitality management. Dans l'exercice de ses missions, assure le pilotage des prestations et plus généralement la gestion des bâtiments du périmètre au quotidien.

Le/la candidat(e) devra avoir une expérience confirmée dans le domaine de la logistique, le goût pour la communication et le contact, le sens de l'initiative, et faire preuve de réactivité. Il/elle devra avoir des notions de sécurité incendie (minimum SSIAP1 ou à prévoir en formation SSIAP 1/2) et de gestion de sûreté des sites de 1er niveau, ainsi que d'hygiène et conditions de travail. Il/elle devra utiliser l'outil GMAO (formation possible en interne). Forte expérience en pilotage de marchés publics de prestations multiservices qui couvrent les prestations d'accueil, de logistique, de gestion des déchets, de l'hygiène, nettoyage des locaux et bureaux.
Lieu d'affectation : 67 rue Barbès 94200 Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise