Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Lecture publique et Documentation

2026-33153 - SEC-GEN : Assistant(e) de documentation H/F

Wed, 07 Oct 2026 16:05:09 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Centre de ressources documentaires l’agent-e participera à la constitution, à la mise à disposition et à la conservation des collections : - réceptionner, enregistrer et équiper les documents ; - numériser les documents ; - classer, ranger et protéger les collections ; - assurer les mouvements des collections ; - cataloguer et indexer des ouvrages et des articles dans le domaine social (action sociale, travail, environnement, urbanisme, santé, société). Par ailleurs il ou elle participera à la gestion des emprunts de documents à l’aide du logiciel documentaire : - envoi des messages de rappel ; - suivi des réclamations. L’agent-e sera également chargé-e du suivi de la maintenance des locaux. En outre l’agent-e participera à l’accueil et à l’information des lecteurs du Kiosque pendant la pause méridienne. Comme tous les agents il ou elle pourra être mobilisé-e pour participer à des projets ponctuels concernant l’activité globale du Centre de ressources documentaires.

Le candidat ou la candidate doit disposer d'une solide expérience dans un des centres de documentation ou bibliothèques des ministères économiques et financiers. La maîtrise du logiciel documentaire Syracuse est indispensable (catalogage, gestion des abonnements, prêts). La connaissance de l'environnement administratif des ministères économiques et financiers est indispensable. Le candidat ou la candidate doit pouvoir s'adapter aux contraintes d'un fonctionnement en équipe afin d'assurer la continuité du service. Il ou elle doit posséder une bonne capacité d'écoute à la fois dans ses fonctions d'accueil des utilisateurs ainsi que dans ses relations avec ses collègues.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-33076 - IP/AP - Chargé(e) de mission transformation numérique et innovation H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:18:32 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Chargée / Chargé de mission numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, de transformation et de cyberattaques, la DRFiP 76, forte de l’impulsion de la DGFiP, ambitionne d’accélérer sa transformation numérique, sans transiger sur la sécurité et la protection des données. Le/la titulaire portera la dynamique départementale à cette ambition, traduira les orientations nationales au travers de réalisations pertinentes, concrètes et mesurables. Vos missions : En matière d’innovation, transformation numérique, cybersécurité et intelligence artificielle, vous êtes à la fois pilote, animateur du réseau départemental et partie prenante au réseau national. Force de proposition et d’action, vous êtes également conseiller interne et accélérateur de projet. Vous rendez accessibles et concrets des sujets complexes, faites émerger les initiatives du terrain en lien étroit avec les acteurs concernés de la DGFiP et du territoire. - Déployer les orientations de la DGFiP : décliner et coordonner au niveau du département des directives et feuilles de routes relatifs à l’innovation, à la transformation numérique, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité ; - Piloter l’équipe de transformation numérique (ETN) et les projets de transformation : organiser l’activité, en fonction des contraintes des membres de l’équipe, identifier et prioriser les besoins des services, structurer des projets en matière numérique, contribuer à la simplification et à l’automatisation des processus etc ; - Faire de l’IA un levier maîtrisé : promouvoir les bons usages et développer une culture commune de l’IA, contribuer à la mise en place des solutions IA de la DGFiP, tenir une veille opérationnelle sur les solutions d’IA proposées par les services de l’Etat (DTNUM etc) ; - Renforcer la culture de la cybersécurité : Relayerr les campagnes ou consignes nationales et contribuer, avec les acteurs compétents, à leur appropriation dans les services ; diffuser une culture de la vigilance et concevoir des actions de sensibilisation adaptées aux risques effectifs (hammeçonnage, MdP, TT, fuite de données, mauvaises usages de l’IA); contribuer, en lien avec la DG, à l’identification des vulnérabilités et des pratiques à risques ; Faciliter le signalement et la remontée d’informations ; apporter un appui à la communication en la matière ; - Représenter, animer : représenter la DRFiP 76 dans les réseaux nationaux, inter-régionaux relevant du champ de la mission et partager, valoriser les réalisations du département ; organiser des séminaires, formations, webinaires, ateliers, défis d’innovation à l’attention de l’encadrement et des agents. Mesurer, valoriser et améliorer : définir des indicateurs, outils de suivi des actions et résultats.

Personne disposant d’une forte capacité d’entraînement, vous combinez vision stratégique et une aptitude à rendre accessibles des sujets techniques. Une appétence pour le numérique constitue un atout mais une expertise informatique approfondie n’est pas indispensable. La capacité à dialoguer avec les spécialistes, à comprendre les enjeux et risques et à conduire des projets transversaux est déterminante. Savoir faire : - Piloter des projets innovants : cadrer prioriser, planifier, mobiliser les contributeurs ; - Traduire une orientation en action : mettre en œuvre les directives nationales en actions effectives ; - Analyser les risques et les usages : apprécier le risque ; - conduire le changement : rigueur, organisation, associer les équipes, lever les freins et installer durablement de nouvelles pratiques en matière d’IA, transformation numérique ou cybersécurité ; - communiquer et animer : vulgariser, convaincre, concevoir des supports pédagogiques et animer réunions et autres ateliers. Savoir-être : - capacité à mobiliser : emporter l’adhésion d’acteurs, sans lien hiérarchique ; - curiosité et ouverture : explorer des évolutions, proposer le changement ; - pragmatisme : privilégier des solutions pratiques, utiles et adoptables ; - rigueur et sens des responsabilités : mesurer les risques, respecter les cadres réglementaires/organisationnels et savoir alerter ; - écoute et pédagogie : comprendre les réalités métiers, adapter son discours. Connaissances appréciées Organisation et métiers de la DGFiP ; fonctionnement d’une direction territoriale ; Forte appétence pour la transformation numérique, l’IA, l’innovation publique ; Principes de cybersécurité, protection des données, confidentialité et maîtrise des risques ; Techniques d’animation, de formation, de facilitation et de communication interne.
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32971 - DGAFP - Archiviste papier et numérique H/F

Thu, 01 Oct 2026 12:21:58 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
La DGAFP conduit actuellement un projet de rénovation d'ampleur de ses locaux. A ce titre, l'ensemble des équipes devra déménager sur un site de repli pendant la durée des travaux. C'est dans ce cadre que la DGAFP souhaite s’appuyer sur les compétences d’un(e) archiviste (papier et numérique) pour organiser la gestion et le tri des archives. L'archiviste sera rattaché(e) au département des ressources du secrétariat général. Pour accompagner la préparation du déménagement, les principales missions de l'archiviste seront les suivantes : - Piloter le volet archives du déménagement, en lien avec l'équipe dédiée de la direction et la mission des archives placée auprès des services du Premier ministre ; - Préparer le pré archivage des dossiers dont la durée d’utilité administrative n’est pas échue ; - Proposer des éliminations d'archives au terme de leur durée d'utilité administrative, en application de la réglementation et des règles de gestion ; - Organiser et opérer les versements à la mission des archives placée auprès des services du Premier ministre ; - Evaluer et contrôler les systèmes de production des documents actifs ; - Accompagner les services dans la mise en place d'un archivage numérique (contrôle des doublons numériques et élimination de ceux-ci).

La personne recrutée devra faire preuve d'organisation et d'un bon sens du relationnel afin d'assurer la campagne d'archivage en lien avec les équipes de la direction. Une formation en matière d'archivage est indispensable.
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents