Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion budgétaire et financière

2026-29804 - Gestionnaire Comptable H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:15:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions principales : Gestion des relances clients et suivi des encaissements. Préparation et règlement des impôts, taxes et charges sociales. Saisie, contrôle et vérification de l’ensemble des écritures comptables et des pièces justificatives (banques, fournisseurs, clients). Suivi des paiements fournisseurs et des flux de trésorerie. Vérification des salaires et suivi des obligations fiscales et sociales. Gestion comptable des activités spécifiques (distribution automatique, exposants). Relations avec les partenaires externes : fournisseurs, exposants, établissements bancaires, assurances et organismes sociaux, en lien avec un prestataire externe. Coordination et suivi des inventaires. Participation aux travaux de clôture des comptes et à l’élaboration des rapports de gestion, en collaboration avec la Direction générale, le commissaire aux comptes et l’expert-comptable. Suivi et mise à jour des outils et logiciels métiers (comptabilité, caisse, gestion des stocks). Contribution à la gestion et à la mise à jour du fichier des actionnaires, en lien avec l’assistante de direction.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), disposant d’une solide expérience en comptabilité et en gestion administrative, capable d’intervenir sur l’ensemble des opérations financières et de contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Lieu d'affectation : Siège social : 6 rue Louise WEISS 75013 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31836 - Adjoint au chef du bureau de l'emploi et de la formation professionnelle (6BEFP) H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:14:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (ou la) titulaire du poste est chargé (e) des sujets suivants : - le suivi et tutelle de France Compétences ; - le suivi des dispositifs de formation professionnelle : compte personnel de formation (CPF) CPF, transitions professionnelles, FNE Formation, etc. ; - le suivi des organismes de financement de la formation professionnelle (opérateurs de compétences, associations transitions pro, etc.) en lien avec la mission « Emploi et formation professionnelle » du contrôle général économique et financier (CGEFI) ; - le suivi du financement de la formation par alternance, en lien avec l’adjoint chargé des primes à l’embauche d’alternants et de l’AFPA.

Agent de catégorie A+ expérimenté
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-24053 - TRACFIN - chargé(e) de mission gestion budgétaire

Fri, 10 Jul 2026 14:23:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable de la Mission Ressources Humaines, affaires financières et immobilière, et en binôme avec un autre cadre de l'équipe, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget du Service (9 M € pour 2023). Les missions principales sont : - l’élaboration du budget annuel du Service et le suivi de l'ensemble des dépenses afférentes portant sur les programmes 218, 110 et 119 ; - la préparation et la participation aux réunions de dialogue de gestion avec le service des achats et des finances (SAFI) du secrétariat général du MEFSIN (temps forts annuels : réunion de lancement du document de programmation unique, compte rendus de gestion n°1 et n°2…) - la participation au contrôle interne budgétaire. Au quotidien, le/la chargé(e) de mission des affaires financières assure : - Le suivi des demandes d'achat et des services faits du Service tout au long de l’année ; - L’exécution des dépenses portées par la dotation globale de fonctionnement (DGF) du Service ; - Le traitement des frais de déplacement et de transport des agents dans le cadre de leurs missions ; - La complétude des tableaux de suivi budgétaires. Le/la titulaire du poste est également responsable adjoint de la carte achat pour le Service. Le/la chargé(e) de mission doit tout au long du processus de la dépense être accompagnateur des unités professionnelles pour la bonne exécution de leur enveloppe budgétaire annuelle. À ce titre, il/elle doit faire preuve de pédagogie. Il/elle effectue enfin la synthèse des demandes des départements et les présente pour arbitrage à la direction du Service. Les départements métiers peuvent être amenés à passer des marchés publics sur les thématiques ressortant de leur périmètre. Sur ce volet, le/la titulaire du poste assure l’interface entre les départements métier et le bureau des achats mutualisés de l’administration centrale (SAFI2C). Le/la chargé(e) de mission des affaires financières sera en interaction constante avec les départements métiers dépensiers du Service ainsi qu’avec les interlocuteurs budgétaires du SG de Bercy.

Le profil recherché est celui d'un(une) gestionnaire budgétaire disposant déjà d'une première expérience budgétaire réussie au sein de l'administration. La maitrise du logiciel Chorus est attendue.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31829 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du pôle de gestion publique H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:42:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...) L’adjoint au responsable de pôle assurera aux côtés du chef de pôle les fonctions de : - Responsable de division SPL le pilotage général de la mission de la mission qui renvoie à des activités qui incombent spécifiquement aux responsables SPL d’un département. Ce sont des éléments centraux de management comme le contrôle de gestion, la maîtrise des risques, la formation et les relations avec les partenaires externes de la DDFiP le pilotage de la mission de conseil qui fait références à des activités qui sont pour partie partagées entre les services de Direction, les responsables de comptables des Services de gestion comptable, les chefs de service et les Conseillers aux décideurs locaux. Cette mission nécessite des connaissances techniques en matière de Secteur Public Local et notamment réglementation budgétaire et comptable, marchés publics, fiscalité directe locale, analyse financière. Le pilotage de la modernisation des processus budgétaires et comptables, de mise en œuvre des mesures de simplification, d’automatisation des process et de révision des procédures informatiques et monétiques. - Responsable de division Etat (hors affaires économiques et service local des domaines) 2. Principaux enjeux Les principaux enjeux du poste offert, aux côtés du responsable de pôle, sont de porter les réformes de la Direction générale des finances publiques,, de renforcer la qualité de service auprès des administrations publiques locales, de participer à la normalisation comptable et à la modernisation des processus de travail, de garantir la gestion du comptable centralisateur (gestion de la comptabilité, clôture et contrôle interne), de veiller au respect par les administrations publiques locales de la réglementation budgétaire, comptable et fiscale, de faire le lien avec la direction départementale et les services préfectoraux en matière de problématiques financières et réglementaires 3. Éléments de contexte spécifiques L’activité reposera sur une approche pédagogique et un soutien affirmé aux services infra (PGF et PGP), aux services préfectoraux et équipes financières des collectivités et établissements pour toutes les dimensions budgétaires, comptables, financières, réglementaires. L’activité devra veiller à promouvoir les opérations de modernisation ou de simplification des processus de travail.

Qualités requises : - Appétence pour la mission de conseil et le contact. - Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme - Intérêt pour l’actualité économique et politique locale - Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue, à l’écoute et aisance en expression orale, - Curiosité et esprit critique, - Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. - Capacité à rendre compte - Capacité de prise de recul et de gestion des priorités. - Disponibilité Compétences requises : - compétence en matière de gestion d’équipe. - Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) - Connaissances de CHORUS et maîtrise des principales échéances d’un exercice comptable - Maîtrise des outils bureautiques
Lieu d'affectation : Le Puy-en-Velay
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31864 - Gestionnaire affaires financières SEN-CCED-123

Thu, 09 Jul 2026 10:08:25 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura pour mission notamment de/d’ : - étudier l’adéquation et la conformité du formalisme des devis transmis par les chefs de projet au formalisme financier standard requis - saisir dans CHORUS FORMULAIRES les demandes d’achat ainsi que les décisions de versement afférentes à l’exécution des projets du CCED et assurer la communication nécessaire aux Opérateurs, aux chefs de projet des Pôles métier et à toute personne concernée par le projet visé - envoyer l’ensemble des bons de commande directement aux Opérateurs (hors circuit CHORUS) dans le cadre de l’exécution des conventions cadres et aux sociétés titulaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics, et assurer l’interface avec les services financiers compétents de ces entités - effectuer les demandes de paiement des avances, acomptes et liquidation du solde pour chaque bon de commande émis - veiller à la récupération auprès des chefs de projet des justificatifs nécessaires à l’exécution financière tel que, notamment, l’ensemble des VA et VSR des dispositifs mis en place - mettre à jour, suivre et piloter la base Excel d’exécution financière des conventions cadres et marchés publics du CCED - effectuer la demande de création des Tiers auprès du Centre de Gestion Financière (CGF) - assurer l’interface avec le CGF via l’outil CHORUS et, si besoin, effectuer les échanges écrits et téléphoniques nécessaires afin de répondre à toute question du CGF en lui fournissant tout document complémentaire lié au traitement de sa demande - effectuer l’audit des factures propres à chacun des bons de commande émis pour un projet donné - veiller à l’archivage réseau des pièces administratives et contractuelles (devis, bons de commande, vérification de service fait, etc.) - participer aux réunions de point de situation d’exécution financière des projets avec les Pôles métier et à toute réunion interne ou externe au CCED sur le sujet - établir régulièrement les statistiques financières du CCED notamment en consommation AE/CP - suivre l’évolution des restes à payer (RAP) sur l’ensemble des projets en cours de plus de 2 ans, diffuser les indicateurs de suivi et mener auprès des chefs de projet les actions d’information nécessaires - procéder si nécessaire aux demandes de remboursements des indus La connaissance des mécanismes des contrats de Droit public n’est pas indispensable mais serait un plus pour le poste envisagé.

Le profil recherché est un agent catégorie B ou C, disposant d’un minimum de 7 à 10 ans d’expériences dans un domaine similaire.
Lieu d'affectation : 67, RUE BARBES - 94 201 IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31866 - Gestionnaire affaires financières SEN-CCED-123 H/F

Thu, 09 Jul 2026 10:08:14 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura pour mission notamment de/d’ : - étudier l’adéquation et la conformité du formalisme des devis transmis par les chefs de projet au formalisme financier standard requis - saisir dans CHORUS FORMULAIRES les demandes d’achat ainsi que les décisions de versement afférentes à l’exécution des projets du CCED et assurer la communication nécessaire aux Opérateurs, aux chefs de projet des Pôles métier et à toute personne concernée par le projet visé - envoyer l’ensemble des bons de commande directement aux Opérateurs (hors circuit CHORUS) dans le cadre de l’exécution des conventions cadres et aux sociétés titulaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics, et assurer l’interface avec les services financiers compétents de ces entités - effectuer les demandes de paiement des avances, acomptes et liquidation du solde pour chaque bon de commande émis - veiller à la récupération auprès des chefs de projet des justificatifs nécessaires à l’exécution financière tel que, notamment, l’ensemble des VA et VSR des dispositifs mis en place - mettre à jour, suivre et piloter la base Excel d’exécution financière des conventions cadres et marchés publics du CCED - effectuer la demande de création des Tiers auprès du Centre de Gestion Financière (CGF) - assurer l’interface avec le CGF via l’outil CHORUS et, si besoin, effectuer les échanges écrits et téléphoniques nécessaires afin de répondre à toute question du CGF en lui fournissant tout document complémentaire lié au traitement de sa demande - effectuer l’audit des factures propres à chacun des bons de commande émis pour un projet donné - veiller à l’archivage réseau des pièces administratives et contractuelles (devis, bons de commande, vérification de service fait, etc.) - participer aux réunions de point de situation d’exécution financière des projets avec les Pôles métier et à toute réunion interne ou externe au CCED sur le sujet - établir régulièrement les statistiques financières du CCED notamment en consommation AE/CP - suivre l’évolution des restes à payer (RAP) sur l’ensemble des projets en cours de plus de 2 ans, diffuser les indicateurs de suivi et mener auprès des chefs de projet les actions d’information nécessaires - procéder si nécessaire aux demandes de remboursements des indus La connaissance des mécanismes des contrats de Droit public n’est pas indispensable mais serait un plus pour le poste envisagé.

Le profil recherché est un agent catégorie B ou C, disposant d’un minimum de 7 à 10 ans d’expériences dans un domaine similaire.
Lieu d'affectation : 67, RUE BARBES - 94 201 IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31831 - Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable H/F

Wed, 08 Jul 2026 06:29:39 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) au sein du pôle « gestion » du bureau des affaires budgétaires et financières, le (la) titulaire du poste est chargé (e), en lien avec trois autres gestionnaires, du traitement des actes financiers relatifs aux décisions de gestion prises par l'ordonnateur, et de contribuer au contrôle interne financier. Gestion des dépenses : Le (la) titulaire assure notamment : le traitement de la chaîne de la dépense sous Chorus : création des demandes d'achat, suivi des engagements juridiques, certification du service fait et suivi jusqu'à la clôture des opérations ; le suivi de l'exécution de la dotation globale de fonctionnement (DGF) allouée à la DGCCRF par le Secrétariat général des ministères économiques et financiers ; le traitement des frais de déplacement et de transports des agents dans le cadre des mutations et des congés bonifiés. Le (la) titulaire exerce également les fonctions de responsable adjoint du programme « Carte Achat ». À ce titre, il (elle) participe : au paramétrage des cartes achat ; au référencement des fournisseurs ; à l'accompagnement des porteurs de cartes ; au traitement et au contrôle des relevés d'opérations. Gestion des recettes : Le (la) titulaire est chargé(e) du traitement des recettes de la direction générale, notamment : l'instruction des dossiers relatifs aux amendes administratives prononcées par les services déconcentrés ; la création et la mise à jour des tiers dans Chorus ; la saisie des facturations externes donnant lieu à l'émission de titres de perception ; le contrôle de la conformité des pièces justificatives; le traitement des autres recettes (facturations internes et externes, recettes au comptant). Dans ce cadre, il (elle) entretient des relations régulières avec les différents partenaires (Secrétariat général, DCM Finances, DDFiP, CSP RNF, Direction des créances spéciales du Trésor, services d'enquête et sous-directions de la DGCCRF). Le (la) titulaire contribue par ailleurs à l'amélioration continue des procédures et au renforcement du dispositif de contrôle interne financier.

Le (la) candidat(e) apprécie le travail en équipe et fait preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans le traitement des dossiers. Il (elle) possède de bonnes qualités relationnelles l afin de nouer des relations constructives et continues avec les interlocuteurs dans son champ de compétence. Il (elle) fait preuve de capacités d’analyse lui permettant de prioriser les activités et de respecter les échéances fixées. Une première expérience en gestion budgétaire ou en finances publiques serait appréciée. Une connaissance de Chorus constituerait un atout.
Lieu d'affectation : 59 boulevard Vincent-Auriol 75013
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-27402 - Adjoint(e) CDB, chargé(e) du contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 - DCB MEN, MESRE, MSJVA*

Thu, 09 Jul 2026 06:58:04 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir se situe au sein du département du contrôle budgétaire (DCB). Il est rattaché au bureau A2 qui exerce le contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 de l’enseignement scolaire, des sports et de la jeunesse et de la vie associative. Le/la titulaire du poste, qui est un des deux adjoints en titre au chef de bureau assure, sur le périmètre « Sport, jeunesse et vie associative » et sous l’autorité du chef de bureau, les missions suivantes : o analyse et expertise du caractère soutenable de la programmation des dépenses et des prévisions d’exécution des programmes retracées dans les documents prévisionnels de gestion (DPG/DPI), actualisés dans les comptes rendus de gestion (CRG), élaborés par les gestionnaires, au printemps et à l’automne, pour fiabiliser la fin de gestion ; o instruction des demandes d’avis et de visa des actes dans le cadre du contrôle budgétaire a priori ; o contribution à la rédaction du rapport annuel du SCBCM ; o réalisation d’analyses et de contrôles a posteriori sur les dépenses du périmètre « Jeunesse et sports » ; o conseil aux gestionnaires des ministères dont il/elle est le principal interlocuteur. Il/elle est appelé(e) à faire preuve de polyvalence afin d’intervenir, en tant que de besoin, sur le périmètre « Enseignement scolaire », également couvert par le bureau. Logiciels utilisés : outils bureautiques courants, CHORUS, TURGOT, TANGO Principaux interlocuteurs : Services gestionnaires des ministères et notamment les directions métier des ministères (direction des sports et direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative), la direction des affaires financières, le service de l’action administrative et des moyens et le centre de services partagés) ; Direction du budget (bureaux sectoriels) ; Département comptable ministériel.

Agent(e) de catégorie A attaché ou attaché principal Agent(e) expert(e) en matière de gestion et/ou de contrôle budgétaire
Lieu d'affectation : 110, rue de Grenelle - 75007 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31763 - Adjoint(e) au chef du département de contrôle budgétaire près le MEAE H/F H/F

Mon, 06 Jul 2026 15:31:33 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste exerce la fonction d’adjoint(e) au chef du DCB, pour l’ensemble des missions dévolues à celui-ci, en lien direct avec lui et le CBCM. Sur l’ensemble du périmètre (ministère et organismes), il (ou elle) participe ainsi à toutes les activités à caractère budgétaire. À ce titre, il (ou elle) veille par ses diligences à la qualité de la programmation budgétaire et des modalités d’exécution du budget des services qu’il ou elle contrôle ; il ou elle s’assure de la sincérité des prévisions de dépenses et de recettes, de la maîtrise des emplois et de la masse salariale et de la compatibilité des choix opérés avec les objectifs de maîtrise de la dépense publique. Les actes d’engagement et les actes de gestion du personnel (contrats en écart par rapport aux référentiels ministériels et interministériels) qui présentent un enjeu financier significatif peuvent faire l’objet d’un visa ou d’un avis préalable ; il ou elle évalue la soutenabilité budgétaire des programmations des programmes, des budgets opérationnels de programme et des actes d’engagement soumis au contrôle préalable par l’avis ou le visa qu’il ou elle formule sur ces documents. En lien direct avec le DCB et le CBCM, il ou elle supervise l’activité des pôles « titre 2 », « hors titre 2 » et « organismes » plus particulièrement en ce qui concerne : l’examen des documents budgétaires du ministère : document de programmation unique ; document prévisionnel de gestion, des emplois et crédits de personnel ; programmation des programmes et des BOP ; suivi de la modification de ces documents en cours de gestion ; le suivi des mouvements budgétaires en cours de gestion (modifications législatives, réglementaires, mesures de régulation) ; l’analyse des comptes rendus de gestion ; la rédaction des notes de visa et d’avis ; l’analyse de la programmation et le suivi de l’exécution des schémas d’emplois et des crédits de titre 2 du ministère ; l’analyse des facteurs explicatifs de la dépense de titre 2 (restitutions Chorus, India Remu) ; promotions et avancements, compléments de rémunération pour le ministère et des organismes placés sous sa tutelle ; les analyses demandées par le bureau sectoriel de la DB. Par ailleurs, il (ou elle) participe à la préparation et à la rédaction du rapport annuel et des réponses aux autorités de contrôle ; il (ou elle) participe aux réunions préparatoires et aux CA des organismes rattachés au ministère ; il ou elle contribue à la prévention des risques budgétaires et financiers, notamment par le suivi et/ou la participation aux dispositifs de contrôle interne des organismes ; il (ou elle) coopère aux travaux d’intérêt commun (ateliers ou groupes de travail nationaux, information de la DB sur les problématiques rencontrées…) ; il (ou elle) appuie le CBCM et le DCB dans leur rôle de conseil et d’appui au responsable de la fonction financière ministérielle, aux RPROG, aux ordonnateurs et services du ministère.

Le (la) titulaire de ce poste doit avoir une excellente connaissance de la gestion budgétaire, notamment en HT2. Des connaissances dans le domaine du T2 et des opérateurs est un plus. Expertise dans les processus budgétaires et dans la gestion budgétaire et comptable. Maîtrise du statut général de la fonction publique d'Etat et en contrôle, audit et évaluation. Rigueur et fiabilité sont demandées, ainsi qu'une capacité à l'expertise, au travail en équipe et une grande autonomie.
Lieu d'affectation : 48, rue de Javel
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31543 - Adjoint(e) au chef de bureau chargé(e) suivi de la masse salariale du ministère de la Justice 8BJM H/F"

Mon, 06 Jul 2026 15:30:59 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Justice du bureau, l’adjoint(e) au chef bureau assure le suivi des dépenses de personnel et des questions statutaires et indemnitaires de la mission “Justice”, qui représentent un volume budgétaire de l’ordre de 7 Mds€. En particulier, il/elle : · propose une budgétisation soutenable des crédits de masse salariale, tenant compte des facteurs d’évolution de la dépense (schéma d’emplois, glissement vieillesse technicité, statutaires et indemnitaires, mesures générales et catégorielles) dans le cadre de la préparation du PLF, et envisage les leviers de maîtrise de cette dépense ; · participe aux discussions budgétaires avec le ministère de la Justice ; · assure le suivi de l’exécution des crédits en gestion, en lien avec les services du département du contrôle budgétaire ; · analyse les saisines du guichet unique et élabore ses avis en lien avec la DGAFP, sur les projets de réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires des agents publics relevant du ministère ; - participe aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la masse salariale du ministère de la Justice et élabore des éléments de langage adressés au cabinet du ministre chargé des comptes publics. Principales activités : Prévisions budgétaires, analyse de reformes statutaires et indemnitaires (ex : réforme de la filière de surveillance de l'administration pénitentiaire, revalorisation indemnitaire et réforme statutaire des magistrats, revalorisation indiciaire des directeurs de services de greffe judiciaires).

Agent(e) contractuel(le) ou fonctionnaire de catégorie A disposant d’une précédente expérience au sein de l’administration, idéalement sur des fonctions budgétaires. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31624 - Chargé(e) de communication H/F

Mon, 06 Jul 2026 09:02:55 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le/la titulaire du poste est chargé(e) de communication, en positionnement transverse sur l'ensemble des activités des 3 pôles du bureau. Les missions du poste se décomposent en 2 domaines. Le domaine coeur de la fiche de poste: la communication: 1) Identifier les enjeux et analyser les besoins en communication qui pourraient utiliement valoriser l'activité du bureau; 2) Élaborer et rédiger des supports de communication en fonction de l'actualité : diffuser la newsletter qui met en lumière le réalisation des projets portés par l'équipe d'experts, traduire les travaux portés par l'équipe sous forme d'actualité dans l'intranet ""Chorus aux finances""; 3) Proposer un plan de communication digitale pour valoriser le contenu du site intranet et optimiser la visibilité. S'agissant du graphisme, le/la titulaire du poste veillera à : - Respecter et décliner l'identité visuelle du service sur les divers supports de communication (supports imprimés et digitaux : dépliant, présentation, etc.), - Charter les documents administratifs confiés, - Proposer toute solution innovante en communication et être force de proposition pour apporter vos connaissances et compétences. La stratégie de communication pourra se décliner ainsi : - Rédiger des articles pour le site intranet, flash info, etc., - Rédiger une newsletter pertinente au fil de l'eau selon l'actualité et dans le respect du plan de communication, - Créer des outils vidéos (type tutoriels) pour aider nos abonnés à la prise en main de nouveaux outils visant à moderniser la chaîne de la dépense, - Proposer une mise en page graphique des rapports et/ou supports type Excel/PPT dans le respect de la charte graphique existante, - Réaliser des enquêtes avec un outil interne de questionnaires en ligne. Exemples de dossiers traités : - Le kit achat/dépense - Les modèles PowerPoint - Kit de communication et mémento carte affaires - Réalisation de supports adaptés: Vidéo, podcasts.. Le domaine relatif à la certification iso 9001 sur la qualité des activités du bureau: Le bureau SAFI 2B ayant obtenu la certification ISO 9001, le/la titulaire du poste sera également chargé(e) de coordonner, avec la responsable du dossier ""qualité"", le calendrier et les tâches préparatoires de la démarche ""qualité"" pour répondre aux exigences d'un audit qualité. Les étapes de la démarche ""qualité"" à organiser et à préparer sont les suivantes: - Autoévaluation - Revue des processus - Revue de direction - Enquête annuelle de satisfaction auprès de services - Audit blanc - Audit de certification - Rédaction du cahier des charges du marché ""qualité"" et attribution du marché (tous les 3 ans)"

La/le candidat(e) est à l’aise pour travailler en mode projet et est en capacité d’adapter les actions d'accompagnement au contexte ministériel dans le respect des procédures métier. Elle/il est rigoureux(euse), proactif (ve), et est force de propositions. A l'aise en rédaction et en animation , elle/il dispose d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'analyse de sujets parfois complexes dans le cadre des chantiers à mener sur la modernisation de la dépense.
Lieu d'affectation : ILE_DE_FRANCE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31631 - Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F

Fri, 03 Jul 2026 13:23:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière. 1. Expertise en matière de garanties de l'État Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre : - garantie de change ; - garantie des investissements ; - suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ; - assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle). Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires). Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi). 2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce) Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme. 3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers. Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise. Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.

Compétences recherchées Savoirs : Compétences budgétaires et financières : niveau expertise requis immédiatement Compétences en finances d'entreprises : niveau maîtrise requis immédiatement Compétences juridiques et comptables : niveau maîtrise souhaitable Parfaite connaissance de l'anglais (lu et parlé) : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de tableur : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de présentation : niveau expertise requis immédiatement Savoir-faire : Qualités rédactionnelle et d'expression écrite : niveau expertise, requis immédiatement Capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être : - Sens des contacts dans un environnement complexe - Grande réactivité - Discrétion et prudence - Rigueur/fiabilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-31677 - DGDDI (DG-FIN1) - Chargé(e) de la programmation et du suivi des dépenses hors titre 2 H/F

Fri, 03 Jul 2026 09:42:21 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste sera plus particulièrement chargé(e) : de la budgétisation des crédits hors titre 2 du programme 302 dans le cadre de la préparation des projets de loi de finances ; de la rédaction des projets annuels de performance (PAP) et des rapports annuels de performance (RAP) ; de la programmation initiale des dépenses hors titre 2 dans le cadre du document de programmation initial (DPI), et de la préparation des comptes rendus de gestion (CRG) ; du pilotage et de l’animation du dialogue de gestion avec les services déconcentrés et les services à compétence nationale en lien avec le chef de section et le chef de bureau ; du suivi régulier de l’exécution des dépenses hors titre 2 et de l’actualisation des prévisions ; du suivi des projets d’investissement de la Douane ; de la rédaction des réponses aux questions parlementaires et aux questions de la Cour des comptes dans le cadre de la note d’exécution budgétaire (NEB) ; du renforcement du contrôle interne budgétaire. Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Élaboration du document prévisionnel unique, préparation de la conférence de budgétisation.

Savoirs: Gestion budgétaire et comptable Outil informatique spécifique au métier - CHORUS- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) Savoir-faire: Fiabiliser Contrôler Maitriser les délais Travailler en équipe Animer un réseau Savoir-être: Analyse Autonomie Rigueur Réactivité Sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 11 Rue des deux communes, 93100 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31517 - Assistant administratif en Centre des services bancaires à Soyaux H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:58 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse /Contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de la tenue des comptes bancaires, des moyens de paiement et de l'exécution des opérations financières de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). Vous serez en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont vous aurez la responsabilité. Vous effectuerez des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Vous assurerez également une mise en conformité des dossiers clients.

Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans les domaines bancaires. Vous savez gérer une relation client. Vous savez travailler en environnement totalement dématérialisé. Vous avez des capacités d'analyse.
Lieu d'affectation : SOYAUX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31661 - DGDDI (DNSCE) - Gestionnaire budgétaire H/F

Thu, 02 Jul 2026 16:34:03 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable de la Cellule Finances, la gestionnaire budgétaire exerce les attributions suivantes : 1. Suivi et exécution comptable Mobilisation sur le suivi de l’exécution comptable : saisie et auto-contrôle (en l'absence de l'agent de saisie) ou contrôle et validation des demandes d’engagements juridiques et de paiement. 2. Reporting et fiabilisation des données Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi Fiabilisation et sécurisation des données comptables et financières. 3. Contribution au dialogue de gestion Participation au dialogue de gestion pluriannuel au 3ème quadrimestre de n-1 pour les exercices de n, n+1 et n+2 Contribution au dialogue de gestion permanent avec la direction générale Préparation des compte-rendus de gestion trimestriels au CBR. 4. Contrôle interne financier Mise en place, mise à jour et suivi des outils de contrôle interne financier :Élaboration et mise à jour de l’organigramme fonctionnel nominatif Contrôle des habilitations et des délégations associées Cartographie des risques financiers et identification des risques majeurs. Participation à des actions de contrôle par échantillonnage, sur la base de check-lists. 5. Formalisation et optimisation des procédures Rédaction et structuration de procédures internes, notamment :Procédure de gestion des déplacements en lien avec le service dédié (CSMR) et en appui des agents devant se déplacer Procédure d’engagement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire) Procédure de paiement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire). 6. Suivi des enquêtes et audits internes Suivi des enquêtes initiées par la direction générale sur les volets financiers, immobiliers, véhicules et autres domaines connexes.

Le/la candidat(e) dispose de connaissances confirmées en gestion administrative, budgétaire et comptable dans un environnement public. Il/elle maîtrise les règles et procédures applicables à la gestion des crédits, à l'exécution de la dépense et aux marchés publics. Il/elle possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (traitement de texte, tableur, messagerie, outils de partage documentaire et de travail collaboratif) permettant la production de documents de qualité, le suivi d'indicateurs et la gestion de l'information. Il/elle est en capacité de mettre en œuvre des démarches de contrôle, d'audit et d'évaluation afin de garantir la conformité des procédures, la fiabilité des données et la maîtrise des risques, tout en formulant des propositions d'amélioration. Le/la candidat(e) connaît les principes de la commande publique et est en mesure d'assurer le suivi administratif et financier des achats et des marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/elle maîtrise les techniques de gestion budgétaire et comptable : préparation, exécution et suivi budgétaire, engagement juridique et comptable, contrôle des opérations, analyse des consommations et élaboration de tableaux de bord. La maîtrise de l'application CHORUS est requise pour assurer le traitement et le suivi des opérations budgétaires et comptables. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe et qualité rédactionnelle sont attendus pour exercer ces missions dans le respect des exigences du service public.
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30275 - IFIP/ ATT - SI3/ Chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire H/F

Thu, 02 Jul 2026 15:07:11 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Experte / Expert en ingénierie financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement ( des serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivi des travaux. L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu’à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation. Dans ce contexte, un poste de chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire est à pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers). Il devra suivre dans le temps l’exécution juridique et financière du projet, en lien étroit avec le département des ressources et du support (DRS) et l'équipe projet au sein de laquelle il sera positionné. Missions principales : Le chargé de la gestion contractuelle et budgétaire participera aux côtés d’experts juridiques à la mise en place de contrats privés comme de marchés publics qui seront nécessaires à l’installation et au fonctionnement du data-centre. Il/elle sera ensuite chargé du suivi de l’exécution des différents contrats, marchés et commandes, en liaison avec les différents partenaires, fournisseurs et prestataires. Il/elle inscrira son action dans le cadres des instances dédiées et assurera le suivi budgétaire (programmation, exécution, travaux associés) Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans le visa de la dépense, sur des marchés et engagements complexes de par l’importance de leurs enjeux, et la technicité des clauses des contrats ou marchés. Vous savez allier rigueur, perspicacité et réactivité. Vous êtes sensibilisé à la discrétion de vos missions, et à faire respecter la sécurité du data-centre. Vous souhaitez rejoindre les services centraux du Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : - Capacité de travail en équipe - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d’écoute - Ouverture d’esprit et curiosité - Adaptation rapide à différents contextes - Sens de l’initiative et de la diplomatie Savoir-faire : Mettre en œuvre les méthodes et outils de budgétisation / manier les processus contractuels et achat / gérer les interactions Connaissances recherchées : une expérience dans le pilotage et l'exécution de travaux similaires sera appréciée
Lieu d'affectation : NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-31727 - Un(e) Gestionnaire comptabilité administrative H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:54:25 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En amont du paiement de l’Agent comptable, le (la) titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes, sur le périmètre du portefeuille de dépenses et de recettes qui lui sera attribué : contrôler les précommandes, saisies par les directions/services en les rapprochant le cas échéant, des dispositions des marchés auxquels elles se rattachent, ainsi que l’exhaustivité de leurs pièces jointes ; valider leurs imputations budgétaires par destination et par enveloppe et la rubrique comptable ; contrôler les brouillons de factures issus de Chorus Pro avant de les injecter ; procéder à la liquidation des factures, ou des avoirs, après contrôle de la disponibilité des crédits; saisir les titres de recettes établir des suivis de dépenses ; contribuer aux travaux de fin de gestion tout au long de l’année.

formation de niveau BAC / BAC +2 ; rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; connaissance de la comptabilité générale ou publique ; capacité à s’intégrer au sein d’une équipe et à travailler en polyvalence ; sens du contact ; maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie. La formation au progiciel financier PEP Premium (Inetum) sera assurée.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-31432 - Gestionnaire bancaire (Catégorie C) H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:45:48 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/12/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Au sein du CSB, vous serez chargé de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations) de tous les départements franciliens (à l’exception d’une partie gérée directement par le siège de la Caisse). Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB assure la gestion des comptes et des moyens de paiement (tenue de comptes, traitement des opérations bancaires, mise à jour des informations personnelles) de la clientèle. Il est en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont il a la responsabilité. Il effectue des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Il assure également une mise en conformité des dossiers liée à la connaissance client. A la fin du contrat, celui-ci pourra être repris par la CDC dans le cadre du transfert des CSB en son sein.

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Lieu d'affectation : Mâcon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30181 - SEC: GEN Gestionnaire comptable du Pôle Immobilier Cadre de Vie PARIS GRAND EST PROVINCE H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:50:38 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle Paris Grand Est Province et fonctionnelle du Secteur Achats Comptabilité Immobilière (SACI) du bureau, le ou la titulaire du poste participe d'une manière générale à la préparation du budget annuel du pôle et en assure l'exécution dans le respect de la règlementation budgétaire et comptable. A ce titre, il/elle : - est chargé(e) des opérations de prescriptions de la dépense à travers l'outil Chorus formulaires (saisie des demandes d'achats, constatation des services faits, traitement des fiches comunication...); - assure la supervision et cohérence des actes financiers des fourniseurs et prestataires liés aux marchés du PICAV - assure la mise en oeuvre du contrôle interne comptable au sein du PICAV PARIS EST et le suivi des tableaux de bord comptables et budgétaires du PICAV PARIS EST (suivi des crédits et des paiements) ainsi que le traitement des restitutions Chorus transmises par le SACI; - constitue les dossiers, émet les ordres de services ainsi que les états d'acompte et les décomptes généraux; - vérifie et contrôle les documents relevant de son périmètre avant transmission au SACI; - rédige dans le cadre de ses activités des notes d'information et des courriers à destination des prestataires extérieurs; - tient à jour le suivi des consommations et des factures des fluides (électricité, gaz, eau, etc.)

Le /la candidat(e) dispose de préférence d'une formation comptable. Une expérience de 5 ans au minimum dans la gestion budgétaire et comptable d'un service serait particulièrement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques requise et utilisation des logiciels métiers (environnement Chorus) souhaitée.
Lieu d'affectation : 10 rue du Centre 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-31529 - Assistant administratif au Pôle Gestion des Consignations H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:40:30 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse /Contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les tâches à effectuer consistent en l’analyse des dossiers de consignations, au regard des fiches de procédures de la CDC. Il en découle la rédaction de courriers administratifs et de fiches de synthèse, la réponse aux demandes d’information ou d’assistance du client par téléphone ou messagerie, la consignation des fonds, la déconsignation des fonds après vérification de l’existence d’oppositions, la numérisation des dossiers, le traitement de la déchéance, la gestion des archives, le traitement du courrier « arrivé », la mise en œuvre des décisions hiérarchiques.

L’assistant administratif en gestion des consignations doit être capable de comprendre des décisions administrative et/ou judiciaire. Il doit faire preuve de rigueur et être en capacité d’appliquer strictement les fiches de procédures, et les consignes opératoires données par l’encadrement. Motivation et attention portée à la qualité de son travail seront les ressorts de l’activité au quotidien.
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP