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2026-33201 - Chef(fe) de bureau de l'agriculture (7BA) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:15:16 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BA a la responsabilité d’une équipe composée de 4 agents (2A+ et 2A ). Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein de certains conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur privilégié du ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, du cabinet et des autorités de contrôle.

➡️ Vous avez une expérience confirmée dans la fonction publique d’Etat, idéalement en administration centrale sur des postes à responsabilité ; ➡️ Vous avez le goût pour le management avec une appétence pour l’organisation, la coordination et la capacité de responsabiliser dans la confiance ; ➡️ La procédure budgétaire n’a pas de secret pour vous et disposez d’une solide culture budgétaire et financière ; ➡️ Vous savez analyser les politiques publiques et être force de proposition pour les faire évoluer ; ➡️ Vous savez défendre les positions de la direction à l’interministériel tout en ayant un bon sens du dialogue et de la diplomatie ; ➡️ Les enjeux des politiques agricoles et forestières vous intéressent particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Il conviendrait particulièrement à un(e) fonctionnaire ou un(e) agent contractuel A+
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33203 - Adjoint(e) au chef du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:13:59 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste est chargé, en lien avec son binôme : - Des projections pluriannuelles et de la PMT État : de la synthèse en crédits ; - De l’organisation, du suivi et de la synthèse des TIPS État; - Du suivi pluriannuel de la norme de dépenses; - Du Rapport de l’article 48 de la LOLF ; - Des séries longues ; - De la charte de budgétisation ; - Du suivi des déterminants de la dépense - Du suivi en budgétisation et en exécution du P349 (FTAP) ; - Des ODAC et de leur endettement.

SAVOIRS : Culture économique : niveau expertise Connaissances en comptabilité nationale et finances publiques : niveau expertise Des connaissances en macro-économie seraient un atout. SAVOIR-FAIRE : Bonnes facultés d'expression écrite comme orale : niveau expertise Qualités d'analyse et de synthèse: niveau expertise SAVOIR-ETRE : Capacité à travailler en équipe Facilités relationnelles Rigueur et goût pour le maniement de données chiffrées
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33206 - Adjoint(e) au chef du bureau des lois de finances (1BLF) - pôle chiffres H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:12:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de l’adjoint(e) s’exerceront sous l’autorité directe du chef de bureau, autour de 4 axes : - l’organisation interministérielle et animation des travaux directionnels de la procédure budgétaire : pilotage des échéances et productions attendues à chaque phase de la procédure budgétaire, par l’élaboration de circulaires et de notes internes, et l’animation de réunions d’information et de coordination ; vérification de la qualité et de la fiabilité des documents produits par la direction du budget. - la coordination de la phase des arbitrages budgétaires : production des supports nécessaires aux réunions d’arbitrages, synthèse des positions globales de négociation et suivi de l’évolution de la norme « Périmètre des dépenses de l’État ». - le pilotage des travaux liés à la discussion budgétaire au Parlement : rédaction ou contrôle de l’élaboration des amendements de crédits gouvernementaux, suivi des débats parlementaires en vue de la préparation des amendements du gouvernement à l’article d’équilibre des lois de finances. - le suivi de la charge de la dette : en lien avec l’AFT, suivi de la charge de la dette de l’État pour la direction et du tableau de financement de l’État, alerte en cas de dérapage. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à répondre à des commandes ponctuelles de la hiérarchie de la direction du budget ou du cabinet. Il/elle formera avec les deux autres agents du pôle « chiffres » un trinôme polyvalent, à même de se répartir les tâches de façon complémentaire selon le plan de charge du bureau. Exemples de dossiers traités récemment : - Suivi et synthèse des discussions parlementaires du PLF 2024 et des PLFG pour 2023 - Préparation du décret d’annulation février 2024 - Analyse de l’évolution des crédits sur plusieurs exercices, sur plusieurs périmètres, etc.

Le poste nécessite une grande rigueur ainsi qu’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Il est attendu du/de la candidat(e) de savoir prendre et défendre une position par rapport à des problèmes complexes. Une excellente aptitude à communiquer dans un environnement interministériel et à travailler en équipe est indispensable. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques standards, en particulier d’excel, et de fortes compétences rédactionnelles sont requises. COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS Techniques et procédures budgétaires : Niveau maîtrise : le titulaire devra monter rapidement en compétences sur ce sujet Connaissance d’Excel : Niveau maîtrise l’acquisition d’une bonne connaissance de cet outil sera utile Powerpoint: niveau pratique souhaitable SAVOIR FAIRE Capacité d’analyse et de synthèse, notamment des enjeux budgétaires du budget général de l’État : Niveau maîtrise : le titulaire devra monter rapidement en compétences sur ce sujet SAVOIR ETRE Rigueur, autonomie et forte réactivité Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Le titulaire du poste sera amené à avoir des relations avec l’ensemble des bureaux de la direction ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33207 - Chef(fe) du bureau de la solidarité et de l'insertion (6BSI) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:11:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire anticipe, priorise et organise les travaux du bureau, tant à court terme à l’occasion de commandes parfois urgentes, qu’à moyen terme, notamment pour proposer des réformes structurelles ou mesures d’économie. Il/elle est garant de la qualité des productions du bureau (notamment chiffrées), tout au long de la procédure budgétaire. Il/elle détermine, en lien avec la hiérarchie et le cabinet auprès desquels il/elle doit être force de proposition afin d’éclairer la prise de décision, la position de la direction sur les principaux dossiers. Le/la titulaire représente la direction, notamment lors de réunions interministérielles ou interservices. Il/elle s’assure de la fluidité des échanges avec les autres bureaux de la direction (bureaux en charge des collectivités locales, des comptes sociaux, du logement, par exemple) ou les autres directions partenaires (DGCS, DSS, DREES, CNAF, CNSA, DFAS ou DG Trésor). Il/elle est le point de contact privilégié pour le conseiller technique du ministre en charge des sujets suivis par le bureau. Le/la titulaire anime une équipe de cinq personnes, constituée d’agents de catégorie A+ et A. A ce titre, il/elle procède chaque année à l’évaluation des agents du bureau et fixe leurs objectifs. Pour garantir la continuité du service, il/elle engage les démarches nécessaires au recrutement des agents, et joue un rôle important dans la formation des nouveaux arrivants.

Le/la titulaire du poste devra présenter un profil complet, à la fois à l’aise avec les chiffres pour bien appréhender les impacts budgétaires, mais aussi ayant des notions de droit pour comprendre le cadre juridique actuel et être en mesure de le faire évoluer. Les politiques suivies par le bureau présentent la caractéristique d'être financées par un grand nombre d'acteurs (État, sécurité sociale, collectivités territoriales) et de vecteurs (concours à des collectivités, prestations sociales, dépenses fiscales, transferts à la sécurité sociale, subventions de fonctionnement à des associations...), ce qui suppose que le/la titulaire maîtrise les règles budgétaires applicables à chacun d'entre eux et propose une réflexion sur l'ensemble du champ des administrations publiques. Il/elle devra avoir une bonne compréhension des déterminants démographiques (par exemple le vieillissement de la population, la baisse de la natalité, les flux migratoires) et économiques (par exemple, l’impact de l’inflation ou du marché du travail sur les dépenses de revenu de solidarité active ou de prime d’activité) des dépenses suives par le bureau.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33208 - Chef(fe) du bureau de la recherche et de l'enseignement supérieur (3MIRES) H/F H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:09:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) du bureau 3MIRES a la responsabilité d’une équipe composée de cinq cadres aux profils diversifiés et collabore avec les assistants. Il/elle coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du Budget lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il/elle siège personnellement au sein de plusieurs conseils d’administration d’opérateurs sous tutelle (Inserm, CNOUS, INRAE, INRIA, IRD, CIRAD etc.). Il/elle est en relation constante avec les représentants du ministère chargé de la recherche et de l’enseignement supérieur, ainsi qu’avec le cabinet du ministre chargé du budget.

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33210 - Adjoint(e) au chef du bureau de la transition écologique (4BTECO) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:06:43 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Adjoint(e) au chef de bureau 4BDD, vous serez chargé(e) de la synthèse des financements de l’État en faveur de la transition écologique. Vous travaillerez en lien avec les autres agents du bureau ainsi que les autres bureaux de la direction chargés des différentes politiques sectorielles et de la synthèse des finances publiques. À ce titre vous impulserez et coordonnerez les analyses et les positions de la direction du budget en matière de financements écologiques, en particulier les enjeux liés à la cohérence entre subventions budgétaires et fiscalité, à la conception et la mobilisation des financements européens dédiés, et à l’adaptation au changement climatique. En lien avec le bureau de la politique budgétaire 1BPB, vous contribuerez à l’évaluation de l’impact écologique du budget de l’État. Vous serez associés à la procédure budgétaire, de la préparation du projet de loi de finances à l’exécution, et au suivi de la synthèse du ministère chargé de la transition écologique. Vous participerez, en lien avec d’autres directions et ministères, à la définition de la stratégie pluriannuelle de financement de la transition écologique, prévue par l’article 9 de la loi de programmation des finances publiques pour les années 2023-2027, et aux réflexions sur le « verdissement » du budget de l’État et son articulation avec les travaux de planification écologique. Vous représenterez la direction et porterez ses positions lors des réunions inter-services et interministérielles. Exemples de dossiers à venir : - Mise en place et suivi de la stratégie pluriannuelle de financement de la transition écologique ; - Participation aux travaux de planification écologique avec le Secrétariat Général à la Planification Écologique (SGPE).

SAVOIRS : Culture économique : niveau expertise Connaissances en comptabilité nationale et finances publiques : niveau expertise Des connaissances en macro-économie seraient un atout. SAVOIR-FAIRE : Bonnes facultés d'expression écrite comme orale : niveau expertise Qualités d'analyse et de synthèse: niveau expertise SAVOIR-ETRE : Capacité à travailler en équipe Facilités relationnelles Rigueur et goût pour le maniement de données chiffrées
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33212 - Adjoint(e) au chef(fe) de bureau de l'éducation nationale (3BEN) H/F

Mon, 12 Oct 2026 09:58:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est adjoint(e) au chef de bureau, est plus précisément en charge de : - la synthèse du titre 2 du ministère de l’éducation nationale et de la mission interministérielle « Enseignement scolaire »; - du pilotage de l’exécution infra-annuelle - Suivi en budgétisation et en exécution des crédits de masse salariale et des emplois associée aux programmes de l’éducation nationale ; - la tutelle de l’Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP) et de France Education International (FEI).

Compétences requises – Procédures et techniques budgétaires ; – Si possible, connaissance du secteur de l’éducation nationale ; – Droit de la fonction publique ; – Aptitude à manier des données quantitatives ; – Sens de la synthèse sur des dossiers complexes
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30213 - Adjoint(e) au chef de bureau opérateurs et organismes publics d'État (2B2O) H/F* H/F

Mon, 12 Oct 2026 08:43:04 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) : - de définir la règlementation en matière de gestion budgétaire et comptable des organismes publics d’Etat (actualisation du décret GBCP) et de piloter la rédaction des textes d’application du décret GBCP (mise à jour du recueil des règles budgétaires notamment) ; - de coordonner la préparation et la rédaction des documents définissant la doctrine relative à la mise en œuvre de la gestion budgétaire et comptable des organismes publics d'Etat et des opérateurs ; - d’assurer l’interface avec le bureau opérateurs (CE2B) de la DGFIP pour toute question relative à la gestion comptable des organismes ; - de participer, en lien avec le bureau CE2B de la DGFIP, à la rédaction des textes pris dans le domaine de la comptabilité des organismes publics et de représenter la DB dans le cadre des travaux du Conseil de Normalisation des Comptes Publics (CNoCP) dédiés aux organismes, ainsi que les autres groupes de travail en appui des autres bureaux de la direction ; - de venir en appui aux bureaux sectoriels et des contrôleurs de la direction pour l’exercice de la tutelle et de l’analyse financière en particulier en concevant des outils d’accompagnement et en dispensant des sessions d’information et de formation ; - d’assurer l’animation des tutelles ministérielles sur les sujets liés à la mise en œuvre du décret GBCP, aux référentiels comptables, aux règles budgétaires ; - d’assurer l’animation de la communauté des organismes par l’intermédiaire des Webconférences relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, participation aux actions de formation et d’animation des différents réseaux etc. ; - de participer aux travaux portant sur les outils de collecte et de traitement des informations budgétaires et comptables sur le champ des opérateurs et organismes d’Etat (Migration de l’Infocentre EPN de la DGFIP vers le nouvel infocentre Infinoé (Information FINancière des Organismes de l’Etat ; - de participer aux réponses du bureau aux questions de la « hotline » auprès des bureaux sectoriels de la direction, des contrôleurs et des ministères ; - de participer aux travaux de réflexion générale du bureau.

Profil disposant d’une solide expérience en matière : - de gestion budgétaire et comptable publique des organismes ; - de tutelle financière ; - d’animation de réseaux; - juridique. Une expérience au sein d’un organisme public national (au sein d’une direction des affaires financières ou d’une agence comptable) constituerait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33202 - Gestionnaire Budget H/F

Fri, 09 Oct 2026 16:32:44 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de la mission Budget, vous aurez pour mission : - la mise en œuvre des dépenses de la DINR et du SARH ; - la gestion des budgets des Délégations de la Directrice générale (DDG) de la DGFIP ; - la mise en œuvre et le suivi de la commande publique ; - la mise en paiement des recettes non-fiscales et des frais de justice ; - la gestion des baux des DDG, de la DINR et du SARH ; - la gestion des relevés d’opérations bancaires des cartes achats. Vous travaillerez en collaboration avec les autres gestionnaires du service ainsi qu’en liaison avec d’autres services du pôle (service logistique, service des frais de déplacements, notamment).

Les compétences recherchées : Expérience appréciée en matière budgétaire, maîtrise demandée de Chorus Formulaire et Chorus Coeur, aisance relationnelle, capacité d’analyse, d’organisation, rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité
Lieu d'affectation : 10 rue du Centre, 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-33168 - DGDDI (TGD) Gestionnaire Chorus au sein du Centre de Gestion Financière de la douane H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:27:09 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions sises à Paris et dévolues aux gestionnaires CGF sont identiques dans chaque secteur, à savoir le traitement d’actes de dépenses et de recettes non fiscales dans Chorus. Tous les actes sont réalisés sur demande des services prescripteurs de la dépense d’administration centrale, de services déconcentrés ou de services à compétence nationale. Le gestionnaire peut également traiter des actes de recettes non fiscales selon les mêmes principes. Dans le respect des prescriptions réglementaires, le gestionnaire CGF exercera donc les fonctions d’ordonnancement et de comptabilisation suivants relatifs : → aux engagements juridiques : ¤ Réception et contrôle des demandes de création ou d’ajustement des engagements juridiques (EJ) envoyées par les services prescripteurs ; ¤ Traduction des demandes dans Chorus via la création / modification d’EJ ; ¤ Validation des créations / modifications d’EJ en fonction des règles de prescrites (auto-contrôle, contrôle mutuel, contrôle hiérarchique) ; ¤ Envoi des bons de commandes (action automatisée). →aux demandes de paiement : ¤ Contrôle de l’adéquation EJ / SF attesté par l’ordonnateur ou Ordre de Paiement (OP) / pièces justificatives requises ; ¤ Création de demandes de paiement (DP) complète, si tous les éléments utiles sont présents ; ¤ Envoi au contrôleur du règlement. ¤ Exercice des contrôles comptables de payeur (qualité de l’ordonnateur, disponibilité des crédits, etc.) et de caissier (caractère libératoire du règlement) ; ¤ Validation et comptabilisation de la DP (mise en paiement). L’exercice de ces fonctions est caractérisé par : ¤ la solidarité et le partage de compétences ; ¤ Des échanges permanents avec les services prescripteurs DGDDI ; ¤ Des échanges fréquents avec les fournisseurs de l’État. ¤ Le respect d’objectifs de service public (délais de traitement des actes, délai global de paiement, suivi des intérêts moratoires, etc) ; ¤ L’utilisation quotidienne du progiciel Chorus et l’application stricte de règles comptables et budgétaires. Des fonctions supplémentaires pourront être exercées par certains gestionnaires CGF (comptabilité des immobilisations, gestion des tiers clients, gestion des aviseurs, etc) selon leur secteur d’affectation.

Savoirs : -Gestion budgétaire et comptable (RIME): niveau pratique, souhaitable -Achats et marchés publics (RIME):niveau pratique, souhaitable -Outil bureautique de tableur (Excel ou autre):niveau pratique, requis immédiatement -Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME):niveau pratique, souhaitable -Outil informatique spécifique au métier - CHORUS-:niveau pratique, souhaitable Savoir-faire : -Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure (RIME): niveau maîtrise, requis immédiatement -Expertiser (RIME): niveau maîtrise, souhaitable -Contrôler (RIME): niveau maîtrise, requis immédiatement -Travailler en réseau (RIME): niveau maîtrise, requis immédiatement -Maitriser les délais (RIME): niveau maîtrise, requis immédiatement Savoir-être : -Capacité d'adaptation (RIME) -Discrétion (RIME) -Rigueur (RIME) -Esprit d’équipe (RIME) -Réactivité (RIME) Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent(e) suivra obligatoirement les formations spécifiques jugées nécessaires à l’appréhension de son nouvel environnement de travail et d’acquérir / développer des connaissances dans l’utilisation de l’application Chorus. D'autres formations lui seront dispensées, si nécessaire, s’agissant notamment des règles de la comptabilité publique, des marchés publics et de la dépense. Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30723 - DGT - AFT - NS - Opérateur (trice) Post Marché H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:15:13 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de gestion post-marché (back et middle office) des opérations de l’AFT sont regroupées au sein d’une cellule unique dont l’organisation s’inspire des pratiques bancaires. Le post-marché enregistre et suit jusqu’à leur dénouement les opérations de l’AFT, en vérifiant leurs caractéristiques avec les établissements bancaires. Il prépare et transmet au service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) les informations nécessaires aux règlements et à la comptabilisation des opérations. Le post-marché exerce l’ensemble de ses missions dans un environnement très informatisé composé principalement d’un progiciel de gestion intégrée mis en place en 2016. Il assure également le suivi quotidien des risques de marché : - Gestion des appels de marge sur les opérations de l’AFT, réconciliation des valorisations avec les contreparties ; - Gestion du risque de contrepartie sur les opérations de l’AFT : alertes, reportings quotidiens et mensuels pour la direction générale, valorisation des portefeuilles, mise à jour des indicateurs et données de marché ; - Participation active à la phase d’implémentation du nouveau logiciel de gestion des appels de marge et contrôle des risques (suivi de l’implémentation au quotidien) Principales activités : - Contrôle, vérification - Conception - Etudes, recherches - Saisie informatique - Conseil - Gestion de procédures - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Mise en place de la gestion des appels de marge sur une réserve de titres sous forme de pensions livrées Refonte des conventions de place avec les banques spécialistes en valeurs du trésor

SAVOIRS - Bureautique (Word, Excel) - Applications informatiques métiers - Comptabilité générale ; - Règles budgétaires ; - SAVOIR-FAIRE - Respect des délais; - Planifier son travail; SAVOIR-ETRE - Rigueur / fiabilité ; - Réactivité et sang-froid ; - Sens relationnel et du travail en équipe; - Sens de la confidentialité - Autonomie - Polyvalence
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-33126 - Un(e) Gestionnaire comptabilité administrative CDD 3 mois H/F

Mon, 05 Oct 2026 09:18:26 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
En amont du paiement de l’Agent comptable, le (la) titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes, sur le périmètre du portefeuille de dépenses et de recettes qui lui sera attribué : contrôler les précommandes, saisies par les directions/services en les rapprochant le cas échéant, des dispositions des marchés auxquels elles se rattachent, ainsi que l’exhaustivité de leurs pièces jointes ; valider leurs imputations budgétaires par destination et par enveloppe et la rubrique comptable ; contrôler les brouillons de factures issus de Chorus Pro avant de les injecter ; procéder à la liquidation des factures, ou des avoirs, après contrôle de la disponibilité des crédits; saisir les titres de recettes ; établir des suivis de dépenses ; contribuer aux travaux de fin de gestion tout au long de l’année.

formation de niveau BAC / BAC +2 ; rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; connaissance de la comptabilité générale ou publique ; capacité à s’intégrer au sein d’une équipe et à travailler en polyvalence ; sens du contact ; maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie. La formation au progiciel financier PEP Premium (Inetum) sera assurée.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-33072 - IFIP/ATT - Rédacteur au sein du pôle qualité comptable du bureau des Opérateurs de l'État (2FCE-2B) H/F

Thu, 01 Oct 2026 06:55:39 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste intégrera une équipe en charge : - du pilotage du déploiement du contrôle interne financier au sein des organismes publics nationaux (OPN) - de la conception et de l’animation de formations sur le contrôle interne en lien avec la direction du Budget - de l’accompagnement méthodologique sur les modalités de contrôle du comptable (CSD, CAP) et sur l’organisation de la chaîne financière (SFACT, SREC) - des relations avec la Cour des comptes (réponses aux rapports sur les OPN, travaux de certification des comptes) - de la programmation et du suivi des audits d’OPN par les auditeurs de la DGFiP - de la préparation des dossiers de conseils d’administration pour lesquels le service est représenté Missions et projets en cours : - animation et production des livrables dans le cadre d’un groupe de travail relatif à la revue de qualité comptable en lien avec les OPN, les départements comptables ministériels des SCBCM et l’équipe projet Infinoé du bureau. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son organisation. Hauteur de vue, force de proposition. Capacité à prendre du recul et à s’interroger sur son environnement. Savoir-faire : Esprit de synthèse et aisance à la rédaction. Rigueur, organisation, disponibilité et réactivité. Une connaissance du secteur des organismes publics et de la réglementation applicable (Décret GBCP, RRBO) serait un atout.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75572 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31432 - Gestionnaire bancaire (Catégorie C) H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:52:41 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/12/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Au sein du CSB, vous serez chargé de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations) de tous les départements franciliens (à l’exception d’une partie gérée directement par le siège de la Caisse). Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB assure la gestion des comptes et des moyens de paiement (tenue de comptes, traitement des opérations bancaires, mise à jour des informations personnelles) de la clientèle. Il est en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont il a la responsabilité. Il effectue des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Il assure également une mise en conformité des dossiers liée à la connaissance client. A la fin du contrat, celui-ci pourra être repris par la CDC dans le cadre du transfert des CSB en son sein.

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Lieu d'affectation : Mâcon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-33044 - SEC-GEN : Gestionnaire budgétaire H/F

Wed, 30 Sep 2026 09:27:56 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous aurez en charge : 1. la production des restitutions Chorus nécessaires au suivi budgétaire des 3 UOs du service notamment au cours des différents exercices budgétaires annuels, ainsi que l'élaboration des situations mensuelles à destination des bureaux du service (ZBUD01 - JDP - INFBUD40) ; 2. la fiabilisation des informations saisies dans Chorus en lien avec les différents bureaux du SIEP : corrections des erreurs d'imputation - gestion des REJB - finalisation des EJ - analyse des restes à payer ; 3. la mise en place, pour le SIEP, des restitutions Chorus dans le nouvel outil BOWEBI développé par SAFI2B dont le projet a été initié en début d'année 2026 par le pôle. Vous pourrez par ailleurs être sollicité(e) pour venir en renfort sur des sujets urgents et/ou émergents en fonction de l'évolution des attributions du pôle.

Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance des restitutions Chorus, des procédures liées à la chaîne de la dépense, avoir une bonne pratique des outils bureautiques, faire preuve de pragmatisme et d'agilité.
Lieu d'affectation : 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-33035 - Gestionnaire budgétaire emplois et crédits de personnels au sein du bureau SAFI 2D "emplois et masse H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:51:58 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Au sein du bureau « emplois et masse salariale », le ou la titulaire du poste est chargé(e), plus particulièrement, du suivi des emplois et de la masse salariale pour une partie des services composant le programme 218, en binôme avec un second gestionnaire. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités des autres programmes du périmètre. Le ou la titulaire du poste sera chargé principalement : - de l’exploitation mensuelle des fichiers de paye dans des délais contraints permettant le suivi et l’analyse mensuelle de l’exécution des emplois et de la masse salariale ; - de l’exploitation de restitutions issues des outils CHORUS, POEMS, INDIA REMU ; - de la préparation des données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux exercices budgétaires (DPGECP et CRG) en ce qui concerne les emplois ; - de la réalisation de dossiers spécifiques (exemple : demande de rétablissements de crédits) ; - de la réalisation d’études particulières ou ponctuelles (exemple : coût des agents par service) ; - de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire. Les activités sont exercées en relation avec le second gestionnaire dont il (elle) sera appelé(e) à assurer l’intérim en cas d’absence sous la conduite des correspondants budgétaires en charge des programmes 218 et 368 (management opérationnel) et celui du programme 134. Ce poste requiert une vraie appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise de l’outil Excel. Une connaissance dans le domaine des dépenses de personnel et de la paye serait appréciée. Il (elle) utilisera de nombreux outils et applications informatiques : Excel, Chorus, POEMS, SIRHIUS et INDIA REMU."

"Principales activités : - gestion de procédures, - contrôle, vérification, - saisie informatique. Une excellente maîtrise de l'outil excel est atendue ainsi qu'une véritable appétence pour les chiffres. Relations fonctionnelles avec : - les autres services du SAFI et du secrétariat général, - les agents du ministère, - les autres directions. Principaux interlocuteurs : Les services gestionnaires des ressources humaines des services composant les programmes du périmètre de gestion du bureau, les services de gestion des ressources humaines et de paye."
Lieu d'affectation : Paris (75)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-33034 - "Chef du bureau Interventions, fonctionnement et investissements des P218 et P134 (SAFI2E)" H/F

Mon, 28 Sep 2026 13:00:53 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le Chef du bureau SAFI 2E assure le management de l’équipe qui compose le bureau et, en binôme avec son adjoint, assure les activités suivantes : – piloter les processus d’élaboration et d’exécution budgétaire sur les programmes 218 et 134 ; – organiser le dialogue de gestion avec plus d’une vingtaine de structures / directions du ministère, parmi lesquelles la direction générale des entreprises, la direction générale du Trésor, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, TRACFIN, l’agence française anti-corruption, l’agence pour l’informatique financière de l’Etat, la direction des achats de l’Etat, la direction des affaires juridiques, la direction du budget … ; – garantir la qualité des livrables produits au cours de ces processus : projets et rapports annuels de performance, programmation budgétaire initiale, comptes rendus de gestion, dossier ministre en phase d’examen du projet de loi de finances (volet consacré aux programmes pilotés par le SG), réponse aux questions parlementaires et à la Cour des comptes, contributions pour le Printemps de l’évaluation" "– identifier les enjeux et formaliser les demandes d’arbitrages auprès de la secrétaire générale et des cabinets ; – concevoir et mettre en œuvre le contrôle interne budgétaire et les dispositifs de maîtrise des risques sur le périmètre des programmes 218 et 134 ; – conduire les projets de modernisation de la gestion budgétaire et comptable publique sur le périmètre ; – veiller à la maintenance des référentiels et nomenclatures : centres financiers, de coût, de profits, domaines fonctionnels, activités, axes d’analyse, etc ; – animer le réseau des correspondants budgétaires et responsables d’unités opérationnelles (RUO) des services du P218, auprès desquels il/elle doit assurer un rôle de facilitateur et d’apporteur de solutions (appui ponctuel sur des problématiques diverses, assistance sur des cas techniques, restitutions Chorus, réponses à des questions relatives à la LOLF et au règles budgétaires et comptables, etc.). ll/elle est plus particulièrement chargé de vérifier la fiabilité et la cohérence des données à chacune des phases de budgétisation et de répartition des crédits, avec les services gestionnaires (RUO) et la direction du budget. Il/elle doit notamment être en mesure d'utiliser les outils budgétaires et comptables (TANGO, RAQAM, Chorus...)."

"Outre un profil expérimenté et une très bonne connaissance de la gestion budgétaire, le titulaire du poste devra avoir une appétence pour les travaux d’analyse des données budgétaires et financières, et l’aide au pilotage des activités. Il devra pouvoir construire des outils d’analyse et de suivi des données budgétaires, des propositions d’arbitrage, ainsi que des éléments de langage directement mobilisables par les cabinets ministériels. Il devra faire preuve de réactivité pour répondre de manière fiable, dans des délais souvent contraints, à des demandes tant internes (chef de service / secrétaire générale) qu'externes (direction du budget, cabinets ministériels). Certaines périodes de l'année (phase parlementaire du projet de loi de finances, phase d'arbitrages) demandent une disponibilité importante ainsi qu'une capacité d’adaptation et d'anticipation. Il devra être force de proposition et faire preuve d'autonomie et d'engagement dans ses fonctions. Enfin, il devra manifester un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles et une capacité de représentation, indispensables à la bonne animation du réseau des correspondants budgétaires et au dialogue avec l'ensemble des interlocuteurs du bureau, parfois de haut niveau (RBOP/RUO, CBCM, DB, administrateurs de l'Assemblée nationale et du Sénat...). "
Lieu d'affectation : 120, rue de Bercy
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32966 - IDIV HC / IDIV CN / AP – Conseiller aux décideurs locaux d'Arles H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:55:38 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché à la direction, le CDL travaille en lien étroit avec le comptable public responsable du service de gestion comptable d’Arles. Le périmètre géographique de ce service est constitué de 18 communes. Deux CDL se partagent ce secteur, dont l’un fait l’objet de la présente fiche et porte sur le périmètre couvrant les communes d’Alleins, Arles, Aureille Eyguières, Grans, Lamanon, Mallemort, Saint-Martin-de-Crau et Saintes-Maries-de-la-Mer. Les missions du CDL portent sur des domaines diversifiés : 1- Conseil budgétaire et comptable conseil à l’élaboration budgétaire promotion de la qualité comptable et suivi de l’Indice de Pilotage comptable (IPC) finalisation du déploiement du compte financier unique (CFU) sensibilisation à la maîtrise des risques dans le contexte de la mise en œuvre de la responsabilité des gestionnaires publics préparation et présentation de synthèses de la qualité des comptes locaux 2- Conseil en matière de dépenses promotion des procédures dématérialisées en dépense (PES marché par exemple) promotion du contrôle allégé en partenariat pour réduire les délais de paiement et restitutions sur sa mise en œuvre restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD) 3- Conseil en matière de recettes conseil sur la facturation électronique (FE) conseil en optimisation du recouvrement rationalisation de l’organisation des régies, information et formation des régisseurs. participation le cas échéant au contrôle de régies 4- Conseil financier présentation du tableau de bord financier conseil sur la gestion de trésorerie/placement réalisation et présentation d’analyses financières expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement 5- Conseil fiscal conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale en lien avec le service FDL conseil sur les problématiques de T.V.A. simulations fiscales informations sur les dispositifs de péréquation accompagnement sur l’optimisation des bases information sur les dispositifs de soutien 6- Conseil économique et patrimonial conseil sur les projets d’investissement conseil sur les projets de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage conseil sur les projets de cession, acquisition, prise à bail conseil sur les projets d’aménagement du territoire (ex. lotissement) promotion de l’offre de services de la Direction Nationale d’Interventions Domaniales 7- Conseil en réingénierie des processus promotion volontariste des modes d’encaissement des recettes publiques alternatifs aux chèques et au numéraire accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers promotion du service facturier promotion et préparation des conventions de partenariat

Une expérience notable dans le domaine de la gestion du secteur public local ainsi qu'une appétence pour le conseil sont particulièrement recherchés sur ce poste. Des qualités de présentation écrite et orale et une aisance relationnelle sont nécessaires pour interagir avec les exécutifs locaux, à un niveau décisionnel.
Lieu d'affectation : 16 rue Borde à Marseille 8ème
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-32929 - Gestionnaire budgétaire emplois et crédits de personnels au sein du bureau SAFI 2D "emplois et masse H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:34:56 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Au sein du bureau « emplois et masse salariale », le ou la titulaire du poste est chargé(e), plus particulièrement, du suivi des emplois et de la masse salariale pour une partie des services composant le programme 218, en binôme avec un second gestionnaire. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités des autres programmes du périmètre. Le ou la titulaire du poste sera chargé principalement : - de l’exploitation mensuelle des fichiers de paye dans des délais contraints permettant le suivi et l’analyse mensuelle de l’exécution des emplois et de la masse salariale ; - de l’exploitation de restitutions issues des outils CHORUS, POLARHIS ; - de la préparation des données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux exercices budgétaires (DPGECP et CRG) en ce qui concerne les emplois ; - de la réalisation de dossiers spécifiques (exemple : demande de rétablissements de crédits) ; - de la réalisation d’études particulières ou ponctuelles (exemple : coût des agents par service) ; - de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire. Les activités sont exercées en relation avec le second gestionnaire dont il (elle) sera appelé(e) à assurer l’intérim en cas d’absence sous la conduite des correspondants budgétaires en charge des programmes 218 et 368 (management opérationnel) et celui du programme 134. Ce poste requiert une vraie appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise de l’outil Excel. Une connaissance dans le domaine des dépenses de personnel et de la paye serait appréciée. Il (elle) utilisera de nombreux outils et applications informatiques : Excel, Chorus, POEMS, SIRHIUS et INDIA REMU."

"Principales activités : - gestion de procédures, - contrôle, vérification, - saisie informatique. Une excellente maîtrise de l'outil excel est atendue ainsi qu'une véritable appétence pour les chiffres. Relations fonctionnelles avec : - les autres services du SAFI et du secrétariat général, - les agents du ministère, - les autres directions. Principaux interlocuteurs : Les services gestionnaires des ressources humaines des services composant les programmes du périmètre de gestion du bureau, les services de gestion des ressources humaines et de paye."
Lieu d'affectation : Paris (75)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32918 - Responsable budgétaire emplois et masse salariale - data analyst

Mon, 21 Sep 2026 12:25:40 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau « emplois et masse salariale », en étroite collaboration avec la cheffe du bureau et son adjointe, le (la) titulaire du poste est également chargé (e), en binôme avec un autre agent de catégorie A, des travaux budgétaires sur les emplois et la masse salariale pour le programme 218. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités de l'autre programme du périmètre du bureau (P134). Le ou la titulaire du poste sera principalement chargé(e) : - de la transformation des capacités d’analyse du bureau T2 « masse salariale et effectifs État » par une montée en compétences structurée dans le domaine de la donnée, afin de fiabiliser et objectiver les analyses, d’améliorer la capacité de projection et d’anticipation et de renforcer l’aide à la décision en matière de pilotage des effectifs et de la masse salariale ; - de la préparation des documents budgétaires dans le cadre de la budgétisation : conférences techniques, de budgétisation et de répartition, de la participation à l’élaboration de la loi de finances (PAP, participation à la rédaction des réponses aux questionnaires parlementaires, participation à la préparation des dossiers d’auditions du responsable de programme et des ministres…) ; - de la programmation budgétaire annuelle : participation aux dialogues de gestion avec les services, préparation et participation aux réunions avec le RFFIM et le CBCM dans le cadre des DPGECP et CRG, préparation des documents budgétaires pour ces réunions (analyse des retours des services et consolidation, préparation du dossier) ; - de la mise à disposition des crédits ; - du suivi et de l’analyse de la consommation des crédits et des emplois : actualisation des tableaux de suivi et tableaux de bord ; - de la préparation des réponses de la NEB, de la rédaction du RAP ; - la convergence des outils et des méthodes au sein du bureau dans un but de fiabilisation et de simplification ; - de la réalisation de dossiers spécifiques (ex. des fonds de concours) et d’études particulières ou ponctuelles ; - de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire. A chaque étape budgétaire, il/elle est chargé(e) de vérifier la cohérence des données en provenance des UO qui composent les programmes et du RFFIM. Il doit être en mesure d'utiliser les outils métiers : CHORUS, INDIA REMU, POLARHIS, TANGO, RAQAM et de lire les fichiers de retour de paye. Certains travaux sont réalisés en étroite collaboration avec les deux gestionnaires budgétaires (catégorie B) en charge des P218 et P368 avec lesquels il a un lien fonctionnel.

Le/la titulaire du poste doit avoir une vraie appétence pour les chiffres et l'utilisation d'applications informatiques. Il/elle doit avoir une excellente maitrise de l’outil Excel (requise immédiatement). Il/elle doit être en mesure de prendre en main rapidement les applications métiers et pouvoir comprendre les fichiers de retour de paye. Une connaissance dans le domaine budgétaire des dépenses de personnel et de la paye est nécessaire. Il/elle doit savoir travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles. Il/elle doit faire preuve d'autonomie et de rigueur et se montrer proactif. Il/elle doit savoir alerter et détenir de bonnes capacités d'organisation. Principales activités : - programmation budgétaire, - contrôle, vérification, - Analyse de données, - coordination, - animation, - veille, - rédaction, - conseil Relations fonctionnelles avec : - les autres services du secrétariat général, - les autres direction des ministères économiques et financiers. Principaux interlocuteurs : Les UO, le RFFIM, le CBCM, la direction du budget, les services de gestion des ressources humaines et de paye.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents