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2026-29036 - Chargé(e) de projet communication digitale Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F*

Wed, 11 Mar 2026 08:07:27 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau de la communication, à la direction du Budget, vous serez en charge de piloter la stratégie éditoriale et digitale du site www.budget.gouv.fr, d’assurer la refonte du site en collaboration avec le service du numérique du ministère, et de garantir la qualité des contenus publiés. Vous interviendrez également sur la gestion des réseaux sociaux. Vous serez en relation avec les autres directions de Bercy, et travaillerez en transversal. En rejoignant l’équipe du bureau de la communication, vous deviendrez un des moteurs de la direction. Vous êtes enthousiaste, intéressé(e) par les questions économiques, financières et budgétaires au cœur de la vie politique, faites-nous parvenir votre candidature ! Vos missions sont de trois natures principalement : 1. Gestion éditoriale du site Internet et communication sur LinkedIn Production et mise à jour et publication des contenus : Rédaction et publication d’articles en lien avec l’actualité budgétaire de l’État. Mise en ligne et actualisation de la documentation budgétaire (lois de finances, rapports, etc.). Mise à jour des datavisualisations et contenus multimédias. Publication/mise en ligne. Respect des chartes éditoriales et graphiques : Traitement des images et mise en forme des contenus (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva). Publication et mise en ligne des contenus. Communication sur le réseau social LinkedIn Publication de contenus (posts, videos etc) et recherche d’engagement digital Dynamisation des publications : réalisation d’infographies, vidéos ou motion design (Première Pro, Pitchy) o Administration, animation et modération o Évaluation statistique des actions menées. 2. Gestion technique du site Internet Gestion technique et relation avec le prestataire : Signalement et suivi des bugs ou dysfonctionnements techniques via le CMS Drupal. Coordination avec le prestataire interministériel pour les évolutions du site. Optimisation et analyse : Amélioration du référencement naturel (SEO) et développement de l’audience. Suivi mensuel des statistiques d’audience et production de tableaux de bord. Évaluer et optimiser l’accessibilité et les parcours utilisateurs de nos sites (UI, UX). Gestion et réponses aux demandes parvenues via le formulaire de contact du site. 3. Co-pilotage de la refonte du site Internet Coordination avec le service du numérique du ministère : Participation active aux groupes de travail (GT) dédiés à la refonte. Co-rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Gestion de projet et suivi des évolutions : Suivi de la maintenance et des évolutions des plateformes web. Évaluation et optimisation de l’accessibilité (RGAA) et de l’expérience utilisateur (UX/UI).

o Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. o Connaissance des outils de création graphique (Adobe Creative Cloud, Canva) et de montage vidéo (atout). o Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale. o Connaissance du CMS Drupal et des langages web (HTML, JavaScript). o Connaissance des normes SEO, RGPD, accessibilité (RGAA), droit de la propriété intellectuelle et droit à l’image. Une expérience significative en conduite de projet de communication digitale est nécessaire. Intérêt prononcé pour l’actualité économique et budgétaire. Orthographe et syntaxes irréprochables. Savoirs faire : Compétences opérationnelles requises. Gestion de projet : Pilotage de prestataires et coordination d’équipes internes. Planification et respect des délais. Création et analyse : Capacité à synthétiser et rédiger pour le web. Utilisation d’outils d’analyse d’audience et de référencement. Forte capacité d’adaptabilité : Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Capacité à être réactif lors des actualités budgétaires. Capacité à travailler en équipe et en réseau. o Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Savoirs être : Enthousiasme. Créativité et curiosité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28980 - SR-SIRCOM - Chef(fe) du bureau des relations medias, veille & analyse, photographes H/F

Mon, 09 Mar 2026 08:42:44 Z

Domaine et métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) du bureau des relations médias, veille & analyse, photographes est un manager confirmé et sait animer un collectif hétérogène et inter-directionnel. Il/elle connaît les règles de gestion RH, sait trouver les organisations du travail les plus adaptées pour répondre aux besoins et a une capacité d'écoute, d'accompagnement et pédagogie pour faire monter en compétences les agents. Il/elle sait partager et faire adhérer. Il/elle sait être moteur de la transformation publique. Il/elle dispose de bonnes connaissances de la communication institutionnelle et des relations média dans une entité d'importance stratégique et doit pouvoir s'adapter aux problématiques économiques et financières et à un écosystème complexe. Assisté(e) d'un adjoint, il/elle accompagne les cabinets, directions et entités en proposant les opérations de presse adaptées et s'assure de sa bonne mise en œuvre. Il/elle est à la fois conseil et appui en termes de relations presse pour les MEF. Doté(e) d'un grand sens politique et d'une maturité professionnelle impliquant de savoir évoluer dans une institution complexe, il/elle est adaptable et rompu(e) à la communication de crise / communication sensible / communication sous tension. Il/elle est en capacité de piloter les liens avec les prestataires médias, accompagner la rédaction de marchés publics et du suivi des fournisseurs dans son domaine. Il/elle participe à des réunions au profit du SIRCOM et assure la représentation de son bureau, du service et du ministère dans diverses instances et contribue à véhiculer une bonne image. Informations importantes à l'attention des candidats: Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Le/la chef(fe) de bureau est un manager d'équipes. Ilelle organise le travail, les modalités de fonctionnement et veille à la juste répartition entre les différents collaborateurs. Il/elle fait monter en compétences les agents. Il/elle participe à la vie du SIRCOM et constitue le référent en matière de veille, analyse, relations presse et influence pour l'ensemble des directions et entités ministérielles. Ponctuellement, des liens interministériels sont à prévoir lors des grands événements notamment. Il/elle participe aux côtés des cabinets aux réunions hebdomadaires de coordination de la parole publique. Indépendamment de ce temps fort, il /elle anime un réseau de référents attachés de presse dans les directoins et entités ministérielles. Il/elle propose les organisations nécessaires pour poursuivre l'objectif de relations presse réactives, coordonnées, maitrisées et efficaces pour les MEF. Il/elle doit permettre une plus grande proactivité, doit savoir faire émerger des propositions et guider leurs mises en oeuvre. Afin d’expliquer avec pédagogie les politiques publiques portées et de défendre l’institution, une stratégie proactive est déployée à partir notamment des travaux de veille et d’analyse. Cette stratégie peut également s’inscrire dans le cadre de la gestion de crise, chaque fois que nécessaire, en lien avec le chef de projet de la communication de crise. Grâce à l’anticipation des sujets à fort potentiel de risque ou de nuisance, des messages clés sont élaborés et proposés dans les médias (presse et réseaux sociaux), en coordination étroite avec les cabinets. Le/la titulaire du poste est pleinement mobilisé(e) dans les dispositifs de gestion de crise. Il/elle participe à l'accompagnement et au coaching des personnes amenées à s’exprimer dans les médias (média-training), ainsi que des directions et opérateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de communication. Il/elle a déjà une ou plusieurs expériences confirmées de management d'une équipe importante dans ce domaine, si possible dans une administration ou entité publique.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29080 - SG-SIRCOM - Responsable éditorial web H/F

Mon, 09 Mar 2026 08:42:08 Z

Domaine et métier : Communication/Responsable éditoriale / éditorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Doté.e de solides compétences en matière rédactionnelle et en communication web, le ou la responsable éditorial web est chargé.e de la sélection de sujets et de la rédaction de contenus adaptés à la ligne éditoriale du portail et aux cibles, en coordination avec les autres responsables éditoriaux de l’équipe. Il ou elle s’assure de la promotion des contenus sur les différents canaux numériques du ministère, en lien avec l’équipe des réseaux sociaux, du webmarketing et du pôle audiovisuel. Sous l’autorité du responsable des contenus, il ou elle propose et conçoit de nouveaux produits éditoriaux dans le cadre des projets menés par le pôle, en lien avec les autres bureaux du Sircom. Le ou la responsable éditorial web assure les activités suivantes : • En équipe, sélectionner les sujets de communication à promouvoir en fonction de l’actualité et des attentes, rédiger des actualités, effectuer des relectures, • Rédiger des contenus serviciels et pédagogiques à destination des particuliers et des entreprises, dans le respect de la ligne éditoriale, adaptés aux différents canaux de diffusion numériques et aux normes d’accessibilité, • Assurer le suivi et la mise à jour des contenus liés au ministère et à son organisation, ainsi que les pages institutionnelles et RH (pages ministres, composition des cabinets ministériels, organigramme du ministère, rapports d’activité, organigrammes des directions et toute autre information de cette nature), • Proposer et mettre en place des nouveaux dispositifs éditoriaux, • Effectuer une veille sur l'actualité économique et financière (Journal officiel, produits de veille presse) et sur les pratiques éditoriales web, • Assurer le suivi statistiques des contenus et des différents sites internet gérés par le SIRCOM, • Suivre l’évolution éditoriale des contenus numériques et des pratiques de lecture sur les médias en ligne, • Gestion de projets.

Une expérience de trois ans acquise au sein d’un média ou dans le domaine de la communication institutionnelle est souhaitée. Le poste requiert de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des techniques de rédaction et les pratiques éditoriales web (SEO, normes d’accessibilité etc.). Par ailleurs, une forte appétence pour les sujets économiques et financiers, pour les politiques publiques, ainsi qu’une capacité confirmée à écrire des articles pédagogiques sur la base de contenus complexes sont attendues. Le/la candidate doit connaître le fonctionnement d’une rédaction et aimer proposer et échanger sur de nouveaux sujets en équipe. Il est également attendu que le/la candidate dispose d’une vision UX (expérience utilisateur), afin d’être force de proposition dans le développement de nouveaux formats éditoriaux ou techniques du portail economie.gouv.fr. Le poste requiert de l’organisation et de la réactivité face à l’urgence. Situé dans une équipe de rédaction, le/la candidate a le goût du travail collaboratif et la capacité à faire avancer les dossiers confiés en autonomie. La connaissance d’un CMS (Drupal, Wordpress…) est également souhaitée. • Connaissances techniques • Normes éditoriales d’accessibilité (RGAA V4) • SEO • Fonctionnement des CMS (Drupal, Wordpress) • Outils d’analyse statistique des sites internet et réseaux sociaux • IA générative Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29049 - SG-SIRCOM - Motion designer / graphiste (H/F) H/F

Mon, 09 Mar 2026 08:41:45 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle vidéo (5 agents), le.la « motion designer / graphiste » conçoit et produit des contenus animés audiovisuels (vidéos en motion design) et des animations graphiques (2D/3D) pour apporter une plus-value visuelle et éditoriale aux contenus créés par les journalistes reporters d'images et les créateurs de contenus réseaux sociaux. En lien quotidien avec le pôle vidéo et le pôle réseaux sociaux, le.la « motion designer / graphiste » est amené aussi à travailler avec les chefs de projets dans le cadre de campagnes de communication plus larges à destination du grand public. Le.la « motion designer / graphiste » est force de proposition pour créer un univers graphique identifiable, respectant la charte graphique de l'État et la ligne éditoriale établie du ministère. Il.Elle opère une veille active des usages sur les plateformes pour faire évoluer les formats si nécessaire. Le.la « motion designer / graphiste » opère également une veille active sur les usages de l'intelligence artificielle liés à ses missions (génération d'images et de vidéos). Enfin, le.la « motion designer / graphiste » est en capacité de créer des templates (Adobe Premiere Pro) afin de faciliter l'utilisation des animations graphiques par ses collègues. Les contenus créés par le.la « motion designer / graphiste » sont destinés principalement aux réseaux sociaux, mais aussi à la chaîne YouTube et au site internet des ministères économiques et financiers. Il.Elle produit des vidéos sur les différents sujets portés par le ministère auprès du grand public, avec un axe majeur pédagogique autour du fonctionnement de l'économie (grandes notions, décryptages). Il.Elle possède un esprit de synthèse et de beaucoup de créativité pour rendre accessible ses contenus vidéos à un public large. Le.la « motion designer / graphiste » possède aussi un sens de l'écoute afin de comprendre les besoins de ses interlocuteurs (journalistes reporters d'images, créateurs de contenus RS, chefs de projets) et de les traduire en contenus animés pertinents. Enfin, le.la « motion designer / graphiste » est en capacité de conseiller ses interlocuteurs sur la vision artistique d'un projet, y compris lors de réunions préparatoires avant l'écriture des scripts ou l'organisation des tournages. En cas de besoin spécifique, le.la « motion designer / graphiste » est en capacité d'accompagner les JRI sur des tournages vidéos et de participer au montage (Adobe Premiere Pro). Les principales activités sont : – participer au processus de production motion design (du recensement du besoin à la diffusion) ; – concevoir et produire des vidéos en motion design (scénarisation de l'information, force de proposition sur le type et la forme du produit, création et proposition d'identité sur certaines thématiques et/ou événements) – concevoir des visuels et des infographies animées pour nos réseaux sociaux et Bercy infos

Le/la candidat/e devra être titulaire d'un diplôme en graphisme, motion design ou post-production, avec une expérience en communication ou journalisme. Une expérience dans le secteur public est souhaitée. Le/la candidat/e devra connaitre la règlementation en vigueur sur le droit à l’image et la communication. • Créativité et intérêt pour les vidéos sur les réseaux sociaux • Intérêt pour la communication d’un ministère et les sujets économiques • Excellente maîtrise des logiciels de graphisme et d'animation vidéo (Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro ; Cinema 4D) • Maîtrise parfaite de la langue française (écriture, narration, sous-titrage des vidéos) • Rigueur • Adaptabilité • Écoute • Travail en équipe • Permis B obligatoire • Des notions en prises de vues seraient un plus (caméras Sony A7S ; Canon C300 ; Ronin)
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-28999 - Analyste des dynamiques d'opinion H/F

Mon, 09 Mar 2026 08:40:49 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de veille média
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'analyste en communication et dynamiques d’opinion contribue à la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme au niveau local. Il/elle assure à la fois la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence. Ses principales missions sont : - Veiller et analyser les informations délivrées par les médias (print, en ligne, audiovisuels, radios, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant, lorsque nécessaire, une lecture territoriale (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux). - Détecter les signaux faibles et les tendances émergentes susceptibles d’avoir un impact sur l’image, les politiques publiques ou la communication du ministère, qu’ils émergent au niveau national ou dans un territoire spécifique susceptible de préfigurer une dynamique plus large ; - Identifier et qualifier les prises de position d’acteurs influents, de communautés en ligne, d’élus, de syndicats, d’entreprises ou d’organisations professionnelles, en tenant compte de l'éventuel ancrage territorial ; - Analyser les dynamiques d’opinion sur les réseaux sociaux et en dégager des enseignements utiles à la définition de stratégies de communication nationale et locale. - Exploiter et interpréter les enquêtes et études d’opinion (sondages, baromètres, panels, études qualitatives ou quantitatives) afin d’en dégager des tendances, convergences ou signaux de rupture, en intégrant, le cas échéant, une analyse des disparités territoriales ; - Mettre en regard les données issues des médias, des réseaux sociaux et des études d’opinion pour formuler des analyses transversales et des recommandations stratégiques ; - Réaliser des livrables réguliers (revues de presse quotidiennes, hebdomadaires, thématiques ou de crise) et des notes d’analyse ou de synthèse, pouvant comporter des focus territoriaux lorsque l’actualité l’exige ; - Contribuer à la coordination des boucles de veille et à la diffusion d’une information claire, hiérarchisée et contextualisée auprès des cabinets et directions.

Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une capacité à appréhender des dynamiques d’opinion à différentes échelles (nationale et territoriale). Expérience dans un service de communication, un institut d’études, une agence de conseil ou une structure d’analyse stratégique, incluant idéalement une pratique de la veille médiatique structurée. Goût pour l’actualité, la stratégie et la compréhension des comportements d’opinion, dans leurs déclinaisons nationales et, lorsque pertinent, locales. Compétences requises : - Solide connaissance du fonctionnement des médias, des logiques d’opinion et des écosystèmes numériques, incluant la compréhension des spécificités de la presse nationale et régionale. - Maîtrise des outils de veille et d’analyse médias/social media (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain, etc.) et curiosité pour les outils d’analyse d’opinion ou de data visualization, avec capacité à paramétrer des requêtes par thématique et, le cas échéant, par territoire. - Capacité à interpréter des données d’enquêtes d’opinion et à en tirer des enseignements opérationnels pour la communication publique, en intégrant si nécessaire des disparités territoriales. - Aptitude à structurer et entretenir un réseau de correspondants institutionnels et socio-économiques (préfectures, services déconcentrés, CCI, organisations professionnelles, etc.) afin d’alimenter la veille en remontées territoriales qualifiées. - Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris pour produire des notes intégrant un éclairage territorial lorsque l’actualité l’exige. - Réactivité, sens politique et esprit critique, avec aptitude à identifier des dynamiques émergentes susceptibles de monter du local au national. - Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-28227 - IP/AP - Adjoint(e) à la responsable du pôle Stratégie de la Communication H/F

Sun, 08 Mar 2026 23:08:49 Z

Domaine et métier : Communication/Attachée / Attaché de presse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) à la responsable du pôle Stratégie assiste et supplée la responsable dans l’exercice de toutes ses missions. Il/Elle est plus particulièrement en charge des relations avec la presse. À ce titre il/elle : - répond aux demandes presse, en identifiant les bons interlocuteurs au sein de la Direction et en respectant les circuits de validation (projets de réponses soumis au visa de la directrice générale et des cabinets pour les demandes les plus sensibles) ; - en fonction de l’actualité de la DGFiP, propose des sujets d’article ou d’interview dans les médias adaptés ; - participe chaque semaine aux réunions avec les communicants des ministres, le service de communication du ministère (SIRCOM) et les autres directions de Bercy ; - propose, valide et rédige les communiqués de presse en fonction de l’actualité de la DGFiP et met en œuvre des plans médias adaptés ; - coordonne et éditorialise le dossier de presse annuel de lancement de la campagne de déclarations des revenus ; - organise les tournages pour la presse audiovisuelle ainsi que les conférences de presse de la Direction ; - effectue quotidiennement une veille presse et réseaux sociaux et rédige des notes à l’intention de la Directrice générale ; - gère les abonnements presse du Cabinet Communication et de la Direction générale. En outre, en sa qualité d’adjoint(e), le/la titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de communication externes de la DGFiP, en lien avec les autres pôles du secteur Communication, les agences (validation des supports, des plans media…) et les équipes du SIRCOM. Il/elle apporte conseil et assistance aux communicants du réseau territorial de la DGFiP dans leurs réponses à la presse, ainsi que des sessions de formation. Il/elle co-construit la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de la DGFiP. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Le poste requiert des qualités relationnelles et pédagogiques avérées, le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Une forte disponibilité, une grande réactivité. Des capacités d’initiative, d’adaptation et d’autonomie Savoir-faire : Le poste requiert des qualités d’organisation, de méthode, d’analyse et de synthèse, une capacité à alerter la hiérarchie, et une appétence pour le travail en mode projet. Compétences requises : Une très grande aisance rédactionnelle. Une appétence forte pour l’actualité et une très bonne connaissance des médias et des réseaux sociaux Connaissances recherchées : Une bonne connaissance de l’actualité économique et du fonctionnement institutionnel est souhaitée. Un intérêt pour la matière fiscale serait un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28532 - DGT-POLECOM- JB- Adjoint(e) au chef du Pôle presse et communication H/F

Fri, 27 Feb 2026 13:49:26 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de production évenementielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que responsable événementiel, le/la titulaire du poste aura en charge le pilotage et le conseil en matière d'organisation des principaux événements et temps forts de la direction (colloques, conférences, séminaires, etc.) : conception du programme et du déroulé de l'événement ; coordination et suivi logistique en lien avec les bureaux métiers de la direction, le service communication des ministères économiques et financiers et les cabinets des Ministres ; collaboration avec les partenaires extérieurs (autres ministères, Banque de France, Business France, Paris Europlace, OCDE, etc.). Il/ elle sera aussi amené/e à contribuer à la communication externe et aux relations de la direction avec la presse dans le cadre des événements organisés. Principales activités - Conception - Conseil - Coordination - Gestion de procédures - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles - Les autres services de la direction - Des organismes étrangers - Les agents du ministères - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Le secteur privée - Le SG du ministère Exemple de dossiers traités ou à venir - Présidence française du G7 - Bercy France Export - Forum de Paris sur la dette

- Expertise en gestion de projets événementiels : Expérience avérée dans l’organisation d’événements institutionnels ou professionnels. - Sens de l’organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. - Aisance relationnelle : Excellente capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, partenaires, médias). - Esprit d’initiative et créativité : Aptitude à proposer des formats innovants et adaptés aux enjeux de la direction. - Maîtrise des outils de communication : Connaissance des techniques de rédaction et des canaux de diffusion (réseaux sociaux, supports imprimés, etc.).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-28524 - Responsable communication et relations extérieures de l'ENSAE H/F

Fri, 13 Feb 2026 10:41:21 Z

Domaine et métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de congé parental, le titulaire du poste définit et met en œuvre la stratégie de marque de l’ENSAE Paris, en lien avec la stratégie globale des établissements dont l’école est composante (Groupe ENSAE-ENSAI et IP Paris). Garant de l’image et des valeurs de l’école, il/elle mène à bien des projets de communication répondant, notamment, aux objectifs de valorisation des formations de l’ENSAE Paris. Sous l’autorité directe de la direction de l’ENSAE Paris, le/la responsable communication coopère avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour mener à bien ses missions. - Contribution à la stratégie de communication de l’ENSAE Paris et de son environnement institutionnel o Définition d’une stratégie de communication pour l’ENSAE Paris 2026-2027, en lien avec la stratégie de l’école, la stratégie de communication du Groupe ENSAE-ENSAI et la stratégie de communication d’IP Paris. o Déclinaison en plan d’actions communication annuel. o Participation aux instances de gouvernance (CODIR ENSAE Paris, Comité Communication IP Paris, groupe de travail communication Groupe ENSAE-ENSAI). o Contribution à la définition d’une plateforme des marques du groupe ENSAE-ENSAI, en lien avec la direction communication du groupe. - Mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions communication o Développer la présence en ligne de l’ENSAE Paris : production de contenus tous media (écrits, visuels, vidéos) visant à promouvoir l’ensemble des activités de l’école, définition et suivi des indicateurs de performance. o Contribuer aux outils de promotion des formations, en lien avec le service admissions, la direction des études et la direction des stages et relations entreprises : actualisation des supports de promotion (brochures, présentations notamment), appui à l’organisation de webinaires o Contribuer à la communication sur les activités des associations étudiantes, en lien avec la direction de la vie étudiante. o Contribuer aux relations presse, en lien avec la direction communication du groupe ENSAE-ENSAI et le responsable digital & qualité de l’ENSAE Paris. o Contribuer à l’organisation des temps forts évènementiels, en lien avec le service admissions (oraux des concours post-prépas sur le campus de l’ENSAE Paris fin mai à mi-juillet 2026), la direction des études (rentrée 2026) et l’association ENSAE Alumni.

Ce poste est destiné à un(e) communicant(e) confirmé(e) (BAC+5) doté(e) d’au moins 5 ans d’expérience, alternance comprise, pour rapidement comprendre les enjeux de l’ENSAE Paris. Le/la candidat(e) aura conduit avec succès des plans de communication. Il/elle devra être créatif,/ve réactif/ve, organisé(e), curieux/se, doté(e) de qualités relationnelles pour avoir la capacité d’interagir et d’embarquer des profils variés, et être force de proposition. Le poste nécessite des compétences en matière de rédaction et la maîtrise des outils et techniques de communication, notamment numériques et événementielles, avec plus particulièrement une très bonne connaissance et maîtrise de LinkedIn et de Canva. Une bonne compréhension et expression écrite en anglais est fortement appréciée.
Lieu d'affectation : 5 Avenue Le Chatelier 91120 Palaiseau
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28523 - DGDDI (DG-COM) Chef(fe) de projet audiovisuel (cat. A) H/F

Wed, 11 Feb 2026 09:23:56 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de l'audiovisuel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chef.fe de projet audiovisuel pilote la conception et la production de vidéos, de rushes et, plus généralement, de ressources multimédia pour les différents canaux de communication internes et externes, notamment les réseaux sociaux. Il ou elle assure la réalisation, la coordination avec les services et le suivi de la chaîne de production des projets qui lui sont confiés. Concevoir des contenus audiovisuels en fonction des objectifs de communication (valorisation de l’action publique et attractivité notamment) et des canaux de diffusion prioritaires (réseaux sociaux) ; Livrer des rushes, monter des rushes, produire des contenus selon un angle et un planning ; Proposer des concepts originaux et pertinents pour les différentes plateformes ; Animer la création de contenus vidéos pour le réseau (charte, outils, bonnes pratiques, etc.) ; Participer à la définition de la stratégie de valorisation des contenus ; Établir les retours d’expérience d’analyse et de suivi ; Assurer une veille et identifier des partenaires de travail et les sujets potentiels.

Compétences attendues : Mettre en œuvre des méthodes de chefferie de projet : conception, pilotage, production et évaluation ; Appréhender des contenus variés et trouver des solutions de scénarisation dans un cadre transverse ; Savoir établir des relations, animer un réseau, suivre un planning, organiser des réunions, des rencontres, des échanges entre les acteurs concernés ; Être en mesure d’élaborer et de prendre un brief ; Maîtrise des logiciels de montage (After Effects, Premiere, Photoshop) ; Des compétences en “motion design” sont un réel plus (pour création et/ou adaptation de vidéos d’animation) ; Gestion juridique et technique des partenariats audiovisuels. Profil : Il/elle est issu(e) d’un cursus audiovisuel ou dispose d’une expérience dans le secteur Il/elle a une forte sensibilité créative et éditoriale Il/elle n’est jamais à court d’idée et a le sens de l’initiative Il/elle a une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités – autonomie Il/elle sait travailler en équipe et faire preuve de polyvalence Il/elle a une forte appétence pour le montage, le storytelling et les réseaux sociaux Il /elle est rigoureux/se et méthodique Il/elle a une aisance relationnelle.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28477 - Attaché(e) de presse Mission French Tech - contrat court H/F

Tue, 10 Feb 2026 14:46:08 Z

Domaine et métier : Communication/Attachée / Attaché de presse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Rattachement hiérarchique Responsable communication / Responsable relations médias / Directeur(rice) de la communication Mission principale L’attaché(e) de presse est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des relations médias de l’organisation. Il/elle a pour mission de développer la notoriété, la visibilité et l’image de l’institution auprès des médias nationaux et internationaux, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Activités principales 1. Stratégie médias · Définir et mettre en œuvre la stratégie de relations presse (France et international). · Identifier les messages clés, angles éditoriaux et cibles médias prioritaires. · Conseiller la direction sur les prises de parole médiatiques. 2. Relations journalistes · Développer et entretenir un réseau de journalistes (presse écrite, web, radio, TV, médias spécialisés). · Répondre aux sollicitations médias et organiser les interviews. · Proposer des sujets, tribunes, dossiers et exclusivités. 3. Production de contenus presse · Rédiger communiqués de presse, dossiers de presse, éléments de langage, Q&A. · Préparer les porte-parole (briefs, media training). · Coordonner les validations internes et institutionnelles. 4. Gestion des temps forts · Organisation de conférences de presse, points presse, voyages médias. · Couverture médiatique des événements stratégiques. 5. Veille et reporting · Suivi quotidien des retombées médiatiques. · Analyse qualitative et quantitative de la couverture presse. · Revue de presse et reporting à la direction. 6. Gestion de la réputation · Anticipation des sujets sensibles. · Contribution aux dispositifs de communication de crise. · Surveillance de l’e-réputation. Finalité du poste : Contribuer activement au rayonnement, à la crédibilité et à la notoriété de la Mission French Tech auprès des médias et de l’opinion publique, en assurant une communication claire, cohérente et stratégique.

· Formation : Bac+4/5 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent. · Expérience : 3 à 5 ans minimum en relations presse (institution, agence ou entreprise). · Langues : anglais professionnel requis (autres langues appréciées). · Appétence pour les sujets innovation, tech, économie ou politiques publiques (selon contexte). Indicateurs de performance (KPIs) · Volume et qualité des retombées médias. · Couverture des messages clés. · Diversité des supports touchés. · Taux de reprise des communiqués. · Positionnement dans les médias de référence.
Lieu d'affectation : Station F, 5 parvis Alan Turing 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2025-27783 - Attaché(e) de presse SG-SDPSP-098 H/F

Fri, 19 Dec 2025 13:43:45 Z

Domaine et métier : Communication/Attachée / Attaché de presse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité de la cheffe du bureau de la communication, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de: - contribuer à la réflexion stratégique sur la communication institutionnelle de la direction et produire une stratégie presse visant à développer la visibilité et la notoriété de la DGE; - coordonner la préparation des réponses aux demandes des medias (traiter les demandes, assurer la coordination des réponses en lien avec les services "métier", et, le cas échéant, les cabinets ministériels) ; - coordonner la rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse, des éléments de langage presse, etc. en lien avec les différents services de la direction et être garante de leur cohérence et du respect des échéances et des process de validation; - représenter la DGE aux réunions presse auxquelles participent les conseillers presse des ministres et les communicants des autres directions du ministère ; - cadrer, organiser et coordonner en autonomie des interviews, des briefs ou événements presse - assurer et construire des relations suivies avec les médias intéressés par le champ de compétences de la DGE ; - assurer un reporting régulier sur l’impact de son action auprès du Comité de direction de la DGE. Par ailleurs, le ou la titulaire du poste pourra être amené(e) à contribuer à des opérations de communication telles que la préparation du rapport annuel de la DGE, différentes campagnes de communication externe pilotées par la direction en fonction du plan de charge du bureau. Le ou la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le cabinet du Directeur général de la DGE, s’agissant notamment de ses interventions dans la presse. Le poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins de la direction et des autres compétences présentes au sein du bureau.

- Formation supérieure en communication (Master 2 ou équivalent) ; - Expérience probante de plus de trois ans dans le pilotage des relations presse, de préférence dans la sphère publique - Bonne connaissance de la presse économique et du fonctionnement des medias - Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler, avec une grande diversité d’interlocuteurs internes de haut niveau (cabinets ministériels, directions et services) comme externes, parfois dans l'urgence ; - Une bonne connaissance de l'environnement et du champ de compétences des ministères économique et financier serait un vrai plus ; - Force de propositions, capacités rédactionnelles avérées, aisance relationnelle - Grande autonomie, curiosité, rigueur et bonne résistance au stress
Lieu d'affectation : 61, Boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents