Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication

2026-31861 - Sec Gen : Chargé(e) de création graphique (BPRHAC) Contrat court H/F

Mon, 13 Jul 2026 06:30:01 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Descriptif de l'employeur suite: Pour le compte de SRH2, le pôle assure le pilotage transverse des campagnes d'évaluation et de rémunération liées à la performance. Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées . Contrat CDD 4 mois (septembre 2026 à décembre 2026) Le / la chargé(e) de création graphique conçoit et réalise des supports de communication visuelle et d'animation graphique des documents exclusivement internes au Bureau des politiques RH de l'administration centrale et à la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) des MEF. Il / elle devra faire preuve d'initiative et proposer conseil et assistance en communication visuelle aux équipes pour lesquelles il produira des livrables dans le respect des délais attendus. Il / elle pourra concourir à l'élaboration de supports de communication externes soumis à la validation du service d'information et de communication (SIRCOM) des MEF. Il / elle sera chargé(e) de travailler notamment aux supports suivants (liste non exhaustive) : - design de présentations powerpoints internes à SRH2 ; - design et mise à jour des organigrammes des différents bureaux de SRH2 ; - design et création graphique réalisées à partir de notes d'information, fiches techniques, fiches explicatives du BPRH et de SRH2 ; - design et création graphique de supports dans le cadre d'événements internes à SRH2 ; - mise en forme de documents de reporting budgétaire et financier ; Il / elle aura également vocation à suppléer la chargée de mission animation et politiques RH pour les opérations de publication de contenus sur Alizé (portail intranet ministériel) : mises à jour, publication des notes de lancement et des résulats pour les promotions au choix, insertion de liens vers des fichiers pdf ou de liens vers un autre site. Il / elle aura vocation à travailler et échanger avec tous les bureaux de SRH2 Il / elle sera en relation avec le SIRCOM des MEF en tant que de besoin

Avoir le sens du relationnel, savoir communiquer
Lieu d'affectation : Atrium - Place des Vins de France - 75 012 PARIS - Carré Rive Gauche (métro Chevaleret) à compter de l'automne 2026
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31099 - Chargé (e) de clientèle H/F

Fri, 10 Jul 2026 11:09:52 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Avec ses cinq collègues, le(la) titulaire du poste : - Recueille, instruit et suit les demandes de formations des clients de son portefeuille (stages spécifiques, stages extérieurs – et stages « catalogue » pour l’interministériel), - Fidélise son portefeuille de clients (mise en place et suivi de conventions, connaissance des plans de formation, visites clients et compte-rendu, bilans statistiques, ..) et tient à jour divers tableaux de bord (suivi des commandes, suivi des coûts,...), - Anime les réseaux des conseillers formation des directions et ministères de son portefeuille, - Contribue à la coordination entre les clients et les départements pédagogiques, - Participe à l’organisation des réunions, des manifestations pour présenter l’offre de formation, - Contribue à l’amélioration continue du service (et notamment au respect des procédures Qualité, participation à des groupes de travail). En binôme, le(la) titulaire du poste : - Répond aux demandes d’informations et aux besoins d’accompagnement formulés par les clients via le serveur vocal (et la boîte Infos – messagerie ). Il/Elle pourra également participer aux projets en cours sur l'actualisation de la politique clientèle prévue dans le nouveau cadre stratégique de l'IGPDE 2025/2027.

Le(la) chargé(e) de clientèle est l'interlocuteur unique de l'IGPDE auprès de ses clients : Il/Elle est chargé (e) de les accueillir, les conseiller, répondre à leurs questions et de leur fournir des renseignements dans un champ de compétences étendues. Il/Elle est chargé (e) d’établir une relation privilégiée avec les clients, que ce soit en ligne, au téléphone ou en présentiel et doit réagir aux réclamations et aux questions, présenter et expliquer les prestations de l'institut, fournir une réponse adaptée et détailler les offres. Le(la) chargé(e) de clientèle base son métier sur sa personnalité, il est tourné vers l’humain. Doté d’un bon sens du contact, d’une fibre relationnelle et d’une organisation rigoureuse, il doit savoir écouter les clients. Il doit par ailleurs disposer d'un sens de l’initiative et du dynamisme mais également de patience face à des clients exigeants.
Lieu d'affectation : 20, allée Georges Pompidou - 94306 VINCENNES - Métro ligne 1 (Bérault ou Château de Vincennes) - RER A, station Vincennes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31856 - Chargé(e) de communication interne H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:47:48 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La communication de Mines Paris a pour mission de mettre en récit les activités de formation et de recherche afin d’affirmer son attractivité, mobiliser les publics internes comme externes autour de la science, des solutions et de l’innovation, valoriser la recherche partenariale dans une culture d’action, de débat et de transformation vers un monde durable. Votre challenge et vos missions : Au sein d’une équipe de 6 personnes, le/la chargé(e) de communication interne participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Mine Paris-PSL à destination des publics internes, en soutien à la stratégie globale de l’établissement. o Vous participez à la définition d’une communication interne capable de mobiliser et fédérer les collaborateurs et les élèves autour de la stratégie, des valeurs et des grands projets ; o Vous développez et animez des outils (intranets, Newsletter, évènements …) dans une démarche transversale ; o Vous identifiez des sujets et créez des contenus – interview, articles, vidéo - pour créer un récit engageant ; o Vous accompagnez les changements structurants (évolution des SI, procédures IA,…) ; o Vous animez les instances de coordination de la communication interne ; o Vous travaillez en lien étroit avec la DRH pour être le relais de la communication sociale, managériale et QVT ; o Vous contribuez à la valorisation de la marque employeur ; o Vous êtes à l’écoute des responsables de sites pour accompagner et coordonner la communication interne ; Le(la) chargé(e) de communication interne sera amené(e) à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe

Parlons de vous !... De formation supérieure en communication (Bac +5), vous avez acquis une expérience en communication interne /éditoriale, en agence ou chez l’annonceur. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux des grandes transitions. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : · Excellentes capacités rédactionnelles et excellente orthographe · Maîtrise de la chaîne graphique et de diffusion · Maîtrise d’Office 365, et de Sharepoint en particulier · Bonne connaissance des techniques et outils de communication, notamment digitaux (utilisation d’un CMS, publication sur les réseaux sociaux) · Une connaissance des outils de Design graphique (Suite Adobe, Canva) serait un plus · Capacité à conduire des projets Savoir-être : Très bon relationnel, sens de l’écoute Curiosité et créativité, force de proposition Esprit de synthèse et d’analyse Organisation et rigueur · Capacité d’adaptation et flexibilité · Sens du travail en équipe et en transversalité Sens du service et du résultatRéactivité Autonomie …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique · Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Paris 75006
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31847 - AFiPA/AHC - Cabinet et communication de la DG – Adjoint de la cheffe de cabinet H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:23:08 Z

Domaine et métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste d’adjoint couvre l’ensemble des missions et secteurs du cabinet et plus particulièrement la communication. Le pôle Outils et l’assistance informatique sont placés sous son autorité directe. Les missions du pôle Outils : - assurer l'administration des sites web internet et intranet - assurer le rôle de bureau métier et contributeur maître du site impots.gouv.fr 2ᵉ site de l’État en termes de fréquentation. - assurer les rôles de bureau métier et MOA des intranets Ulysse, DGFiP en Direct, et de tous les intranets Ulysse locaux (150) - assurer les rôles de bureau métier, MOA et pilote MOE du site collectivites-locales.gouv.fr, site géré avec la direction générale des collectivités locales (DGCL) - veiller à la valorisation des actualités et à la cohérence globale des contenus des portails publics (impots.gouv.fr, collectivites-locales.gouv.fr, espace DGFiP d'economie.gouv.fr) - animer la communauté NOVAE (outil collaboratif interne DGFiP) des webmestres des intranets locaux - intervenir auprès des nombreux acteurs de la communication en inter-directionnel et en inter-ministériel : le SIRCOM (service de communication du ministère), la DILA pour service-public.fr , la DGCL pour collectivites-locales, le service d’information du gouvernement (SIG) notamment pour la marque et le système de design de l’État et l’agrément des sites internet. - Gérer les marques DGFiP en lien avec l’APIE Les missions d’assistance informatique de l’état-major : -définition des besoins, commande, installation, configuration et administration des postes DGFiP, messageries, smartphones, tablettes, mopieurs, outils de visioconférence et collaboratifs… -veille technologique, rédaction de notes de problématiques, de propositions de solutions ainsi que de guides utilisateurs, formation aux outils -mise en place de solutions innovantes sur tout ce qui touche à l’informatique et plus généralement au numérique pour l’état-major -participation systématique à l’organisation des journées, séminaires, évènements organisés la direction générale -administration et gestion des droits du nomadisme pour la centrale -nombreuses relations avec les équipes SSI/DPN/DISI/ESI gérant la messagerie, les outils collaboratifs, la sécurité, le réseau DGFiP, les VPN, les smartphones, les postes de travail… -relation avec les services informatiques du Secrétariat Général du ministère : smartphones sécurisés, transferts de messageries, outils de visio, réseau de Bercy … -développement d’outils de gestion pour répondre aux besoins du cabinet et de la communication.

Le/la titulaire du poste doit disposer de grandes qualités managériales et relationnelles, de capacités d'animation, et d’un sens de la communication avéré. Compte tenu de la sensibilité du poste le/la titulaire devra faire preuve d’un sens aigu de l’obligation de discrétion professionnelle, être d’une fiabilité sans faille et acquérir rapidement une grande polyvalence sur l’ensemble des missions. Il devra en outre être capable de s’adapter rapidement à des tâches très diverses. → Connaissances Environnement administratif et informatique -Une bonne connaissance de la DGFiP et des missions des directions du ministère est indispensable. -Une qualification informatique n’est pas nécessaire mais est souhaitée ainsi que la connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’informatique de la DGFiP est fortement souhaitable. -Une expérience de la conduite d’un projet informatique est souhaitée. -Une connaissance du fonctionnement à l’interministériel est un plus. - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication → Savoir-faire Faire preuve de leadership Organiser des activités concomitantes Convaincre, argumenter Maîtriser les délais souvent contraints Manager avec autorité et bienveillance Travailler en mode projet → Savoir-être Très forte disponibilité Aisance relationnelle, sens de la communication Fort esprit d'initiative Forte réactivité
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29939 - SG-SIRCOM - Responsable événementiel ou Chef(fe) de projet évènementiel sénior H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:44:24 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau des actions graphiques et événementielles (BAGE), le/la responsable événementiel(le) / chef(fe) de projet événementiel sénior, en lien avec les autres membres du pôle, pilote, structure et déploie la stratégie événementielle des ministères économiques et financiers (MEF), dans une logique d’impact, de cohérence et d’anticipation. Il/elle positionne l’événementiel comme un levier stratégique de communication publique, au service de la valorisation des politiques publiques, du rayonnement institutionnel et du dialogue avec les publics. Il/elle garantit la coordination entre les directions, services et cabinets, anime un réseau et développe des synergies à l’échelle ministérielle, notamment à travers le pilotage d’un agenda annuel partagé assurant la cohérence globale des prises de parole et participations événementielles. Dans une logique d’anticipation et d’innovation, il/elle assure une veille continue et propose des formats renouvelés, en phase avec les évolutions de la communication publique. Il/elle contribue également à la mesure de la performance des actions menées en définissant des indicateurs pertinents et en produisant des bilans et retours d’expérience permettant d’inscrire l’action dans une démarche d’amélioration continue. Enfin, il/elle supervise, en lien avec nos prestataires, la mise en œuvre logistique des événements et participe, en tant que de besoin, aux actions opérationnelles du bureau, dans un esprit de polyvalence et d’engagement collectif. Ce poste requiert par ailleurs une capacité à articuler en permanence vision stratégique et implication opérationnelle, avec une forte réactivité et une adaptabilité aux imprévus.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d’une solide expérience en communication événementielle, idéalement acquise dans un environnement institutionnel ou public. Il/elle possède une maîtrise avérée du pilotage de projets, impliquant de multiples parties prenantes. Doté(e) d’une réelle vision stratégique, le/la candidat(e) est en capacité d’anticiper, de structurer et de porter des dispositifs à fort impact, tout en intégrant des logiques d’évaluation et d’amélioration continue. Il/elle sait également animer des réseaux, coordonner des acteurs aux intérêts variés et favoriser des dynamiques collectives. Sur le plan personnel, ce poste requiert un sens développé du leadership, une grande aisance relationnelle et une capacité à faire preuve de diplomatie dans des environnements exigeants. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation sont indispensables, de même qu’une curiosité intellectuelle et une créativité permettant de proposer des formats innovants. Enfin, un goût prononcé pour le travail en équipe, une forte capacité d’adaptation et une réelle polyvalence viennent compléter ce profil. INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-31671 - Gestionnaire administratif au sein d'un cabinet communication H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:55:18 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi regroupe des tâches relevant du Cabinet, de la communication et de l’attractivité. • Cabinet - Organisation et préparation (constitution des dossiers idoines) des manifestations internes et externes de la DRFiP : Collèges de chefs de service, convention de cadres A, réunions stratégiques, CODIR (restreints ou élargis), visites officielles, inaugurations, conventions de partenariat… - Gestion des abonnements et commande d’ouvrages pour les services de direction ; - Gestion des annuaires des partenaires du cabinet : élus, presse.. - Mise à jour de l’organigramme ; - Participation à l’élaboration du rapport d’activité ; - Relecture et compléments de divers documents soumis au visa du Cabinet (dossier ministre, préfet, conventions...) ; - Rédaction de courriers soumis à la signature du directeur. • Communication - Rédaction d’articles et de mails d’information tous agents du département ; - Prises de vue. • Attractivité La responsable du Cabinet communication est référente départementale attractivité. À ce titre, différentes actions relèvent du service : - participation et organisation des diverses manifestations liées au sujet : salon de l’Étudiant, Quinzaine de l’emploi public, présentations des missions auprès d’étudiants ou lycéens etc.

En tant que chargé de communication au sein du Cabinet Communication de la DRFiP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde, il vous sera demandé : • de la réactivité, de la rigueur, et un sens aigu de la confidentialité ; • un sens du relationnel ; • de respecter la hiérarchie et de savoir rendre compte ; • d’excellentes qualités rédactionnelles au regard de la sensibilité des messages portés ; • une parfaite maîtrise des applications bureautiques et des outils collaboratifs ; • un intérêt marqué pour l’actualité des services de l’État et du contexte socio-économique.
Lieu d'affectation : 24 Rue François de Sourdis 33060 BORDEAUX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30306 - SG-SIRCOM - Responsable médiathèque/Iconographe/Documentaliste H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:07:01 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle vidéo/image (6 agents), le/la responsable médiathèque est responsable de l'alimentation, de la gestion et de la diffusion du fonds iconographique du service communication des ministères économiques et financiers. Il/elle est le garant de la qualité des images sélectionnées pour intégrer la base de données (pertinence, traitement, indexation) et de la bonne diffusion de ces photos à l'ensemble des communicants du ministère. Iconographe et documentaliste, le/la responsable médiathèque travaille au quotidien avec l'équipe du pôle contenus - site internet et avec l'équipe du pôle social media pour répondre à leurs besoins iconographiques. Il/elle travaille également au quotidien avec les photographes du ministère afin d'indexer leurs reportages et alimenter la médiathèque. Enfin, l'iconographe / documentaliste a également un rôle de conseil dans les choix iconographiques auprès de ses interlocuteurs internes (Sircom, directions et cabinets ministériels). En lien avec le chef du pôle vidéo, l'iconographe / documentaliste pilotera la mise en place d'une nouvelle médiathèque ministérielle à son arrivée et importera la base iconographique existante sur cette nouvelle plateforme. Il/elle prend ainsi une part active à l'évolution des logiciels et technologiques nécessaires à sa mission. L'iconographe / documentaliste opère une veille régulière sur les usages de l'Intelligence Artificielle liés à son métier. De manière occasionnelle, l'iconographe / documentaliste utilise des logiciels de traitement d'image pour répondre plus efficacement aux besoins iconographiques. Il.elle est également amené.e à travailler de manière occasionnelle avec le Service des Archives Économiques et Financières (SAEF) à la fois pour transmettre du contenu iconographique destiné aux archives mais aussi pour récupérer des contenus anciens répondant à un besoin iconographique. Enfin, il.elle participe à l'optimisation de certains contenus iconographiques en échangeant avec le studio graphique du Sircom. L'iconographe / documentaliste veille au respect de la réglementation iconographique (propriété intellectuelle, droit d'auteur, droit à l'image) Les principales activités sont : – Piloter la mise en place d'une nouvelle médiathèque et assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs réguliers. – Recueillir les besoins iconographiques de ses collègues de manière régulière et anticiper les demandes iconographiques (organiser des reportages photos avec l'équipe des photographes, acheter des images de stock). – Alimenter la médiathèque avec les reportages photo des photographes (indexation, alimentation) – Développer des liens avec les autres administrations / ministères pour récupérer des iconographies répondant aux besoins. – Animer une communauté de créateurs de contenus iconographiques au sein du ministère pour enrichir la médiathèque – Gérer les abonnements et contrats avec les banques d'images du ministère ainsi qu'avec le DAM (Keepeek).

Le/la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme en documentation numérique et/ou en photographie. Une expérience dans le secteur public est souhaitée. Le/la candidate devra connaitre la règlementation en vigueur sur le droit à l’image et la communication. • Sens de l'image et de l'apport de l'image dans un sujet économique • Intérêt pour l'enquête iconographique adaptée au contenu rédactionnel • Bonne connaissance des banques d'images privées (Adobe Stock, Getty) et des partenaires iconographiques en lien avec les sujets du ministère (banques d'images institutionnelles) • Maîtrise des logiciels de retouche photo (Adobe Photoshop, Lightroom) • Bonne connaissance des outils de gestion de DAM (Piwigo, Keepeek) • Excellent sens du relationnel avec les professionnels de l'image • Rigueur dans l'organisation du travail • Travail en équipe • Dynamisme et anticipation face aux demandes iconographiques • Maîtrise du code de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, droit à l'image) • Connaissance générale des institutions. Informations importantes à l'attention des candidats: Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-31044 - Secrétaire de direction H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:19:09 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions – Activités : Assistant de direction, chargé de communication (publication intranet local). Vous serez amené à prendre en charge l'organisation de réunions et d'évènements internes et externes. Contraintes et astreintes liées au poste : bonne expression écrite et orale Rattachement hiérarchique : rattachement au directeur du pôle ressources immobilier. Relations internes et externes du poste : relations internes avec les services du réseau, avec les administrations et monde économique, liaisons avec les maisons France Service, avec les collectivités locales.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation n’est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations. Connaissances souhaitées : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Des compétences en rédaction et en communication seraient appréciées.
Lieu d'affectation : Digne les Bains
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30567 - SG-SIRCOM - Chef(fe) de projet préfiguration médiathèque ministérielle (CDD 4 mois) H/F

Fri, 12 Jun 2026 15:53:09 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle vidéo/image (6 agents), le/la chef(fe) de projet assure une mission de préfiguration et de préparation du projet de nouvelle médiathèque ministérielle, en lien avec responsable de la médiathèque. Sous l’autorité du chef du pôle vidéo/image et en lien avec les équipes communication, social media, contenus éditoriaux et photographes, il/elle contribue à structurer le projet de migration documentaire et à préparer les futures modalités de fonctionnement de la médiathèque. Sa mission vise à sécuriser la transition entre les outils existants et la future plateforme, en préparant les process, la gouvernance documentaire, les méthodologies de travail et les conditions opérationnelles nécessaires au déploiement de la nouvelle médiathèque. Le/la chef(fe) de projet intervient comme appui au pilotage du projet et comme référent opérationnel sur les sujets de structuration documentaire et d’organisation des flux iconographiques. Les principales activités sont : – Participer au pilotage opérationnel du projet de mise en place de la future médiathèque ministérielle. – Réaliser un audit de l’existant : organisation des contenus, arborescences, métadonnées, volumétrie, workflows et usages utilisateurs. – Préparer les opérations de migration documentaire et identifier les actions de fiabilisation nécessaires (qualité des données, doublons, règles de nommage, indexation, archivage). – Formaliser les processus métiers liés à la gestion des contenus iconographiques : alimentation, validation, diffusion, archivage et réutilisation des images. – Contribuer à la définition de la gouvernance documentaire et des règles de gestion de la médiathèque. – Structurer les méthodologies de travail entre les différentes parties prenantes : photographes, équipes éditoriales, communication digitale, administrateurs et contributeurs de la plateforme. – Recueillir et consolider les besoins fonctionnels des utilisateurs afin de préparer les futures évolutions de l’outil. – Produire la documentation projet : procédures, modes opératoires, référentiels de classement, guides utilisateurs et supports de conduite du changement. – Participer à la préparation de l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de la future médiathèque. – Assurer une veille sur les outil de gestion de ressources numériques, les pratiques de gestion documentaire et les usages de l’intelligence artificielle appliqués à l’indexation et à la gestion des contenus.

– Formation supérieure en gestion de l’information, documentation, gestion de projet numérique ou communication digitale. – Expérience ou forte appétence pour les projets de gestion documentaire, médiathèque numérique ou DAM. – Bonne compréhension des problématiques de migration de données et d’organisation de contenus numériques. – Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs. – Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de formalisation. – Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation. – Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. – Une connaissance des outils DAM (Keepeek ou équivalent) et des enjeux liés aux métadonnées serait appréciée. – Connaissance des principes d’indexation documentaire et de gestion des droits iconographiques. – Sensibilité aux enjeux de conduite du changement et d’accompagnement utilisateurs. – Intérêt pour les usages de l’IA appliqués aux contenus visuels et documentaires. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-28532 - DGT-POLECOM- JB- Adjoint(e) au chef du Pôle presse et communication H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:58:00 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de production évenementielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que responsable événementiel, le/la titulaire du poste aura en charge le pilotage et le conseil en matière d'organisation des principaux événements et temps forts de la direction (colloques, conférences, séminaires, etc.) : conception du programme et du déroulé de l'événement ; coordination et suivi logistique en lien avec les bureaux métiers de la direction, le service communication des ministères économiques et financiers et les cabinets des Ministres ; collaboration avec les partenaires extérieurs (autres ministères, Banque de France, Business France, Paris Europlace, OCDE, etc.). Il/ elle sera aussi amené/e à contribuer à la communication externe et aux relations de la direction avec la presse dans le cadre des événements organisés. Principales activités - Conception - Conseil - Coordination - Gestion de procédures - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles - Les autres services de la direction - Des organismes étrangers - Les agents du ministères - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Le secteur privée - Le SG du ministère Exemple de dossiers traités ou à venir - Présidence française du G7 - Bercy France Export - Forum de Paris sur la dette

- Expertise en gestion de projets événementiels : Expérience avérée dans l’organisation d’événements institutionnels ou professionnels. - Sens de l’organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. - Aisance relationnelle : Excellente capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, partenaires, médias). - Esprit d’initiative et créativité : Aptitude à proposer des formats innovants et adaptés aux enjeux de la direction. - Maîtrise des outils de communication : Connaissance des techniques de rédaction et des canaux de diffusion (réseaux sociaux, supports imprimés, etc.).
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30330 - Sec Gen : Chargé(e) de production audiovisuelle H/F

Wed, 27 May 2026 13:21:10 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de l'audiovisuel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" et de son adjoint vos principales missions seront : 1- Pilotage opérationnel de l'activité du secteur : Les activités opérationnelles du secteur sont organisées en portefeuille de client. Le chargé de production audiovisuel travaille en collaboration avec les deux autres chargés de production (évènementiel et studio), Il assure l’encadrement technique des prestations des clients de son portefeuille : - Des messages vidéo, reportages et divers supports de communication. - Des manifestations publiques telles que conférences de presse, séminaires de directions, colloques internationaux, - Des visioconférences des VIP (ministres et autres personnalités). Il exerce les activités suivantes : - Relation "clients" : examen des demandes et analyse du besoin avec le prestataire, participation au dimensionnement technique des prestations et dans le contrôle de la qualité des livrables, - Relation "prestataire" : suivi de leurs activités et participation à la comitologie en relation avec les 2 autres chargés de prestation assurant la coordination des moyens techniques et humains en amont des évènements. 2- Pilotage opérationnel du marché : Le chargé de production audiovisuel pilote le marché Reportage JRI Studio (ministres et autres personnalités). Il gère la relation "prestataire" : suivi des effectifs sur site, de leurs activités, animation de la comitologie et la relation avec les deux autres chargés de production sur le périmètre. Il participe à la bonne exécution des marchés publics : - Participation à la rédaction : du sourcing initial à l’analyse des offres, - Suivi de l'exécution : gestion des commandes et des services faits de son périmètre. Il participe également à la mise en œuvre de l'informatisation des activités audiovisuelles (procédures, formulaires de demandes, indicateurs d’activité…) et à l’amélioration de la qualité de service par la production de statistiques d’activité et de satisfaction utilisateur.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez porter une analyse sur une situation, un environnement afin d'être force de proposition en méthodologie et/ou nouvelle organisation. De ce fait vous êtes capable de faire preuve d’une forte autonomie. A l'écoute des utilisateurs, vous savez adapter votre communication (écrite ou orale) à vos différents interlocuteurs (VIP-VVIP). Vous disposez d’un bon relationnel, et savez considérer les situations de conflits avec le recul nécessaire afin d’apporter des solutions. Manager, vous savez créer des conditions d'échanges favorables avec votre équipe tout en leur transmettant votre expertise au quotidien. Par ailleurs, vous savez communiquer pour convaincre et/ou lever les résistances de vos partenaires, en cohérence avec la stratégie de votre secteur.
Lieu d'affectation : 64, allée de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29731 - SG-SIRCOM - Journaliste reporter d'images H/F

Tue, 21 Apr 2026 09:17:45 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle vidéo (5 agents), le.la journaliste reporter d’images est en capacité d'organiser, de tourner et de monter des vidéos courtes en autonomie, destinées principalement aux réseaux sociaux, à la chaîne YouTube et au site internet du ministère. ll.elle produit des vidéos sur les différents sujets portés par le ministère (vidéos pédagogiques sur le fonctionnement de l'économie, promotion des métiers de Bercy, vidéos servicielles pour Bercy Infos, …), il.elle réalise également des vidéos pour les campagnes de communication (finances publiques, industrie, tourisme, énergie, numérique, ...). En cas de besoin, le.la journaliste reporter d'images peut également réaliser des vidéos pour la communication interne du ministère. Le.la journaliste reporter d’images conseille et accompagne les directions et cabinets ministériels dans leurs besoins audiovisuels et s’assure de la pertinence, de la bonne qualité des vidéos produites et du développement de leurs audiences. Il.elle est force de proposition pour accompagner ses interlocuteurs dans leurs besoins et proposer des formats innovants. Il.elle conçoit, réalise, monte et diffuse des vidéos sous toutes ses formes (reportages, interviews, formats courts RS, vidéo aérienne drone, animation vidéo …). Le.la journaliste reporter d’images opère une veille active des usages sur les plateformes pour faire évoluer les formats si nécessaire. Il.elle se tient informé.e sur les évolutions de l'intelligence artificielle et en maîtrise les usages liés à son métier (génération d'images et de vidéos). Enfin, le.la journaliste reporter d'images opère une veille active sur les évolutions du matériel de prise de vues et sur les évolutions des techniques de tournage. Les principales activités sont : – Assurer un tournage et montage en autonomie (interview, studio, reportage) – Gérer un projet vidéo de la prise de brief jusqu'à la diffusion – Conseiller ses interlocuteurs sur des formats vidéos adaptés aux tendances, notamment sur les réseaux sociaux.

Le.la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme en journalisme avec spécialisation dans l'audiovisuel ou d'un diplôme en audiovisuel avec une forte expérience dans le journalisme. Une expérience dans le secteur public est souhaitée. Le.la candidate devra connaitre la règlementation en vigueur sur le droit à l’image et la communication. • Intérêt pour la communication d’un ministère et/ou les sujets économiques • Excellente maîtrise des techniques de prises de vues (tournages en autonomie) • Excellente maîtrise du matériel de prise de vues (Canon C300, Sony A7S, FX3, Ronin, éclairage, micro-cravates, drone, prompteur) • Excellente maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, FinalCut Pro X) • Créativité et intérêt pour les vidéos sur les réseaux sociaux • Aisance dans la création d’habillage vidéo et son animation (Adobe After Effects, Premiere Pro, FinalCut Pro X, Photoshop, Illustrator) • Sens de l'image et créativité dans la composition des plans • Maîtrise parfaite de la langue française (sous-titrage des vidéos) • Rigueur dans l'organisation du travail • Travail en équipe • Permis B obligatoire • Une expérience en motion design / graphisme serait un plus • Une expérience en vidéo face caméra serait un plus. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-29700 - SG-SIRCOM - Chef(fe) du pôle veille et analyse des dynamiques d'opinion H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:16:21 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de veille média
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) du pôle manage une équipe de 3-4 agents et organise le travail du groupe. Il veille et analyse des dynamiques d’opinion, pilote les productions permettant la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme territoriale. Il/elle supervise la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence, afin d’éclairer la décision publique et d’orienter les stratégies de communication. Il assure la bonne diffusion des revues de presse, push d'alerting et notes d'analyse. Il/elle dispose d'un savoir-être et d'un bon relationnel. Concrètement, au quotidien, il/elle : - pilote et structure la veille médiatique et d’opinion (presse, audiovisuel, numérique, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant une lecture territoriale fine (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux) ; - supervise l’identification des signaux faibles et des tendances émergentes, en veillant à leur qualification et à leur mise en perspective, notamment lorsqu’ils s’inscrivent dans des dynamiques territoriales susceptibles de se diffuser à plus grande échelle ; - encadre l’analyse des prises de position des acteurs d’influence (élus, syndicats, entreprises, organisations professionnelles, communautés en ligne), en assurant leur hiérarchisation et leur contextualisation ; - oriente l’analyse des dynamiques d’opinion, notamment sur les réseaux sociaux, afin d’en dégager des enseignements opérationnels pour la communication nationale et territoriale ; - participe, au besoin et en lien avec le pôle Etude du bureau de la communication externe, à l’exploitation des études d’opinion (sondages, baromètres, études qualitatives et quantitatives) et leur articulation avec les signaux issus des médias et du numérique ; - garantit la production d’analyses transversales, croisant l’ensemble des sources disponibles, et formulant des recommandations stratégiques à destination des cabinets et des directions ; - assure la qualité et la pertinence des livrables (revues de presse, notes d’analyse, synthèses, productions en situation de crise), en veillant à leur hiérarchisation, leur clarté et leur utilité opérationnelle ; - organise et coordonne les dispositifs de veille, en structurant les circuits de production et de diffusion de l’information au sein du ministère - est mobilisé(e) lors des périodes de crise pour ses capacités d'analyse & de veille, en cellule de crise (depuis Bercy, au MTES ou via la CIC).

Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une forte capacité à appréhender les dynamiques d’opinion dans leur complexité, à différentes échelles (internationale, nationale et territoriale). Expérience confirmée en veille, analyse des médias ou des dynamiques d’opinion, acquise au sein d’un service de communication, d’un institut d’études, d’une agence de conseil ou d’une structure d’analyse, incluant une pratique structurée de la veille médiatique et de l’analyse d’opinion. Intérêt marqué pour l’actualité économique et institutionnelle, les stratégies de communication publique et la compréhension des comportements d’opinion. Compétences requises : - Excellente maîtrise des écosystèmes médiatiques et numériques, ainsi que des logiques de formation de l’opinion, incluant les interactions entre presse nationale, presse régionale et espaces numériques ; - Maîtrise opérationnelle des outils de veille et d’analyse (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain…), avec capacité à structurer, paramétrer et faire évoluer des dispositifs de veille complexes, y compris à dimension territoriale ; - Capacité à exploiter et croiser des données hétérogènes (médias, réseaux sociaux, enquêtes d’opinion) pour produire des analyses à forte valeur ajoutée et utiles à la décision ; - Solide compréhension des études d’opinion et capacité à en tirer des enseignements stratégiques pour la communication publique ; - Capacité à utiliser l'IA et à prompter - Capacité à structurer et mobiliser des réseaux d’information, notamment territoriaux (préfectures, services déconcentrés, acteurs économiques), afin d’enrichir l’analyse et d’objectiver les dynamiques locales ; - Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec exigence sur la clarté, la hiérarchisation et l’utilité opérationnelle des livrables ; - Sens politique affirmé, capacité à contextualiser l’information et à identifier les enjeux sensibles ou émergents, y compris dans leur phase amont ; - Leadership éditorial et exigence de qualité, avec capacité à encadrer, relire et faire monter en compétence une équipe d’analystes ; - Réactivité, rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. Informations importantes à l'attention des candidats : seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise